下列情况中一定允许解除合同的是

发布时间:2002-04-27 00:00

变更或解除集体合同应具备哪些条件?中国人大网

集体合同的变更或解除,必须具备一定的条件。只有发生下列情况之一时,才允许变更或解除集体合同: 第一,当事人双方经过协商同意,并且不因此损害国家和社会利益。一般说来。集体合同经当事人双方协商同意,是允许变更或解除的。允许当事人协商

发布时间:2023-12-17 00:00

委托合同中什么情形可随时解除法律知识律图

二、可以解除合同的情况是什么 存在下列情况的,可以解除合同: 一、当事人协商一致后决定解除合同。 二、出现当事人在合同中约定的解除合同的情形。 三、出现下列法定情形: (一)因不可抗力致使不能实现合同目的;

发布时间:2024-01-09 19:26

对方违约可以单方面解除合同吗法律知识华律网

二、哪些情况允许单方解除合同 《民法典》第一百一十九条:“依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。”但在合同履行的过程中,如果出现了法定的可以解除合同的情形,一方当事人就可以依法解除合同,终止合同的权利与义务,这就是合同的单方

发布时间:2022-03-12 12:18

创业复习题文档之家

2、具有下列情况之一者,允许变更和解除经济合同(ABC ) A、双方当事人协商同意 B、由于发生不可抗力 C、一方当事人严重违约 D、合同本身不合法 3、产品的包装的作用是(ABC ) A、保护产品

发布时间:2022-11-12 09:50

签订购销合同

(一)凡发生下列情况之一者,允许变更或解除合同 1、当事人双方经协商同意,且不损害国家利益和社会公共利益。 2、由于不可抗力致使购销合同的全部义务不能履行。 3、对方在合同约定的期限没有履行合同。

发布时间:2022-12-28 22:16

东师合同法2022年秋学期在线作业2[资料答案][答案]奥鹏作业辅导

C.买卖合同的一般规则 D.交易习惯 5.债权人领取提存物的权利,自提存之日起()内不行使而消灭,提存物扣除提存费用后归国家所有。 A.6个月 B.1年 C.2年 D.5年 6.凡发生下列情况之一的,允许解除合同(?)

发布时间:2023-01-11 14:46

临时聘用合同(精选15篇)

四、出现以下情况之一,甲方可以提前解除本合同。 1。乙方在试用期内不符合聘用条件的; 2。乙方违反国家法律法规和甲方规章制度,情节较为严重的; 3。甲方因工作原因必须撤岗,又无法重新安排工作的;

发布时间:2023-06-05 09:26

202305中项上午选择题答案哔哩哔哩

《“十四五”国家信息规划》中(二)建立高效利用的数据要素资源体系中一加强数据治理中指出:加强数据治理强化国家数据治理协同,健全数据资源治理制度体系。深化数据资源调查,推进数据标准规范体系建设,制定数据采集、存储、加工、流通、交易、衍

发布时间:2023-07-09 00:00

公司领导接待日工作制度(通用10篇)规章制度

1、凡要求公司领导接待的人员,需首先到综合部进行登记,由综合部根据登记情况安排好接待顺序,由轮值公司领导逐一接待来访。根据当事人申请,公司领导可约访当事人。 2、在轮值公司领导接访中,综合部将来访人反映的问题认真记录在《公司接待

发布时间:2022-05-13 08:27

允许转让的租赁合同范本(通用9篇)

有下列情况之一,乙方有权解除合同,并可追回剩余房租和转让费: 1、甲方延迟交付出租房屋1个月以上。 2、甲方违反本合同约定,不承担维修责任,使乙方无法使用出租房屋。 十、房屋租赁合同期满,乙方返还房屋的时间是:三个工作日内退还房屋,

发布时间:2022-12-22 10:18

最新仓库跟单文员招聘(3篇)查字典

3、甲方中途无故解除合同的,除应返还乙方尚未使用租赁该厂房期间的租金外,还应将履约保证金双倍退还,并赔偿乙方的一切损失。 4、乙方中途无故单方面解除合同的,甲方不予退还履约保证金及已交租金。 5、在租赁期内,乙方出现下列情况之一

发布时间:2023-06-12 00:00

2023年国开大学期末考复习题00650合同法.doc人人文库

正确选项1.乙公司有权解除合同(V) 34、甲公司与乙公司签订了所有权保留买卖合同,约定甲公司作为卖方向乙公司交付一套机器设备,乙公司支付完全部价款之前,甲公司保留该套设备的所有权,后乙公司未按约定支付价款,关于该情况,下列说法错误

发布时间:2023-02-21 14:03

企业协议书(15篇)

甲方或乙方如要对合同的内容进行变更合同,应当在经纪机构的主持下协商一致;变更的合同报青岛产权交易所备案后生效。当发生下列情况之一时可以解除合同: 1.由于不可抗力致使不能实现本合同目的。

发布时间:2023-11-18 09:30

解除合同协议书(精选20篇)

随着社会一步步向前发展,越来越多人会去使用协议书,签订协议书后则有法可依,有据可寻。想写协议书却不知道该请教谁?以下是小编整理的解除合同协议书(精选20篇),仅供参考,欢迎大家阅读。 解除合同协议书 1 甲方(出租方):___

发布时间:2023-04-28 17:40

养老服务合同范本(精选10篇)

乙方或乙方监护人收到通知后15日内不以书面形式提出异议,但拒绝根据调整后的价格支付相关费用的,甲方有权解除合同并按照原收费标准收取已提供服务的.费用。 9.2 合同的解除 9.2.1 除本合同另有约定外,下列情况下,乙方或乙方监护人可以

发布时间:2023-02-20 08:23

聘请合同书15篇

4、受聘方在下述情况下,有权以书面形式通知聘方解除合同: (1)聘方未按合同约定提供受聘方的工作条件; (2)聘方未按时支付受聘方报酬。 八、违约金: 当事人一方不履行合同或者履行合同义务不符合约定条件,即违反合同时,应向另一方支

发布时间:2023-03-24 12:15

服务协议和隐私政策(14篇)

六、有下列情况之一者,甲方有权中止或解除合同。 1、本合同确定的聘用关系,违反国家用工制度的。 2、乙方经上级选拔任用或考入高等学校脱产学习。 3、乙方因健康原因不能胜任工作的。 4、乙方因工作需要,被国家机关或企事业单位录用的

发布时间:2020-02-18 00:00

合同解除权:从法理到实务——以最高法院案例为视角

但由于种种原因,合同得不到正常履行在所难免,应当允许当事人通过合同解除的方式提前终止合同关系,以适应形势变化的需要。在最高法院司法实践中,对于有权解除合同的主体、解除合同能否主张违约金、合同任意解除权能否放弃等问题均存在一定

发布时间:2022-07-04 11:12

最新暑假工劳动合同模板10篇

4.订立合同的客观情况发生重大变化,经当事人协商不能就变更合同达成协议的。 (二)乙方有下列情况之一,甲方可以随时解除合同: 1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度,损害单位经济权益,造成严重后果以及严重违背职业道德,给单位造成极坏影响

发布时间:2023-01-30 00:00

教师聘任合同(通用14篇)

7、乙方除正常工作餐外,任何情况下,不允许吃拿儿童食品,否则扣发当月工资50元。 五、聘任合同的解除与终止: 1、 乙方有下列情况之一的,甲方可单方面解除聘用合同: (1)聘期内严重不履行合同的。

发布时间:2023-04-04 16:09

超市员工规章制度十篇

六、乙方每月工资由甲方自上班之日起的次月15日左右发放,若乙方工作不足一个月时,按月工资比例折合实际工作天数计算。若工资发放日恰逢周日或假日,甲方结合公司实际情况逐日顺延发放。 七、在试用期内,乙方提出解除本合同时,须提前七个

发布时间:2022-12-13 21:40

解除转让合同协议(十二篇)

随着法律法规不断完善,人们越发重视合同,关于合同的利益纠纷越来越多,在达成意见一致时,制定合同可以享有一定的自由。拟定合同的注意事项有许多,你确定会写吗?下面我就给大家讲一讲优秀的合同该怎么写,我们一起来了解一下吧。 解除转让合

发布时间:2020-01-30 00:00

重大疫情时期合同履行合规指引专业论文业务研究东方律师网

关于依据情势变更而解除合同的问题,《最高人民法院关于适用《中华人民共和国合同法》若干问题的解释(二)》第二十六条,“合同成立以后客观情况发生了当事人在订立合同时无法预见的、非不可抗力造成的不属于商业风险的重大变化,继续履行合同

发布时间:2023-04-17 12:53

单位解除劳动合同

解除劳动合同,涉及合同当事人双方的利益,因此,国家劳动法规对单方面提出解除劳动合同规定了必须具备的条件。 (1)用人单位可以单方面解除劳动合同的条件用人单位遇有下列情况之一的,可以提出与职工解除劳动合同:

发布时间:2022-02-21 09:17

经济法基础10a市某制药有限责任公司于2011年3月18日召开股东会CS

15.下列何种情况下,用人单位不得解除劳动合同() A.职工李某怀孕期间被判刑 B.职工陈某严重失职,给单位造成重大损害 C.职工徐某因与他人同居而怀孕 D.职工王某在医疗期内严重违反用人单位规章制度

发布时间:2022-10-22 09:34

劳动法辞退员工补偿标准202(共9篇)

(三)劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 无需支付辞退员工补偿/赔偿金的情形 (一)劳动者有下列情况的,用人单位可以不经通知即解除劳动合同:

发布时间:2016-05-26 00:00

二手车交易合同如何进行变更与解除

这是中国法律所规定的重要原则。只是在主客观情况发生变化使合同履行成为不必要或不可能的情况下,合同继续存在已失去积极意义,将造成不适当的结果,才允许解除合同。这不仅是解除制度存在的依据,也表明合同解除必须具备一定的条件。

发布时间:2022-11-17 16:55

师范毕业生教师聘用合同模板推荐(9篇)

1、聘用合同依法签定后,合同双方必须履行,任何一方不得擅自变更合同。确需变更时,双方应协商一致,并按原签订程序变更合同,任何一方解除合同时,须提前30天通知对方。甲方单位被撤消,聘用合同自行终止。 2、乙方有下列情况之一的,甲方可根据

发布时间:2022-05-31 06:21

临时用工协议书(15篇)

⒈劳务协议期限未到,乙方人员提出终止合同,必须提前一个月提出申请,待甲方找到替换人员后,才可结算工资离开学校。对于未经许可而退场的乙方人员,甲方有权扣除其前一个月的工资。 ⒉有下列情况之一,甲方可以单方解除或终止合同并视具体情况

发布时间:2023-06-11 19:09

新劳动合同最新范本(18篇)

2、若因乙方不胜任该工作,甲方可调整乙方的岗位并按调整后的岗位确定一方的薪资待遇;如乙方不同意调整,甲方可以提前30日通知乙方解除劳动合同,经济补偿金按照国家规定发放。 3、在工作过程中,因乙方存在严重过失或者故意造成甲方损失的,甲

发布时间:2020-12-09 00:00

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1【单选题】下列情况中一定允许解除合同的是( )。 A、法定代表人的变更 B、当事人一方发生合并、分立 C、由于不可抗力致使合同不能履行 D、合同标的物不存在 我的答案:C 2【多选题】下列哪些情形,当事人可以行使不安抗辩权?(