工作绩效是什么意思

发布时间:2023-06-15 15:40

工作绩效是什么意思爱问教育

工作绩效,是关于对雇员们寄予的种种期望以及旨在促使雇员们提高工作绩效的连续目标导向计划的一种具体描述。目标确立是一种改善工作绩效的有效策略。它可以使岗位责任更加明确,并为雇员们指明努力的方向。影响工作

发布时间:2024-01-28 21:01

工作绩效是什么意思

工作绩效是什么意思 工作绩效是什么意思 工作绩效是指员工在工作中所取得的成果和表现。它是衡量一个员工在完成工作任务、达成目标以及实现公司战略方面的表现。工作绩效对于员工个人的发展和公司的发展都非常重要。 工作绩效的重要性 工作

发布时间:2023-09-13 16:12

工作绩效是什么意思(绩效是什么意思)东方生活网

大家好,小活来为大家解答以上问题。工作绩效是什么意思,绩效是什么意思很多人还不知道,现在让我们一起来看看吧! 1、 在中国,有一个很奇怪的现象。一句话或一个做法一旦出自某个名人或企业,就会被很多人奉为“真理”和“理所当然”。

发布时间:2023-01-19 10:34

绩效是什么意思(通用4篇)

绩效考评的结果可以直接影响到薪酬调整、奖金发放及职务升降、辞退等诸多员工的切身利益。下面是小编精心为大家整理的绩效是什么意思(通用4篇),如果能帮助到您,小编的一切努力都是值得的。 绩效来源及含义 篇一

发布时间:2023-01-20 22:39

绩效是什么意思是额外的工资吗

绩效是什么意思 1.绩效指的是完成的工作或任务结果。 2.绩效中的“绩”指的是业绩,也就是工作的结果"效”指的是行为,或者效率,也就是工作的过程。绩效指的是企业或员工在一定的条件下,为了完成。某一项或多项任务,通过展示出来的

发布时间:2023-05-10 17:11

绩效是什么意思?有哪些考虑因素?高顿教育

一、绩效是什么意思? 绩效,是一种管理学概念,指成绩与成效的综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。在企业等组织中,通常用于评定员工工作完成情况、职责履行程度和成长情况等。

发布时间:2022-03-21 00:00

工作绩效是什么意思?劳动力小辞典盖雅工场

“绩效”一词来源于管理学,不同的人对绩效有不同的理解。有的人认为,绩效是指完成工作的效率与效能;有人认为绩效是指那种经过评估的工作行为、方式及其结果;更多的人认为绩效是指员工的工作结果,是对企业的目标达成具有效益、具有贡献

发布时间:2022-10-26 08:31

绩效考评是什么意思

人力资源管理对于现代企业来说越来越重要,绩效管理作为人力资源管理的核心内容,它的设计关系到企业的生存与发展,绩效考评体系是企业实现战略目标的重要保证。下面是小编为大家收集的绩效考评是什么意思,仅供参考,大家一起来看看吧。 绩效考评

发布时间:2021-07-21 00:00

绩效是什么意思会计网

绩效是什么意思 绩效是成绩与成效的综合指标,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效常用于对员工完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的其他贡献等状况的反映。绩效具有以下特点:

发布时间:2022-02-28 00:00

绩效是什么意思绩效的意思是什么天气加

绩效是什么意思 绩效的意思是什么 绩效是一种管理学概念,指成绩与成效综合,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效是指组织、团队或个人,在一定的资源、条件和环境下,完成任务的出色程度,是对目标实现程度及达成

发布时间:2022-06-26 12:30

绩效是什么意思华图问答广东华图教育

绩效是什么意思 绩效是成绩与成效的综合指标,是一定时期内的工作行为、方式、结果及其产生的客观影响。绩效常用于对员工完成工作的数量、质量、成本费用以及为企业作出的其他贡献等状况的反映。绩效具有以下特点:

发布时间:2024-03-14 00:00

绩效是什么意思绩效的解释是什么

绩效的意思 词语解释: 绩效jìxiào (1) 功绩,功效 例 经hao86.com营绩效 例 破案绩效 英 achievement 引证解释: ⒈见“绩効”。 国语词典: 工作的成绩、效果。 如:「绩效显著」、「绩效不彰」。

发布时间:2023-12-05 00:00

绩效工资是什么意思王振律师精选解答律图

根据我国有关岗位绩效工资标准规定,绩效工资,指的就是某个公司按照公司里的每个员工的工作效率,给予公司员工派发的奖励工资。绩效工资在一定程度上可以很好得激励员工的工作积极性,有利于提供工作效率和工作质量。如果公司实行月工资制的,那

发布时间:2022-04-12 00:00

绩效工资是什么意思律师普法法师兄

绩效工资是什么意思 普法内容 根据我国有关岗位绩效工资标准规定,绩效工资,指的就是某个公司按照公司里的每个员工的工作效率,给予公司员工派发的奖励工资。绩效工资在一定程度上可以很好得激励员工的工作积极性,有利于提供工作效率和工作质量

发布时间:2023-04-07 19:13

绩效奖金是什么意思?会计学堂

绩效奖金是什么意思? 绩效奖金是企业用来表彰员工的工作表现而发放的奖励,可以激励员工积极工作,帮助企业提升整体竞争力,吸引更多优秀人才。除此之外,企业还可以采取任务奖金和年度奖金等奖励措施,来培养员工能够完美完成企业目标。

发布时间:2022-11-29 09:09

进厂没有绩效是什么(绩效奖金是什么意思有哪些优点)法律知识在

月薪5000不含绩效是什么意思? 月薪5000不含绩效的意思就是工资没有包含奖金等等,如果工作比较好,可以增加自己的收入,所以在工作过程当中一定要更加努力和刻苦的工作。

发布时间:2023-03-22 15:38

绩效工资是什么意思

绩效工资是指企业根据员工的工作绩效来确定的一种薪酬制度。根据绩效工资制度,员工的薪酬水平不再只与工作年限和基础工资挂钩,而是与员工的实际工作表现直接相关。通常,员工的绩效工资是在基础工资的基础上,根据员工的绩效表现进行一定比例的

发布时间:2024-01-14 00:00

绩效工资是什么意思法律知识华律网

绩效工资是什么意思 绩效工资分为广义绩效工资和狭义绩效工资,广义绩效工资又称绩效加薪、奖励工资(Meritpay)或与评估挂钩的工资。用马克思的三种劳动论来说,绩效工资主要是根据员工的第三种劳动即凝固劳动来支付工资,是典型的以成果论英雄

发布时间:2019-11-14 19:05

hr是什么意思hr负责的工作有哪些

一、hr是什么意思 HR 是英语“Human Resource”的缩写,指的是人力资源,统称为人力资源顾问。 二、hr负责的工作有哪些 HR负责的工作可以大致分为六大模块,它们分别是:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、薪酬与福利、绩效管理和员工

发布时间:2023-08-28 00:00

绩效是什么意思(绩效管理中绩效的含义和定义)安徽乐大教育网

绩效是什么意思(绩效管理中绩效的含义和定义) 绩效管理作为企业管理体系中重要的一环,关注着组织和员工在工作中所取得的成果与表现。而绩效作为绩效管理的核心概念之一,扮演着重要的角色。下面,安徽乐大教育网老师来给大家介绍一下。

发布时间:2022-07-17 15:25

运营kpi是什么意思店查查

运营kpi指的是关键绩效指标。 kpi是对店铺战略目标的进一步细化和发展。战略目标是长期的、指导,而各个岗位的关键绩效指标内容丰富。根据岗位设置,重点考核当年工作业绩、具有可衡量性。 一、运营kpi是什么意思?

发布时间:2023-05-16 17:34

KPI绩效考核是什么意思(KPI绩效考核的意义)三茅人力资源网

摘要:KPI绩效考核是一种目标管理方法,用于评估员工的绩效和工作表现。本文将介绍KPI绩效考核的意义、流程和实施方法。 一、什么是KPI绩效考核 KPI绩效考核是指以关键绩效指标(Key Performance Indicators)为基础,通过定量的方法对员工的工作

发布时间:2022-12-07 08:00

年薪是什么意思

找工作百科 评价详情 北京·编辑 2022-12-07 找工作百科 评价 年薪是什么意思 年薪通常意义上指的是一年的总收入,年薪包含的不仅仅是每个月的固定工资,还有公司提供的其他福利,比如绩效,奖金,公司分红和年终奖等。