毕业生考核

发布时间:2022-12-12 17:20

海东市广播电视台2022年度引进高校优秀应届毕业生公开考核聘用

根据《青海省2022年度引进高校优秀应届毕业生公告》要求,我台面向全国公开招聘1名播音主持,1名广电设备维护员,现将海东市广播电视台2022年度引进高校优秀应届毕业生公开考核聘用工作人员考核测试及面试相关事项通知如下:

发布时间:2022-01-01 00:00

风好扬帆笃行致远鲁胜公司召开2022届高校毕业生见习考核答辩会

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发布时间:2022-02-24 18:48

2022年赣州瑞金市中小学幼儿园教师招聘工作方案通知428人

3.考核安置瑞金籍2022届赣州师范高等专科学校小学教育定向毕业生78人、学前教育专业定向毕业生20人;考核安置瑞金籍2022届豫章师范学院特教专业定向毕业生5人,具体岗位见《瑞金市2022年考核安置定向毕业生岗位表》(附件3)。

发布时间:2022-05-24 09:43

明溪县民政局明溪县人力资源和社会保障局关于2022年高校毕业生

2.递补。体检缺席者取消招募资格;体检不合格者,候补人员按照高校毕业生考核情况依次递补,并进行相应的体检。 六、确定人选 7月1日—7月10日,市民政局根据体检情况,在三明市民政局网站对拟招募人选进行公示,接受社会监督。公示期为3个

发布时间:2019-04-02 00:00

福建省级“三支一扶”高校毕业生期满怎么考核?期满就业有这些政策

“三支一扶”高校毕业生档案,并及时登录全国高校毕业生“三支一扶”计划工作管理信息系统(以下简称全国信息系统)和省毕业生就业创业公共服务网“三支一扶”服务平台(以下简称省服务平台),对“三支一扶”高校毕业生考核结果、在岗状态等

发布时间:2023-07-26 18:03

2023广西百色德保县定向培养毕业生(含教师)考核体检公告广西教师

【导读】广西华图教师招聘考试网同步广西人才网·百色站发布:2023广西百色德保县定向培养毕业生(含教师)考核体检公告,更多关于德保县定向培养毕业生(含小学全科教师壮汉双语教师考核体检公告的内容请关注广西华图微信公众号(gxhuatu)和广西教师

发布时间:2017-01-01 00:00

中南林业科技大学毕业生就业工作考核办法校级文件中南林业

单项优秀奖个数本专科生就业考核不超过学院总数的四分之一,研究生就业考核不超过学院总数的五分之一。本专科生就业工作先进个人人数各学院按毕业生数的5‰以内推荐,但考核评分在前三分之一,且就业率、就业质量达到责任目标值的学院增加

发布时间:2023-06-12 08:19

毕业生考核鉴定表自我鉴定(精选20篇)

以下是小编收集整理的毕业生考核鉴定表自我鉴定,仅供参考,欢迎大家阅读。如果这20篇文章还不能满足您的需求,您还可以在本站搜索到更多与毕业生考核鉴定表自我鉴定相关的文章。 篇1:毕业生考核鉴定表自我鉴定 岁月如梭,一年的见习期已经

发布时间:2021-05-08 00:00

2021年四川攀枝花仁和区直接考核招聘省属师范院校公费师范毕业生

《关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》(川教〔2018〕83号),经研究,拟在攀枝花市盐边县城第一小学集中开展2021年省属师范院校公费师范毕业生直接考核招聘工作,现将有关事宜公告如下,本公告同时在攀西人才网(http://www.pxrc.

发布时间:2022-04-22 00:00

郑州市第九十九中学公开招聘优秀毕业生考核方案工作安排

根据《郑州市2022招才引智——市教育局直属学校赴部分高等院校公开招聘优秀毕业生招聘公告》要求,鉴于当前疫情防控形势,为确保本次优秀毕业生招聘工作顺利进行,结合实际,特制订本次招聘工作线上考核方案。

发布时间:2023-05-15 11:31

宣汉县人力资源和社会保障局关于考核招聘2023届公费师范毕业生

厅等四部门关于开展师范生公费定向培养工作的实施意见》(川教〔2018〕83号)《达州市教育局关于做好2023届省属公费师范毕业生就业工作的通知》(达市教〔2023〕46号)精神,经研究,决定开展宣汉县2023届公费师范毕业生双向选择公开考核招聘

发布时间:2019-08-14 17:57

2019年渭南蒲城县医疗机构定向招聘医学类本科毕业生面试(考核)公告

王利峰 校靳博 陈旭 王瑞婷 张辉 何江朋 雷武泽 叶宇 考察考核(1人) 王慧敏 渭南人事考试网提示您:考生可关注渭南中公教育官方微信公众号(wnoffcn) ,或扫描下方二维码,了解更多考试资讯及备考资料。

发布时间:2023-12-19 00:00

2023年随州广水市事业单位考核招聘“三支一扶”服务期满公告湖北

(鄂人社发〔2017〕2号)、《关于印发<随州市县乡事业单位公开考核聘用“三支一扶”服务期满高校毕业生实施办法>的通知》(随人社发〔2020〕5号)等规定,面向我市2021年招募的“三支一扶”服务期满且未落实编制人员公开考核招聘事业单位

发布时间:2017-06-07 00:00

山东外国语职业学院毕业生就业工作考核管理办法就业政策山东

③一次就业率(班级)≤60%,网上签约率(含签订纸质劳动协议)≤3%,扣发辅导员考核工资500元。 四、目标检查 毕业生就业工作目标检查坚持“以评促改、以评促建、以评促管”的原则,通过检查提高就业工作管理、指导、服务水平,进一步完善就