急需招聘人员的请示

发布时间:2022-07-07 14:50

人员招聘申请报告(通用19篇)

本着按实际需求、逐年引进、合理梯队建设原则,20xx年我院准备招聘大学毕业生121人(招聘计划详见附件1),逐渐完善医院的梯队建设,为医院长远的'发展奠定良好的基础。 特此请示,请予批复。 人员招聘申请报告 篇8

发布时间:2023-02-24 17:36

招聘人员请示报告(通用12篇)

(四)招聘数量及经费:共需临聘工作人员5名,按每人每年4万元(含基本工资和其他社会保障)计算,每年经费共计20万元。 xxx xxxx年xx月xx日 招聘人员请示报告 6 尊敬的领导: 为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因

发布时间:2023-11-30 19:09

人员招聘的请示报告(精选8篇)

人员招聘的请示报告篇一 县政府:。 为适应新时期水利改革发展工作需要,充实水利管理队伍,改善专业人员结构,特请示在20xx年的全市事业单位招考时,将我局下属事业单位新建县水电勘察设计室、新建县廿四联圩管理局、新建县流湖导托管理站列

发布时间:2023-08-25 10:33

关于2023年桐城委(桐城集团)招聘国有企业工作人员的请示

国有企业工作人员的请示 桐乡市财政局: 桐城委(桐城集团)截至2022年12月底,国企员工共有223名,2023年度退休人数共6名,2023年度至8月离职人数共7名。因建设丰子恺艺术馆、大运河文化公园及安置房建设等工程项目建设的需要,现急需招聘土木

发布时间:2024-03-20 07:57

关于抽调人员请示(集锦12篇)

【导语】下面是小编为大家推荐的关于抽调人员请示(共12篇),欢迎阅读,希望大家能够喜欢。 篇1:关于抽调人员请示 中共清流县委: 根据县委扩大会议纪要〔〕6号,同意县农业局从部门或乡镇抽调2名责任心强、有农村工作经验的同志作为全县扶贫

发布时间:2020-12-07 09:36

2020西藏墨脱县人民医院首次招聘专业技术人员8人公告中公医疗

创建“二甲医院”,目前临床科室、五官科、检验科、信息科、财务科工作人员紧缺,急需招聘人员,经医院办公会、职代会、支委会研究决定:同意招聘8名专业技术人员,并请示卫健委、人社局,县政府组织召开常务会议研究同意我院招聘专业技术人员。

发布时间:2022-08-22 10:07

招聘请示范文(优选十一篇)

招聘请示范文(篇一) 请示报告特点 一是时间性较强。请示的事项一般都是急需明确和解决的,否则会影响正常工作,因此时间性强。 二是要一事一请示。 三是通常主送一个机关,不多头主送,如需同时送其他机关,应当用抄送形式,但不得在请

发布时间:2016-07-28 01:48

关于招聘请示(共6篇)豆丁网

请示招聘老公大人教学班批示 鉴于您近几年来工作繁忙,应酬繁多,无瑕顾及老婆偶,平均每周不到一天时间,每天不到两小时时间(含吃饭时间不含醉酒睡眠时间)在家陪伴,且屡教不改并发展到偶有暧昧电话,暧昧短信更是频频被您删除的实际情况,为

发布时间:2023-01-01 00:00

甘肃警察职业学院2023年公开考核招聘急需紧缺专业人才公告

报名方式:应聘人员下载填写《甘肃警察职业学院2023年公开考核招聘急需紧缺专业人才报名申请表》(附件1),将报名材料按“岗位代码+姓名”格式命名后打包,发送邮件到邮箱gsjczyxyzzc@aliyun.com。

发布时间:2019-05-12 18:26

招聘请示(含5篇)写写帮文库

关于销售内勤招聘的请示公司领导: 根据销售处人员变动情况及工作需要,近期,总经办会 同销售处对前来公司应聘销售内勤岗位的 XXX 进行了面试,通过面试考核情况,XXX 综合素质较好,符合招聘岗位要求,拟安排体检,体检政审合格后安排至销售内勤

发布时间:2022-07-16 11:29

公司行政管理工作计划及思路范文15篇

就目前的工作氛围来看,虽然有请示、汇报,但多处于被动的状态,这种状态将在新的一年有明显改善,要求做到“事前、事中、事后”三个环节都有请示和汇报,行政部经理依据其请示、汇报情况及时协调和处理执行人员能力范围外的困难和问题,给予

发布时间:2011-01-01 00:00

人员招聘管理——三亚学院关于二级学院人事招聘工作的暂行规定

(一)各学院应本着主动作为、积极引进的原则,严格按照学校下达的招聘指标、招聘条件、招聘工作程序及要求进行师资招聘工作。上报材料不得弄虚作假。不符合招聘条件的人员不得招聘。遇有特殊情况必须先请示、后操作,不得违规运作。

发布时间:2001-11-12 00:00

招聘人员费用申请报告(通用12篇)

因公司业务不断的扩大,急需招聘直销团队人员,现申请通过惠州、深圳人才市场进行招聘。 招聘地址1:富海人才市场(时间:9月10日) 招聘地址2:深圳人才市场(时间:9月16日) 上述费用共计:1600元(含交通费) 请领导指示 人才资源部 **年*

发布时间:2023-03-06 00:00

招聘请示范文(精选3篇)

招聘请示范文 篇1 尊敬的领导: 为了配合公司战略规划和未来发展方向,急需引进中高端管理人才。因内部现有招聘渠道不足以满足此需求,人事部结合公司实际情况,就如何建立符合衣自身特点的人才招聘渠道,进行了专门的讨论和研究。

发布时间:2023-03-12 08:21

招聘工作总结(14篇)

除严格按照公司招聘流程提交相关请示外,还要求提出用人需求的单位对当前的组织结构、人员结构、岗位设置、人均箱量指标等进行分析,尽量通过内部调整、优化内部人员分工,提高人力资源效率的前提下再行考虑提出增补人员的请示,以进一步梳理人员

发布时间:2022-07-18 10:53

2022年上半年公开招聘人事代理工作人员公告黑龙江中医药大学

6.应聘同一岗位,通过资格审核和参加现场确认的人数与招聘人数的比例,原则上不低于3:1,达不到这一比例的,则减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘。特殊岗位、高层次人才或急需、短缺专业的招聘,经医院研究并请示主管部门同意后,可适当

发布时间:2023-01-12 13:24

2023年公司招聘人员的请示公开招聘人员的请示(四篇)

公司招聘人员的请示 公开招聘人员的请示篇一 地区安监局在地委、行署的正确领导下,地区安全生产工作取得了自治区人民*的充分肯定,已连续6年获得自治区安全生产先进地区。但随着全国安全生产形势的发展,安全监督监管人员严重不足,地区安全生产

发布时间:2023-10-31 08:57

关于招聘人员的请示(精选11篇)

“福田红树林”通过精心收集,向本站投稿了11篇关于招聘人员的请示,下面就是小编整理后的关于招聘人员的请示,希望大家喜欢。 篇1:关于招聘人员请示 自治区人社厅: 按照自治区党委组织部、人力资源和社会保障厅《20XX年区直事业单位统一组织

发布时间:2023-01-21 08:04

招聘请示格式范文(共20篇)

以上人员一经录用,三年内不得参加全国范围内组织的各类公务员及事业单位人员招聘考试。 妥否,请批示。 篇4:招聘费用请示 尊敬的领导: 您好!根据酒店的经营发展需求,现需引进一批管理型人才,因酒店自开业至今未参加过现场招聘会,一直采取

发布时间:2023-08-31 00:00

利川市事业单位招聘网:2024年利川市人事考试信息网利川市事业编

2018年恩施州利川市人民医院编外自主招聘医务人员公告 2018-09-182018年恩施州利川市人民医院编外自主招聘医务人员公告 事业单位招聘考试网2018年9月18日讯:根据《利川市卫生和计划生育关于市直医疗卫生单位2018年度编外自主招聘请示的批复》

发布时间:2019-06-05 12:20

年薪20万!河南一大波招聘来了,事业单位学校…找工作的赶紧看!

3.具有高级专业技术职务或博士学位的人员参加此次公开招聘的,可以免笔试直接进入面试,其笔试成绩按照相同专业岗位进入面试人员的笔试平均成绩计算;也可选择参加笔试,按照实际成绩计算笔试成绩。

发布时间:2021-01-01 00:00

2021阿勒泰医疗卫生单位公开招聘紧缺事业单位工作人员公告华图

公示无异议后,地区医疗卫生单位考核招聘领导小组向地区人力资源和社会保障局上报拟聘人员请示报告,阿勒泰地区人力资源和社会保障局审核无异议后下发聘用文件,拟聘用人员在规定时间内到用人单位报到。招聘单位与拟聘用人员应在1个月内按照平等

发布时间:2022-01-01 00:00

2022年吉林通用航空职业技术学院招聘高层次急需紧缺工作人员

考友回忆整理 部分描述略有差异 22收集整理,仅供参考2022年吉林通用航空职业技术学院招聘高层次急需紧缺工作人员考试真题及答案满分100分 时间120分钟一单选题每题只有一个正确答案,答错不答或多答均不得分1.为了孩子的学习环境而三迁居的

发布时间:2019-06-08 09:56

一大波优质招聘来了!大型招聘会事业单位医院澎湃号

2.本科30周岁以下(1989年6月1日(含)以后出生,符合放宽年龄条件的详见《郑州高新区2019年公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》),研究生35周岁以下(1984年6月1日(含)以后出生),博士40周岁以下(1979年6月1日(含)以后出生)。

发布时间:2021-11-18 16:20

事业单位事业编!河北最新招聘岗位表来了,抓紧报腾讯新闻

>唐山市曹妃甸区人力资源和社会保障局关于公开招聘曹妃甸海防管理大队警务辅助人员的公告 承德县2021年卫健系统事业单位公开选聘工作人员公告 根据我县卫健系统事业单位编制空缺和人才急需紧缺情况,经县委、县政府研究决定,面向社会公开选聘高层次

发布时间:2023-03-23 18:31

招聘申请书范文10篇

根据现有人力资源的储备情况,确定是内部调配还是外部招聘;如果准备内部调配,与拟调入和调出部门沟通协商。 人事专员 3. 协商同意后,填报《人事调整申请书》,并报物业处经理审批,批准后,填写《人事变动通知单并通知调配人员。

发布时间:2024-03-06 00:00

辽宁事业单位招聘沈阳中公教育

根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、《辽宁省事业单位公开招聘人员办法》等规定,结合我单位实际,拟面向社会公开招聘高层次和急需紧缺人才。现将有关事项公告如下: 一、招聘对象 符合报考基本条件和招聘岗位具体资格条件的2024

发布时间:2023-01-14 11:29

人事招聘年终工作总结(精选13篇)

在20XX年,人事行政管理工作紧随着公司地发展,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部工作的建立、健全和完善。主要从人员招聘配置、培训开发、工作报酬、绩效考核、考勤管理、劳动关系管理、制度建设等方面开展进行。