2024年新劳动法改了哪些
发布时间:2024-01-17 00:00
2024《劳动法》新规来了,打工人必看!
作为天选打工人的我们都得懂得一些劳动法,免得吃亏,是谁还不知道2024《劳动法》新规来啦!建议大家收藏,以备不时之需,保护好自己的合法权益。 不签合同 如果公司存在不签劳动合同的情况,那么从第2个月开始,劳动者可以主张双倍赔偿,最多
发布时间:2024-01-18 00:00
2024《劳动法》新规来了,打工人必看!
作为天选打工人的我们都得懂得一些劳动法,免得吃亏,是谁还不知道2024《劳动法》新规来啦!建议大家收藏,以备不时之需,保护好自己的合法权益。 不签合同 如果公司存在不签劳动合同的情况,那么从第2个月开始,劳动者可以主张双倍赔偿,最多
发布时间:2024-01-23 20:34
下周上班时间有变!2024年“三倍工资”日历快收好→加班放假调休
今年春节连休8天,加班工资怎么算?2024年“加班工资版”日历:2月10日-2月12日(春节、初二、初三)加班发放3倍工资。 根据规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的支付不
发布时间:2024-01-31 23:05
2024年2月1日起,最低工资调整,月薪不到这个数,违法!
根据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标
发布时间:2022-12-29 10:53
2024最新修改劳动合同法全文法律知识华律网
第一章总则第一条为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动
发布时间:2024-03-02 00:00
2024新版劳动法有什么变化?法律知识律图
2024新版劳动法有什么变化? 导读:新版劳动法在年假方面的规定做出了改变,若员工工作累计一年但不满十年的,年假休息时间一般是五天,若满十年不满二十年的,一般年假休息时间为十天,二十年以上工龄的,年假为十五天。
发布时间:2023-09-25 00:00
解放日报上海奉贤政府门户网站
奉贤区海湾旅游区劳动法讲座进高校,为大学生劳动就业权益保驾护航 劳动报2024年03月14日 奉贤女劳模工匠湖畔聚首:分享创新创效心得,为贤城发展添砖加瓦 劳动报2024年03月13日 剪个新发型,有了精气神——中建八局奉贤花海项目举办送
发布时间:2024-01-24 15:20
关爱通干货分享丨2024年1月1日起,这些劳动法社保新政正式执行
2024年揭开序幕,很多劳动法、社保新政也于2024年1月正式开始执行了,具体有哪些呢?一起来看看吧! 一、全国性新规 1.《中华人民共和国行政复议法》于2024年1月1日正式执行 新修订的行政复议法于2024年1月1日起施行。
发布时间:2023-08-03 00:00
二十三就业与创业2024年新高考政治普通高中学业水平等级性考试总复
新客免费下载 收藏加备课网盘 PDF 共16页 二十三就业与剑业 北京宏达一甲数 劳动法。 劳动者法律概念〔655 ·劳动者的基本权利〔661] 为劳动者权的益提供法律保障 构建和暗劳动关系 ·劳动者的义务〔662 我国的劳动法律体系〔654。
发布时间:2024-01-01 00:00
中国职业教育市场调查研究与发展前景预测报告(20242030年)
中国职业教育市场调查研究与发展前景预测报告(2024-2030年),职业教育(vocational education)是指使受教育者获得某种职业或生产劳动所需要的职业知识、技能和职业道德的教育。如对职工的就业前培训、对下岗职工的再就业培训等各种职业培训以及
发布时间:2024-01-20 17:16
定了!全国迎来“工资普调”,2024年正式执行,所有人工资要涨了
听说了吗?2024年,《劳动法》新规终于出炉啦!这次的新规可是带给我们一系列福利待遇的好消息,让我们的工作生活更美好!废话不多说,赶紧来看看这些新规到底对你意味着什么吧! 新的《劳动法》将全面提高加薪标准,根据新规,企业将按照员工的
发布时间:2024-04-15 00:00
山药蛋视频拆迁停止了?2024年起,有2类房子将继续拆迁改造,快看
简介:山药蛋视频上传的财经视频:拆迁停止了?2024年起,有2类房子将继续拆迁改造,快看有你家吗,粉丝数28062,作品数22973,免费在线观看,视频简介:拆迁停止了?2024年起,有2类房子将继续拆迁改造,快看看有你家吗
发布时间:2023-05-16 00:00
20232024年大学试题(法学)劳动合同法考试题库(含答案).docx
2023-2024年大学试题(法学)-劳动合同法考试题库(含答案)(图片大小可任意调节)第I卷一.全考点试题库(共15题)1.根据《劳动合同法》的规定,有下列情形之一的,就可以终止劳动合同:() A、劳动合同期满的 B、劳动者开始依法享受基本
发布时间:2023-08-17 21:46
2024年新劳动法关于员工工伤期间工资怎么算
新劳动法关于员工工伤期间工资怎么算 员工工伤期间工资怎么算? 根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下: 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所
发布时间:2023-12-11 00:00
2024年高考政治一轮复习选择性必修二《法律与生活》知识清单新
劳动法等 诉讼法第四单元第九课纠纷的多元解决方式 社会争议解决第十课诉讼实现公平正义 民事诉 讼法等 ?- ¥知识梳理bt 【法律与生活的核心问题】 一、解决的核心问题: 要解决公民作为基本民事行为主体权利义务、家庭婚姻关系中权
发布时间:2023-12-31 11:22
2024年最新劳动法。1不签合同从第2个月开始,可以主张抖音
2024年最新劳动法。1、不签合同 从第2个月开始,可以主张双倍赔偿,最多可以赔偿11个月双倍工资; 2、不交社保 入职公司需要缴纳社保,试用期也要缴纳; 3、离职补偿 ①口头劝退也是辞退,只要辞退就有赔偿。但如果签了离职申请书,属于个
发布时间:2024-01-01 00:00
2024年劳动法全面更新,这些重大变化你需要知道
2024年劳动法的全面更新标志着一个新时代的来临,其中包含了若干项重大变化,旨在更好地保障劳动者的合法权益,推动社会和谐与经济健康发展。接下来,本文将结合分析介绍这次劳动法更新的几个关键产品特性。 首先,【劳动合同智能管理系统】,这
发布时间:2024-04-14 16:12
江门最低工资标准2024(劳动法2024年新规定辞退补偿)斗和五网
江门市作为广东省的一个重要城市,其最低工资标准在2024年得到了新的规定。这一变化对于劳动者和企业都有着重要的影响。本文将介绍江门2024年的最低工资标准及新的劳动法规定,以及对于劳动者和企业的影响。
发布时间:2023-03-10 22:00
宝马中国回应降价传闻:市场指导价没变;是否加入价格战?比亚迪:要
3月10日,哪吒汽车泰国工厂正式开建,泰国工厂是哪吒汽车首个海外工厂,同时也是中国造车新势力的首个泰国工厂,建成后产能2万辆/年,预计2024年1月底投产。同时,哪吒汽车与泰国BGAC公司签署合作协议。(界面)
发布时间:2024-04-12 06:31
运城市政法职业学校2024年开设哪些专业?职教网
2024年运城市政法职业学校都开设了哪些专业? 2024年运城市政法职业学校最新招生专业,共7个:分别是: 法律事务专业, 计算机应用专业, 电子商务专业, 播音与主持专业, 艺术设计与制作专业, 舞蹈表演专业, 航空服务艺术与管理专业, 不同
发布时间:2023-12-19 20:16
税务金融洞见与劳动法社保解析”(2024年1月17日)南方+南方plus
签到 14:10 播放暖场视频:主协办机构简介 14:15 讲座开始,司仪介绍嘉宾 嘉宾致辞 主题演讲 ?大湾区发展驱动因素洞见 ?大湾区金融赋能产业发展洞见 主讲:毕马威会计师事务所 ?年度劳动法案例分享
发布时间:2023-11-14 17:03
考前必看:2024年USCPA考试科目有什么变化?AICPA(美国注册会计师
包含道德、公司治理与商法基础方面的内容,如商业与职业道德、合同法、劳动法、企业管理与融资等相关知识。二、2024年美国CPA考试内容随着市场复杂性的增加,新注册会计师所需要的知识体系也随之扩大,这也意味着:USCPA改纲在即,难度将会
发布时间:2023-07-20 08:21
中国人民警察大学2024研究生考试大纲:法学专业《法学基础》考研233
2024年法学专业《法学基础》科目考试大纲 I.考查目标 本门课程的考核包括法理学、宪法学两部分。要求考生具有准确把握法理学和宪法学基础知识的专业素质,具备分析、判断和解决问题的基本能力。具体包括:
发布时间:2023-12-19 00:00
2024年医院工作计划(精选32篇)
2024年医院工作计划 篇15 一、以协调劳动关系为主线,切实维护职工合法权益。 劳动关系和谐是社会和谐的基础。今年医院的工作主题是“创建和谐”医院。工会必须牢固树立中国特色社会主义工会维权观,以推动《劳动合同法》、《劳动法》、《工会
发布时间:2024-02-20 02:38
「2024版」国开法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试总题库
?国开法律事务专科《劳动与社会保障法》期末考试 总题库 说明:资料整理于2024年2月,更新至2024年1月试题;适用于2024年7月国开电大法律事务专科学员期末纸质考试。 第一大题、单项选择题题库
发布时间:2024-01-22 00:00
2024年全国法制宣传日普法知识竞赛精选题库及答案(共260题)豆丁
2024年全国法制宣传日普法知识竞赛精选题库及答案(共2601.根据《公司法》的规定,下列各项中,属于股份有限公司股东会职权的有哪些?(对股东向股东以外的人转让出资作出决议2.根据《公司法》的规定,下列各项中,属于有限责任公司监事会行使的
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双倍补偿金规定
(三)、双倍工资的性质双倍工资中,一倍的工资是劳动者正常劳动所得,另一倍的工资实际是惩罚性赔偿金,是因用人单位未按法律规定与劳动者签订书面劳动合同而承担的法定责任的体现,不属于劳动
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成就劳办〔2023〕4号
(二)考生本人也可携带身份证原件在邮寄工作结束后到我中心现场领取,领取时间:2024年2月23日-4月19日(工作日)上午9:00-11:30,下午14:00-17:30,地点:人
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国就劳办发〔2023〕3号
国务院新闻办公室于2023年4月27日举行国务院政策例行吹风会,介绍“优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生”有关情况,并答记者问。一起来看—— Q1 Q:今年将采取哪些具体举措来
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2023年《新劳动法》关于产检假的规定
劳动法关于产检假的规定如下:1、怀孕1-7个月,每个月享有1天产检假。2、怀孕第8个月,享有2天假期。3、怀孕第9个月,享有4天假期,其中两天属于预产假。产检假是在职怀孕女性正常的
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劳动法2023年新规定辞退补偿n+1
邱小平]这个问题首先要区分他的劳动合同到期之后是否继续在单位工作,如果已经不在这个单位工作了,劳动者可以要求用人单位办理终止劳动合同的手续,如果在今年1月1日之后合同到期了,办理终
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国就劳办发〔2023〕2号
记者就此采访了业内专家和部分平台企业。 “外卖小哥”被纳入最低工资保障,2023年冬季,美团配送在全国投入17亿元补贴,保障骑手低温天气配送劳有所得,2月20日,一名外卖员在北京市
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劳动合同法2023年新规定完整版-法律字典
《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度,明确劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,构建和发展和谐稳定的劳动关系,制定本法。更多劳动合同法2023新规定全
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