人才选拔方案

发布时间:2023-07-10 17:31

通知丨宁夏将选拔青年拔尖人才!附细则

侧重选拔在自治区重点产业、重点领域从事科技研究、产品开发、技术推广、创新操作法应用的人才,以及长期扎根基层一线工作的优秀青年人才。 培养期已满且德才表现优秀、业绩贡献突出的自治区青年托举人才重点推荐、优先选拔。

发布时间:2019-10-21 00:00

后备人才(人才梯队)选拔方案(干货)儒思hr人力资源网

一、方案目的 为满足公司未来发展对干部的需求,逐步营造一种优秀人才脱颖而出的机制,构建公司干部人才梯队,公司计划推出“动车计划”,旨在为公司培养一批年轻有为的中层干部,特开展此次选拔活动。

发布时间:2023-08-12 00:00

2023年拔尖创新人才类招生选拔方案

3.通过选拔的学生进入拔尖创新人才培养项目,经大学四年学习,考核合格者获得推荐免试研究生资格。如不能完成培养方案要求、出现考核不达标情况或选择自愿退出,则不再享有相应拔尖创新人才培养各项政策,原则上第一学年内应转回高考录取大类,第

发布时间:2020-04-04 00:00

优秀人才选拔工作实施方案.doc豆丁网

不断加强人才队伍建设,根据油田《关于加强和改进优秀人才选拔管理工作的指导意见》(中油局组?2011?217号)以及《关于开展2012年度优秀人才选拔工作的通知》(中油局党组发?2012?58号)文件有关要求,结合我厂实际,特制定本实施方案

发布时间:2018-07-05 00:00

关于《青浦区2018年财务会计人才选拔培养工作方案》的通知通知

本次选拔工作由区委组织部、区人社局、区国资委和区财政局共同组织开展,区财政局负责方案制定、部署、审核、评审等具体工作。 二、选拔对象的范围 本区范围内所有行政事业单位、企业和社会组织中在财政、财务会计的领导、管理岗位或者具体

发布时间:2023-01-29 16:13

公司人员招聘策划方案(精选7篇)

人才选拔方案是企业人才选拔的指导性文件,完整的选拔方案包括选拔目的、内容、原则、方法、程序(步骤)、组织安排(参加人员、地所和时间安排)、经费预算等。招聘和选拔是人力资源管理两个不同阶段的工作,选拔工作在招聘工作完成之后进行,这

发布时间:2023-01-16 12:16

人才工作方案大全11篇

人才工作方案篇(2) 围绕推进社会治理体系与治理能力现代化,以党的建设为引领,以社会需求为导向,以人才培养为基础,在社会人才的选拔上下功夫,在加强教育培训上下功夫,在建立激励机制上下功夫,用3年时间(2020-2022)建设一支数量100人以上,

发布时间:2016-03-10 00:00

后备人才选拔与培养解决方案

后备人才选拔与培养是企业进行战略性人才管理的重要组成因素,直接关系到企业可持续发展的水平。华夏智业“未来之星Future Stars”就是立足于企业发展战略进行高效率后备人才储备的系统化服务产品。该方案全面囊括企业后备人才需求分析、后备人才

发布时间:2023-06-19 11:33

厦门市第十二批拔尖人才选拔工作实施方案漫漫看厦门

为深入实施新时代人才强市战略,发挥优秀人才的引领示范作用,激励全市各行各业人才施展才华、创新创业,为努力率先实现社会主义现代化作出积极贡献,根据《厦门市拔尖人才选拔管理办法》(厦委组﹝2013﹞22号)(以下简称《办法》)精神,经研究,

发布时间:2022-10-30 00:00

集团后备管理人才选拔培养方案4篇.docx

集团后备管理人才选拔培养方案4篇集团后备管理人才选拔培养方案一为进一步贯彻落实集团人才开展战略,选拔培养和储藏一批适 合集团未来开展的青年干部,坚持以优化结构提高素质完善机制 为重点,开拓视野拓宽选人渠道,推进集团管理人才选拔培养储藏

发布时间:2017-09-01 17:53

2017贵州省义龙新区企业管理人才竞聘选拔方案贵州中公教育网

2017贵州省义龙新区企业管理人才竞聘选拔方案 为奋力推进义龙新区城市经济跨越发展,打造一支团结、务实、精干、、发展均衡、素质全面的管理队伍,进一步确保公司人力资源配置优化,保障公司强劲发展,做好公司人才梯队的培养和体系建设,给“想干事

发布时间:2022-07-06 17:20

材料与纳米科技学院2023年“优秀科研人才选拔计划”实施方案

2.资格审查“优研计划”报名学生的资格审核工作由学院研究生招生工作领导小组负责。学院将根据选拔方案严格审核,考生资格审核通过后,报名系统中审核状态为“通过”。资格审查通过后可进入后续考核环节。