跨年补发工资应怎样计算个税

发布时间:2019-04-17 10:32

补发年薪个人所得税应该怎么计算?法律知识大全律图

补发年薪个人所得税应该怎么计算? 补发工资,应按照工资、薪金所得项目计征个人所得税。工资、薪金所得应纳的税款,按月计征,即,纳税人月初第一日至月末最后一日,取得的工资、薪金所得,减除费用三千五百元后,依法计征个人所得税。

发布时间:2024-01-08 00:00

补发工资应怎样计算个税个人所得税华律办事直通车

个税起征点提高到了5000,因为各种原因导致工资的补发的现象比较常见,那么补发的工资个税怎么计算呢?接下来由华律网的小编为大家整理了一些关于补发工资应怎样计算个税及其他一些相关知识,欢迎大家阅读!

发布时间:2020-08-20 04:06

补发工资跨年如何计算个税找法网

(二)非居民个人的工资、薪金所得,以每月收入额减除费用五千元后的余额为应纳税所得额;劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得,以每次收入额为应纳税所得额。 (三)经营所得,以每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的

发布时间:2023-11-29 00:00

公司一次性支付三年的工资,补发工资时如何申报缴纳个税?

个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期,与工资所属期无关。 工资发放期是指工资实际发放的日期,按照个人所得税法的规定,工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期,税款所属期下月的征期为该所属期税

发布时间:2020-05-03 09:59

补发以前工资个人所得税怎么计算(补发以前年度欠薪,如何计算缴纳

问:某企业欠发职工多年工资,今年上级公司筹措资金想补发欠薪,待解决人员等历史遗留问题后再申请破产。但若按正常发薪计算个税,税率会偏高,职工有意见。请问对这种困难企业补发欠薪有没有个税方面的特殊规定?答:补发欠薪,属于员工取得的

发布时间:2023-05-01 23:10

拖欠工资跨年发放怎样扣税拖欠工资跨年有作用吗劳动争议法律资讯

对拖欠工资跨年发放怎样扣税最少的疑问,员工需要熟悉国家有关劳动法规的规定,及时催促公司发放工资,熟悉税法中的计算方法和个税起征点规定,尽可能减少本人的扣税额度,维护本人的合法权益。 网友:假如属于补发以前月份的怎么工资,可按补发月

发布时间:2021-02-26 00:00

补发的工资如何扣缴个税?哔哩哔哩

补发工资应当如何计算个人所得税?是归属到工资、薪金所属月份计税,还是在实际发放当期合并计入当月工资、薪金计税?我们来看看近期国家税务总局12366纳税服务平台中对补发工资问题的答复。 问题1:7月份补发了19年半年的工资,在计算个税时补发

发布时间:2023-01-03 14:52

补发工资如何写会计分录如何做账个税申报

补发工资个人所得税申报是怎样的 1、如题所述,目前的普遍做法是允许还原至所属月份计算缴纳个人所得税,计算公式为:所属月份补发工资应纳税额={[(所属月份补发工资+原所属月份的工资薪金所得)-费用减除额]×适用税率-速算扣除数}-

发布时间:2023-12-12 09:40

工资补发个人所得税如何申报(补发工资个人所得税)福途教育网

本文解答了关于《工资补发个人所得税如何申报》相关内容,同时关于1、工资补发个人所得税如何申报的,2、补发工资个人所得税怎么申报,3、补发工资个税政策出台,4、补发工资应怎样计算个税是什么原则,5、补发工资 个人所得税,的相关问答本

发布时间:2020-06-08 00:00

补发工资个人所得税如何计算个人所得税

根据有关规定,调资后补发以前数月的工资,可以分推到所属月份,与原来的月工资合并计算应缴个人所得税,扣除已缴纳的个人所得税,即为应该补缴的税款。 补发以往月份工资如何计算缴纳个人所得税?目前国家法律法规政策仍没有明确规定,各地做

发布时间:2019-05-05 00:00

补发工资如何计算申报个税?会计审计第一门户中国会计视野

甲公司扣缴义务发生,同时,员工A的纳税义务发生,同样的,甲公司应再次利用扣缴客户端进行测算应预扣的个税(累计收入为4万元),计算出累计应纳税额,扣减补发1-3月工资已经预扣的税款后,为发放4月工资应预扣的个税,并在实际发放时予以扣

发布时间:2024-01-08 14:04

跨年补发员工工资账务及税务的影响

【案例:补发工资计入奖金的个税优势】 甲公司员工刘某,月工资8100元(已去除社保费用),2023年获得补发工资2万。假设刘某没有任何个税的附加扣除。计算刘某不同形式补发工资的个税差额。 ①、补发前个税应交额

发布时间:2023-08-10 12:35

补发工资个税计算方法详解财经远行资讯

总结起来,补发工资个税的计算方法是根据累进税率表进行计算,根据补发工资金额确定适用的税率,并按照相应比例扣除个人所得税后将剩余金额打入员工银行账户。

发布时间:2022-05-26 00:00

手把手教你:工资的计提发放补发财税处理!锤子简历

那么像这种上半年工资下半年发,也就是补发工资的情况,个人所得税会受到影响吗? 其实呢,补发工资也分情况,有年度内补发,也有跨年补发。 我们先看看年度内补发工资的情况。 补发工资本身是按实际发放期间作为税款所属期,新个人所得税法实

发布时间:2019-05-29 18:14

补发以前年度工资如何算个税会计学堂

因为某种的原因导致的企业无法及时的发放员工工资,后期进行补发时财务该如何进行缴税;对于补发以前年度工资如何算个税的问题,可以一起聊聊,希望对大家有所帮助。 补发以前年度工资如何算个税 应将补发的工资分摊回所属月份工资薪金所得,合并

发布时间:2020-11-16 10:05

补发以往月份工资如何计算个人所得税

补发以往月份工资个税的计算方法 补发工资个人所得税是指由于政策性调资、职务晋升、或者资金困难等原因造成工资补发而补交的个人所得税,企业补发工资时需要到税务机关备案。 根据《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知

发布时间:2017-03-17 11:17

2017年个人所得税计算方法三峡大学科技学院

2017年最新版个人所得税税率表,工资薪金所得采用3500元的起征点,个人所得税是怎么计算的,年终奖个人所得税计算方法。工资个税的计算公式为: 应纳税额=(工资薪金所得-"五险一金"-扣除数)×适用税率-速算扣除数

发布时间:2024-04-18 08:54

工资,个税的相关问题会计宝

老师,一个人在甲乙丙三家公司任职,甲公司是股东占股30%,乙公司是职员每月工资1万2,丙是个体户经营者经营所得每年12万,这在个税上怎么计算,是个算个的还是综合起来#出纳# 李伟老师 各自算自己的 查看全部回复 367 劳务派遣公司