绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素而要受到主、客观多种因素的影响
发布时间:2022-12-03 20:35
绩效的多因性是指绩效的优劣不是撒于单一因素,而是受到主客观多
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一因素,而是受到主客观多种因素的影响,即()。A.激励B.技能C.环境D.机会E.过程
发布时间:2023-07-31 16:31
绩效的多因性:什么意思如何理解三茅人力资源网
摘要:绩效的多因性是指影响员工绩效的因素不止一个,需要综合考虑各个方面的因素,包括个人能力、组织环境、工作任务等。正确理解绩效的多因性对于企业人力资源管理至关重要。 一、什么是绩效的多因性
发布时间:2023-08-17 00:00
如何理解绩效多因性?红海eHR
绩效多因性是什么意思?顾名思义,绩效多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而是由多种因素共同决定的。那么,绩效的多因性包含哪些方面呢? 能力(A)是决定员工绩效的关键因素之一。它包括个人的天赋、智力、经验、教育和培训等方面
发布时间:2020-10-01 00:00
绩效的多因性:什么意思如何理解–HR学堂
绩效的多因性即绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即员工的激励、技能、环境与机会,其中,前两者是员工自身的主观性影响因素,后两者则是客观性影响因素。 1.激励因素的影响
发布时间:2020-09-28 17:57
电大人力资源管理期末考试答案
D. 有助于新员工及时纠正在工作中的缺点和问题 E. 可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功 19.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( ABCD )。A .激励B .技能C
发布时间:2023-01-11 05:23
人力资源管理期末考试试卷及答案(五篇)
4、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而受到主、客观因素的影响,即() a、激励b、技能c、环境d、机会e、过程 5、计件工资制主要适用于() a、生产的目的是提高产量b、生产具有连续性和稳定性 c、员工人员多易集中
发布时间:2023-04-20 11:52
人力资源管理题库360文档中心
3.绩效的多因性就是指绩效的优劣不就是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即( ABCD) A.激励 B.技能 C.环境 D.机会 E.过程 4.同一企业内部不同员工薪酬水平不同,就是白于CABCE)因素的影响。 A.员工的绩效
发布时间:2021-11-13 09:05
江苏自考报名绩效管理精编资料自考报名网
4、 统一绩效论 把绩效理解成既包括“工作结果”又包括“工作行为”,是二者的统一。单 5、多因性,是指员工或组织绩效的优劣并不取决于单一的因素,面是受制于主客观的多种因素。单 6、多维性,指对于绩效的评价与分析应该从多个角度
发布时间:2021-10-04 00:00
人力资源四级管理师理论知识考点题:绩效及其特点考试网
2[.单选题]绩效的特点不包括()。 A.多因性 B.多维性 C.动态性 D.可控性 [答案]D [解析]绩效的特点包括:①绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响。②绩效的多维性是指需要从多个维
发布时间:2023-03-30 09:47
广东2022年7月自考06093《人力资源开发与管理》真题及答案管理
A.学员参与性强 B.有利于信息双向性交流 C.可以激发学员的学习积极 D.有利于发挥教师的主导作用 E.案例提供的情景与真实情况完全一致 27.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即(ABCD
发布时间:2019-05-15 00:04
2018年绩效管理优课检测题13写写帮文库
正确答案:A B C D 2.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主客观多种因素的影响,包括()。A.技能 B.环境 C.激励 D.机会 正确答案:A B C D 答案解析:综合考虑主、客观因素 3.下列有关绩效管理认识误区
发布时间:2021-12-10 14:29
影响绩效的因素有很多,绩效的优劣并不是由单一因素决定,而是受
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等都是这些因素,其中前后两者我们分别称为( )。 A.个人影响因素和组织影响因素 B.主观影响因素和客观性影响因素 C.心理影响因素和能力影响因素 D.
发布时间:2023-07-05 19:26
人力资源管理试题库哔哩哔哩
3.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影 响,即( ABCD) A.激励B.技能 C.环境D.机会 E.过程 4.同一企业内部不同员工薪酬水平不同,是白于CABCE)因素的影响。
发布时间:2023-08-09 10:05
管理人员的绩效考评方案(精选16篇)
但由于管理工作的特殊性,在实际考核中造成诸多难点,主要表现在:首先,管理人员的绩效具有隐性的特点,不易量化;其次,管理人员的绩效具有多因性,绩效的优劣不是取决于单一的因素;第三,反映管理人员绩效结果的数据收集难度较大。
发布时间:2019-12-28 17:17
人力资源管理:理论与实务第七章多因多维CSDN博客
(三)绩效的定义与性质 员工的工作绩效,是指他们那些经过考评的工作行为、表现及其结果。绩效的性质中值得强调的是它得多因性、多维性与动态性。 绩效的多因性 指绩效的优劣并不取决于单一因素,而要受制于主、客观的多种因素影响。
发布时间:2023-06-26 16:42
绩效考核策略十篇
1.1绩效考核的内涵绩效考核是指企业组织以既定标准为依据,对其人员在工作岗位上的工作行为表现和工作结果方面的情况,进行收集、分析评价和反馈的过程。绩效考核主要具有三方面的性质,包括员工绩效的优劣取决于多种因素的“多因性”、多个角度
发布时间:2023-06-23 00:00
2023年电大人力资源期末资料题含论述题等答案20230623.pdf
C.有助于新员工尽快熟悉工作环境、工作内容和基本技能与方法E.可以使新员工尽快建立起个人的信心,尽早在工作中获得成功19.绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主、客观多种因素的影响,即()。
发布时间:2022-04-10 00:00
《人力资源管理》在线作业.pdf原创力文档
A. 成本领先战略 B. 集中式单一产品发展战略 C. 纵向整合式发展战略 D. 多元化发展战略 正确答案: 3. 这种考核方法不限制考核的内容、格式、篇幅和重点等,完全由考核者自由掌握,不存 在标准规范。这种绩效考核的技术是()。 A. 关
发布时间:2021-06-17 17:47
绩效的特点是什么东奥会计在线
绩效作为一种工作结果和工作行为具有多因性、多维性和变动性的特点。 (1)多因性。多因性是指员工个人绩效的优劣及形成是多种因素综合作用的结果,而不是由某个单一的因素能够决定的。影响绩效的因素主要包括员工个人所拥有的与工作相关的
发布时间:2022-07-01 00:00
领导绩效的内涵挂云帆
领导绩效的多因性是指领导绩效的优劣取决于主客观多个因素的影响,既包括主观因素,如领导者的领导能力、领导艺术、领导心理、生活阅历、知识结构等,上级领导的支持与被领导者的工作能力、工作态度等,又包括客观因素,如领导体制、领导环境、
发布时间:2017-03-21 00:00
绩效的解释及其性质
绩效的性质中值得强调的是它的多因性、多维性与动态性。 1.绩效的多因性 员工绩效的优劣不是取决于单一因素,而要受制于主观、客观的多种因素影响。它既受到环境因素的影响,又受到工作特征因素的影响,如自主性、完整性等。它既受到员
发布时间:2020-09-15 08:07
NJUPT《公司人力资源管理》简书
12)考评者与被考者在绩效目标上的不同追求,可能产生员工自我矛盾 13)绩效目标的制定是直接主管、员工都认可的 14)绩效分为两个层次:组织绩效、员工个人绩效 15)多因性:员工绩效的优劣并不取决单一因素,而是受制于主客观的多种因素
发布时间:2007-06-17 11:11
浅析绩效考核的三大性质泛普软件
而其中绩效有着它独有的三大性质,其一,多因性。员工绩效的优劣不是取决于单一因素,而要受制于主观、客观的多种因素影响。它既受到环境因素的影响,又受到工作特征因素的影响,如自主性、完整性等。它既受到员工自身能力、个性因素影响,又
发布时间:2008-08-21 00:00
第四章绩效管理练习题育路人力资源考试网
16、绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即( )。 A、激励 B、技能 C、环境 D、机会 E、过程 17、环境是影响绩效的重要因素,比如( )。
发布时间:2020-08-01 00:00
2020年春广东开放大学人力资源管理(专)考试考试与答案2豆丁网
(对)分标记德鲁克明确指出,人力资源相对于其他资源的特殊优越性在于,人力资源具有其他资源所没有的一种特性,这就是协调、整合、判断以及想象的能力,而在其他方面,机器往往胜过人力。。(对)分标记人力资源的结构性失衡状况是指组织中的某
-
成果、成绩、成效
在听取了市人口与计划生育局工作汇报后,对我市近年来计生工作所取得的成绩表示充分肯定:统筹解决人口问题形成新格局,暂住人口计划生育服务管理实现新突破,宣传服务工作取得新成效,行政执法
-
成绩、成果、成效
宜州区统计局2022年度工作成效展示 前言:2022年,在区委、区人民政府的正确领导下,区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大、二十届一中
-
成绩、成效、成果
宜州区统计局2022年度工作成效展示 前言:2022年,在区委、区人民政府的正确领导下,区统计局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面学习宣传贯彻党的二十大、二十届一中
-
第1关:统计学生成绩的影响因素
很多家长把孩子学习成绩不好,归结于孩子的专注力不够、学习兴趣不足、贪玩,甚至智力因素; 却没有看到——错误的记忆方法,会使孩子们在努力的过程中停滞不前,从而丧失信心。 在大多数人的
-
影响成绩的真正原因是习惯
大的可能是学习态度不端正,学习方法不正确导致的,这个时候的家长应该纠正孩子不好的作息习惯,不好的学习态度,如果孩子改掉了身上的坏习惯,成绩会在短时间内出现很明显的提升,接下来我为各
-
学生成绩的影响因素
习惯是经过反复练习而形成的较为稳定的行为特征,好的习惯可以带来好的结果,而坏的习惯只能带来不好的结果,在许多时候,孩子的学习成绩不理想,就是由于有一些坏的习惯在作怪。 一.学习无计
-
成考成绩出现问题怎么办
考生如对本人的考试成绩有异议,可在成绩公布后5个工作日内,到当地招考办指定地点提出复核申请,逾期不再受理。 复核范围为漏登分、错累分,漏评阅试题、试卷,凡涉及评阅宽严尺度问题的一律
最新文章
- 大学一般学几年多久能毕业高三网
- 成考被录取后每年还要考试吗成考一般几年能毕业中华网
- 建造师,造价师,BIM,注安师,监理工程师,消防工程师,碳排放管理
- 我的座右铭作文(精选45篇)
- 成考和自考哪个更好
- 国开关于2023年春季学期课程考试安排的通知(电子公文版),九江开放
- 再更新!2021成人高考各科答案大汇总!超详细!
- 2024年退役军人免费读全日制大专预报名已开始,每人补贴3300元/年
- 湖南省2021年成人高考政策问答湖南省教育厅
- 大专毕业生参军退学费吗法律快车法律咨询
- 军校考什么科目考军校要考哪些科目趣妈教育
- 2024河南大学成人高考招生简章(含专业及录取分数线)
- 中专毕业后升大专要读几年初三网
- 湖南成人高考网
- 你想问的可能都在这里!学历学信网考试自学考试网易订阅
- 成人高考难不难通过率高不高有途教育
- 退伍兵免试专升本什么意思是不用考试吗高三网
- 2023年湖南成人高考退役军人免试政策具体有哪些手机搜狐网
- 2022年成考大专数学模拟试题及参考答案成人高考希赛网
- 河北省退役军人免费提升学历政策,免费上大专是真的吗快问教育
- 成人高考会有学位证书的吗(学位证书和毕业证的区别)–答案胶囊
- 2023年陕西省成人高校招生全国统一考试报名公告西安交通大学继续
推荐阅读
- 关于2022年春季学期申报国家开放大学学士学位工作的通知
- 成人教育是什么文凭成人高考希赛网
- 公办大专与民办二本有啥区别,毕业后才明白其中的差距,该怎么选
- 历年成人高考作文题目海南成考网
- 国家开放大学的毕业证书是国家认可的学历证书吗?软件学院
- 预测2023年成考语文作文题目历年作文题目汇总高三网
- 成为一名大学老师需要什么条件如何成为一名大学老师
- 珠海资讯珠海中考100问三好招聘网
- 小米的公司全称叫什么(请问小米公司的真正全称叫什么)生活百科
- 2024国家公务员考试各地报名费用汇总!高顿
- 2023山东高考分数线是多少(一段二段)(含2022)新高考网
- 成人大专入学考试考什么成人高考希赛网
- 江西省人力资源和社会保障厅通知公告江西省省直事业单位2023年
- 退伍兵报成人高考免学费吗?中国教育在线
- 辽宁省学生资助资金管理办法辽宁教育学院
- 湖南高考作文题目(共28篇)
- 2022年北京高考作文题出炉(附十年北京高考作文题)手机搜狐网
- 2024年全国硕士研究生招生考试2325日开考全国报考人数438万
- 成人教育入学考试时间(成人教育入学考试时间2023)名师指导
- 高职高专与自考本科相沟通班的问与答招生简章建筑环境与设计学院
- 高考结束后,你一定要做的12件事!
- 2019河北高考成绩查询入口:河北省教育考试院高考新东方在线
大家在看
- 福建函授站有哪些成人高考函授站怎么找有途教育
- 全日制大专毕业证怎么能弄到自考网
- 退伍军人学历提升政策函授专科能考教师编制吗中职搜学网
- 速看,测算7大变化!今年退役的战友们,有可能在过年时回家了军衔军
- 退伍后,上学去!退役军人免费提升学历的机会来了!媒体聚焦省
- 广东省2022年成人高考因疫情影响申请退费工作联系方式
- 2023年山东公务员考试报考系统山东公务员考试网
- 成人高考期末考试不及格怎么办成考补考方法分享18183教育
- 佳县2022年高考报名工作有关要求佳县人民政府
- 2023年在天津医科大学综合成人儿童医院做手术需要多少钱**试管?
- 为什么2024年被称为“寡妇年”?真的不宜结婚?
- 专升本需要在学校继续读吗?专升本考上了,要去念吗?
- 2017年全国成人高考专升本英语考试真题及答案湖南成人高考网
- 中专学历能不能报考医师考试,新版医师法**规定考试动态临床执业
- 山东征集志愿的院校名单2024有哪些(补录报名时间)
- 2023年河北省函授本科报名入口中国教育在线
- 江苏开放大学
- 事关2024年小孩上学!深圳2024年各区学校入学政策+录取积分!必收藏
- 武汉理工大学成人高考函授教育学生学籍管理规定湖北成教网
- 属狗的今年多大年纪属狗的今年多大年纪2024年日历图
- 2021成人高考视频高起本高起专教程成考数学(理科)全集免费在线阅读收
- 2023年江苏省传统医学师承人员出师考核报名条件—江苏执业医师—易考