走技术岗还是管理岗好

发布时间:2023-11-05 12:06

走技术岗还是管理岗好爱问教育

管理岗和专业技术岗各有优势。管理岗的工资待遇可能略低于同等资历的专业技术人员,但是管理岗的绩效工资更高,且晋升机会较多。而专业技术岗的绩效工资更容易衡量、量化,发放起来也比管理岗公平,且在事业单位中占据大多数,空岗的情况较多,

发布时间:2022-07-19 19:20

事业单位管理岗和技术岗哪个好(两者该如何选择)风水人

一、事业单位管理岗和技术岗的基本情况 管理岗顾名思义就是从事管理工作,但这只是你名义上的工作,实际的工作内容还是要听从单位安排,可能在综合科室,也可能在业务科室,管理岗都是走职务的(事业编没有职务职级并行,公务员有)。

发布时间:2022-12-09 00:00

事业编管理岗和技术岗哪个好公务员考试网

事业单位管理岗和技术岗其实各自都有优势。从晋升空间和待遇方面来看,专业技术岗比管理岗更有优势。当然,管理岗也有优势,一般单位管理岗的绩效工资会高于专业技术岗,而且与领导接触的机会多,换岗位、换单位就容易些。 一、身份上的区别

发布时间:2021-12-23 10:25

事业单位待遇,是管理岗好还是专业技术岗好?新疆公务员考试网

事业单位中,岗位分管理岗、专业技术岗和工勤岗,最后一类的发展不被看好。 那么事业单位管理岗和专业技术岗有什么区别,哪个岗位的待遇更好?下面小编就来给大家说一下吧! 一、事业单位岗位的分类

发布时间:2023-06-14 19:39

事业单位的专业技术岗好还是管理岗好

事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位。 工勤技能岗位主要是承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位,一般是司机、打字员、电工等这些工种,进去都是工人身份,这类岗位就不建议报告。

发布时间:2022-09-08 00:00

刚毕业的大学生进国企单位,签管理岗好还是技术岗好?爱看资讯

国企单位一般分为管理、技术、技能三条线成长,避免了过去千军万马挤独木桥的弊端,因为以前所有员工只有去当官这一条路,但是现在有三条成长线,技术高手可以当技术专家,可以享受同等职级的管理人员待遇。技能工人做好了,比如,当上技能大师,

发布时间:2023-01-24 00:00

管理岗和专技岗哪个待遇好,事业单位专技岗和管理岗的区别华宇

管理岗和专技岗哪个待遇好? 1、从工资方面说 专业技术岗,工龄越长、职称评得越高,工资更高。有网络用户说在乡镇事业单位,职称到10级比较容易,工资比管理岗不晓得高到哪里去了。 还有绩效工资,专技岗的绩效工资更容易衡量、量化,而管

发布时间:2023-08-20 00:00

“技术岗”转“管理岗”?转岗(四大硬伤)了解一下

还有人喜欢纯粹技术,有机会转管理岗位的时候不去争取,觉得只有纯粹技术岗才能将技术做好。其实大可不必这么顾虑,管理岗的非技术事情是比较多,但工作分配相对自由,管理之余你可以静心研究一些对项目比较有用的核心问题。

发布时间:2021-06-20 11:56

同是事业编,技术岗竟然比管理岗工资高晋升快?哔哩哔哩

事业单位管理岗分为部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。 2、专业技术岗 事业单位专业技术岗位分为13个等级,即高级岗位、中级岗位和初级

发布时间:2023-09-28 00:00

张店区和平小区小学管理制度规章制度政务公开张店区教育和体育局

23.信息技术人员岗位职责………23 24.图书管理员岗位职责………24 25.会计岗位职责 ………25 26.出纳岗位职责………26 27.档案员岗位职责………27 28.总保管岗位职责………

发布时间:2022-10-02 10:30

事业单位的“晋升制度”中,管理岗员工和技术岗员工,谁更有优势

其实无论是管理岗还是技术岗,晋升前景都非常好,只是两者的方向大不相同,不同性格、不同专业的学生,选择自然也不同,只要是适合自己的,就是最好的。 当然,想要得到晋升,还需要自身实力过硬,毕竟一份工作托付给你,是希望你能为这个单位

发布时间:2022-06-24 00:00

“入职高校后,我大失所望。”教师/教辅/行政…这些岗位的发展差别真

辅导员必须党员而且有学生干部经历优先;行政管理岗更强调专业对口;专任教师的门槛现在大部分高校都是博士起步……专业技术岗还是有招硕士的,同样是走教师系列职称发展路线,想要进高校的硕博人才们也可以多多考虑。

发布时间:2023-01-09 21:52

最新事业单位中专业技术岗位和管理岗位的区别事业单位专业技术

事业单位中专业技术岗位和管理岗位的区别 事业单位 专业技术 管理岗篇一 事业单位财务工作职责 事业单位财务管理岗位主要职责: (一)做好本单位的报账工作 (二)搞好经费预算管理。根据事业单位发展规划,编制好本单位基本运转的年度用款计

发布时间:2015-07-08 00:00

岗位设置管理与聘用办法信息公开网

上述人员中的专业技术人员、专职辅导员、管理人员和工勤技能人员分别纳入相应岗位系列评聘与管理。 二、岗位设置与聘用的原则 (一)科学设岗,宏观调控。坚持从人才培养、科学研究和社会服务的需要出发,统筹学科建设,兼顾各类人员结构现状,合

发布时间:2008-01-01 00:00

江苏省高等学校岗位设置管理实施意见无锡科技职业学院人事处

(二)高等学校专业技术人员、管理人员(职员)和工勤技能人员,分别纳入相应岗位设置管理。 岗位设置管理中涉及高等学校领导人员的,按照干部人事管理权限的有关规定执行。 二、岗位设置原则 (一)科学设岗,宏观调控。坚持从人才培养、科学研究和