受到调离岗位、改任非专业岗位的考核

发布时间:2022-10-27 00:00

应急管理行政执法人员依法履职管理规定应急管理部中国政府网

行政执法过错行为情节轻微、危害较小,且具有法定从轻或者减轻情形的,根据不同情况,可以予以谈话提醒、批评教育、责令检查、诫勉、取消当年评优评先资格、调离执法岗位等处理,免予或者不予处分。

发布时间:2017-08-07 07:46

河南试行领导干部能上能下明确6种下的渠道新浪河南新浪网

记者留意到,《细则》也明确提出,对不适宜担任现职的干部,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导职务、免职、降职等方式予以调整。 对非个人原因不能胜任现职岗位的,应当予以妥善安排。调离岗位、改任非领

发布时间:2024-03-14 00:00

被考核人受到调离岗位降格安排改任非领导职务引咎辞职

更多“被考核人受到调离岗位、降格安排、改任非领导职务、引咎辞职、责令辞职、降职、免职(解聘)等组织处理的当年度考核结果直接确定为“C”()”相关的问题 第1题 领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位、改任非领导职务、

发布时间:2022-03-29 12:13

因不适直担任现职调离岗位改任非领导职务上学吧学历考试

C.通报批评或者调离岗位 D.责令辞职、免职、降职 点击查看答案 第7题 根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,引咎辞职、责令辞职和因问责被免职的党政领导干部,不安排职务和不得担任高于原任职务层次的职务的时间要求是()。 A.

发布时间:2020-05-22 00:00

人事科自查报告(共16篇)大文斗范文网手机端

1、建立全员聘用制度和岗位管理制度 自查结果: 1)医院目前人事管理制度基本完备,但个别地方需要重新完善。但在落实上还有不足,如专业技术档案。 2)人力资源配置符合医院的需要,但达不到卫生部的标准。 3)人事考核体系:绩效考核、年度工

发布时间:2024-02-28 00:00

领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位改任非领导

领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,()内不得提拔。 A三个月B半年C一年D一年半 参考答案: 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即

发布时间:2020-03-21 00:00

受到调离岗位改任非领导职务免职处理的多久不得提拔律师普法法

(一)受到诫勉处理的,半年内不得提拔或者进一步使用;(二)受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;(三)受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,一年内不得提拔;(四)受到降职处理的,两年内不得提拔;

发布时间:2020-07-19 22:18

标准答案领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位

【标准答案】领导干部因违反报告个人有关事项规定,受到调离岗位、改任非领导职务、免职处理的,( )内不得提拔。[习题,答案 依法治国]

发布时间:2023-04-23 16:40

区分不同情形,采取调离岗位改任非领导成员等方式予以适当

领导人员因中止任期、未能续聘被免职的,应当根据其一贯表现和工作需要,区分不同情形,采取调离岗位、改任非领导成员等方式予以适当安排。()查看答案如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案 您可能会需要: 重置密码 查看订单 联系客服 安装

发布时间:2020-12-09 19:26

停职免职降职……8种常见组织处理方式

改任非领导职务,即对不适宜担任现职的领导干部,党组织应当根据其一贯表现和工作需要,对其作出改任为非领导职务的职务调整安排。 根据有关规定,因不适宜担任现职改任非领导职务的,一年内不得提拔。

发布时间:2021-02-24 15:40

2021甘肃始常见问题汇总兰州中公教育网

非全日制普通高等教育学历的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证后,符合职位要求资格条件的,可以报考。有学位要求的职位必须提供学位证明。 报考人员能否以辅修专业报考?

发布时间:2020-04-01 16:23

7.《党政领导干部选拔任用工作条例》中共中央印发了修订后的

(三)上一年年度考核结果为基本称职以下等次的; (四)有跑官、拉票等非组织不安排领导职务,两年内不得担任高于原任职务层次的领导职务。同时受到党纪 第五十八条因不适宜担任现职调离岗位、免职的,一年内不得提拔。降职

发布时间:2009-06-15 00:00

警察网法律法规

第九条 确定新录用公务员的职务与级别,由本人对在试用期间的德、能、勤、绩、廉情况进行总结,所在部门对其试用情况进行全面考核,领导班子集体研究提出拟任职务的意见,填写《新录用公务员任职定级审批表》,报部人事部门审批。

发布时间:2008-05-01 00:00

19851998

教务处,是负责统筹全校教学、教研、师培及考核的教学管理机构。 加强队伍建设,培养建设一支有高尚品德,有扎实专业知识,有高超教学才能的教师依据岗位责任制,落实各职能部门岗位职责,充分发挥职能作用。 “条条”管理:

发布时间:2022-08-24 09:12

因不适宜担任现职调离岗位改任非领导职务免职的,一年内不

《中国共产党纪律处分条例》适用范围为:违犯党纪应当受到党纪追究的()。 A.党组织 B.党员 C.领导干部 D.党员领导干部 点击查看答案 第4题 《中国共产党纪律处分条例》适用于违犯党纪应当受到党纪追究的___和党员。 A.领导干部

发布时间:2022-07-13 00:00

岗位竞聘评分细则(全文)

四、任现职以来,有下列情况之一的不得参与本次竞聘晋升或岗位聘用: 1.参与竞聘晋升的教职工上年考核不称职者; 2.取得现有专业技术职务资格以来擅自离岗一个星期以上者。 3. 取得现有专业技术职务资格以来违反国家法律、法规行为受到处罚

发布时间:2010-01-01 00:00

湖北襄樊2010年公鸭试领导素质能力测试强化训练:相关法律知识

13、非领导成员公务员的定期考核采取(D)的方式。A、半年度考核B、季度考核A、综合管理类B、专业技术类C、行政执法类D、特殊岗位类16、机关在设置本C、不履行公务员义务,经教育仍无转改,不适合继续在机关工作,又不宜给予

发布时间:2022-10-27 17:40

自我工作能力提升计划(通用14篇)

积极开展家长评教评校,学生评教活动,将评议结果与教师考核挂钩。通过学习和岗位实践,大力提高教师育人为本意识、教学金融工程专业具备经济学学、财政学、管理学、会计学等方面的基本理论和基本知识,受到运筹学、C语言、数据库系统以及

发布时间:2022-12-17 09:00

学校教职工年度考核方案(通用5篇)

四、考核结果的使用 1.被确定为优秀等次的,具有优先竞争岗位、晋升职务的资格。 2.被确定为合格以上等次的具有续聘的资格。 3.年度考核被确定为不合格等次者,对其作试聘、缓聘处理,或对其进行降级聘任处理,或调离现工作岗位,或解聘。

发布时间:2022-08-10 13:52

龙宗智吕川:检察机关人员分类管理的问题矛盾与应对

又如,与行政岗位干部需求的矛盾。员额检察官可以调到行政岗位担任一定的领导职务,行政岗位的干部,即使具有一定的业务能力,也难以交流到司法岗位并担任领导职务,这也是一种矛盾。 司法的专业化与人员融通交流的矛盾,是一个具有普遍性的问题

发布时间:2022-05-06 00:00

一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位改任非领导职务

根据《领导干部个人有关事项报告查核结果处理办法》规定,领导干部因违反报告个人有关事项规定受到诫勉处理的,()内不得提拔或者进一步使用;受到取消考察对象(后备干部人选)资格处理的,一年内不得提拔或者进一步使用;受到调离岗位、改任非领导

发布时间:2022-08-28 19:35

股级干部调整的原则7篇

(五)近两年年度考核为称职(合格)以上等次。 (六)特殊岗位的股级干部,还应符合相应岗位所规定的资格条件。 从机关调出到事业单位任职、军转干部到地方初次任职以及在特殊行业、特殊岗位任职的,上述第(三)款可适当放宽。