武汉公务员报考职位

发布时间:2020-01-01 00:00

武汉市市直机关公开遴选公务员咯!

一、公开遴选职位 公开遴选职位为市直机关一级主任科员及以下相当职级层次的职位,共148个计划,具体职位详见《2020年度武汉市市直机关公开遴选公务员职位表》。 公开遴选职位分为两类:一是面向符合条件的公务员和参照公务员法管理机关(单位)工

发布时间:2021-10-22 00:00

宁夏选调宁夏2022年选调生选拔公告,招录200人!哔哩哔哩

11.有法律法规及相关政策规定不得录用为公务员的其他情形的。 报考者不得报考录用后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人

发布时间:2022-12-17 01:58

2023湖北始武汉公务员考情分析!考试笔试职位表武汉市湖北

02 武汉公务员报考人数 2021年武汉职位最终6.74万人通过资格审查并完成缴费,全市平均竞争比53.57:1,职位最大竞争比是425:1。2022武汉超7万人成功缴费,全市竞争比40.36:1。 分析近两年武汉公务员的竞争比,虽然2022年的报名、缴费人数相较

发布时间:2022-07-20 00:00

2022年湖北公务员考试职位表公务员考试网

2022湖北公务员考试共招聘9545人,岗位5239个。其中武汉地区考试公务员职位招录1760人,881个岗位。关于考试职位表已经随2022湖北公务员考试招录公告一同发出,考生可以前往湖北人事考试网进行下载。 在2021年减招后,今年招录人数同比扩招3338人;

发布时间:2022-03-11 16:57

武汉公务员报考条件及职位表高顿教育

武汉公务员报考条件及职位表 各招录机关具体的招考人数、职位资格条件等详见职位表,有关报考政策、报名网络技术等事宜详见《湖北省2021年度省市县乡考试录用公务员报考指南》,报考人员可于2021年2月19日起通过湖北省人事考试网查询。

发布时间:2024-03-20 06:58

★2024年武汉公务员职位表2024武汉公务员考试职位表武汉公务员职位表

2024年国家公务员考试职位表(湖北武汉铁路监督管理局) 【导语】无忧考网从国家公务员局获悉,2024年国家公务员考试职位表现已公布,报考湖北武汉铁路监督管理局职位要求的具体对象、范围、条件详见《职位表》。报考者只能报考一个职位。在招录机

发布时间:2021-02-23 13:24

2021年湖北公务员考试人数统计:23784人过审,299个职位无人报考

【导读】2021年湖北公务员考试人数统计:23784人过审,299个职位无人报考江西公务员考试网同步湖北华图招聘信息:2021年湖北公务员考试人数统计:23784人过审,299个职位无人报考,报名时间:,请考生多加关注。更多关于2021年湖北公务员考试人数

发布时间:2013-10-16 11:26

武汉市市直机关公开遴选公务员公告河南省公务员考试网河南省

推荐:1、遴选职位表 2、武汉市市直机关公开遴选公务员报考诚信承诺书 为贯彻落实党的十八大“注重从基层一线培养选拔干部”精神,按照《公务员公开遴选办法(试行)》和《关于印发<武汉市市直机关公开遴选公务员实施办法(试行)>的通知》文件要

发布时间:2023-10-19 11:08

监管三处一级主任科员及以下1人岗位信息报考条件国家公务员

2024年国考武汉铁路监督管理局职位表下载:武汉铁路监督管理局招聘监管三处一级主任科员及以下1人岗位信息_报考条件由国家公务员考试网国家公务员栏目由提供,更多关于2024年国考武汉铁路监督管理局职位表下载,武汉铁路监督管理局招聘监管三处一

发布时间:2020-10-14 16:10

2022国家公务员武汉地区职位:本科学历为招录主体,招录人数占比84%

注意:部分岗位中后续备注明确表示,限2022年应届毕业生,各位考生在报考时一定要仔细查看。 以上是2022国家公务员武汉地区职位:本科学历为招录主体,招录人数占比84%的全部内容,各位考生可以认真查看。2022年国考10月15日报名已开启,提前选好

发布时间:2023-01-09 16:32

2023年湖北始武汉公务员考试职位表(2110人)始/职位表招考

想知道2023湖北公务员考试武汉是否有合适可报考岗位,请点击下载2023湖北省考武汉市公务员考试职位表。 2023年湖北省考武汉市公务员招录2110人,888个岗位,格木教育整理2023年湖北省考武汉公务员考试职位表,供考生下载。

发布时间:2022-11-04 05:47

2022年湖北武汉长江新区面向全市机关单位竞争性转任公务员公告

1.职位表.XLSX 2.报名登记表.DOC 3.近三年主要工作实事登记表.XLS 4.有关工作经历说明(模版).DOC 5.报考干部名册(样表).XLS 原文标题:武汉长江新区面向全市机关单位竞争性转任公务员公告

发布时间:2022-07-09 23:17

2022年度湖北省市县乡考试录用公务员笔试开考,18万多人竞争5239个

公开数据显示,2022年湖北省公务员考试启动报名以来,共有18万余人报名,最高竞争比为482:1。报名周期为7天,且报考人员只能报考1个招考岗位。报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位

发布时间:2022-11-03 00:00

武汉长江新区2022年11月面向全市机关单位竞争性转任公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》《公务员转任规定》等有关规定,武汉长江新区(以下简称“新区”)现面向全市机关单位竞争性转任一批公务员。有关事宜公告如下: 一、竞争性转任职位 竞争性转任职位为新区管委会机关四级调研员及以下职级公务员,

发布时间:2024-01-01 00:00

2024湖北武汉市公务员职位表湖北武汉市公务员考试职位表下载

湖北公务员考试网提供2024湖北武汉市公务员职位表查询、湖北省考考试武汉市职位表下载、2024湖北武汉市公务员职位报考条件及2024湖北武汉市公务员报名入口.

发布时间:2022-02-18 15:49

2022湖北省公务员各地区招录岗位数量及人数武汉生活网

报考面向村(社区)干部考试录用乡镇(街道)公务员职位的,只参加《综合知识测试》一科考试。其他职位均须参加行政职业能力测验和申论两科考试。报考公安机关职位的人员,还需参加公安专业科目考试。笔试有关要求详见考试大纲。

发布时间:2023-02-10 00:00

武汉市市直机关竞争性转任公务员公告武汉市交通运输局

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

发布时间:2024-03-18 01:00

武汉公务员职位表

点击下载:2017年武汉公务员职位表 相关事项提醒: 1.考生咨询方式。涉及职位公告中的专业、学历、资格条件以及备注内容等相关信息的咨询,考生应于工作时间内,与招录机关联系。相关联系方式可在省人事考试网考录专题页面“招考部门咨询电话和

发布时间:2024-01-11 13:57

武汉市2023年度市直机关公开遴选公务员公告凤凰网湖北凤凰网

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

发布时间:2023-01-01 00:00

武汉市2023年度市直机关公开遴选公务员公告武汉新闻中心长江网cj

报名人员不得报考任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的遴选职位,也不得报考与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位。

发布时间:2021-12-06 00:00

湖北公务员考试网2025年湖北公务员考试报名时间职位表报名入口

湖北公务员考试网:发布2025年湖北公务员考试报名时间、报考条件、2025年湖北公务员考试职位表、考试公告、考试试题、2025年湖北公务员网上报名入口以及成绩查询入口等重要报考信息,湖北省公务员考试网承诺即时更新…

发布时间:2016-03-22 07:29

湖北公务员考试各职位报考人数

21日,2016湖北公务员考试进入报名第二天,报名人数相比于第一天有显著增长,截止21日晚19:00报名人数为16722人。其中湖北省科学技术厅与省人大常委会办公厅报名人数已超过200人,是报名人数最多的两个职位。湖北华图统计了4466个职位的报考

发布时间:2022-01-01 00:00

2022湖北公务员考试职位表湖北公务员招聘职位有那些湖北始

而在湖北省各个地市中,武汉招录人数最多,为1760人,其次是荆州922人,襄阳880人,招录人数最少的为神农架,招录46人。下面小编已经把湖北省考公务员2022年职位表整理出来,一起看看湖北公务员招聘职位有那些吧。 2023湖北公务员考试职位表

发布时间:2016-03-26 10:59

2017武汉市事业单位招聘2740人职位表国家公务员考试网

笔试分为《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》两门,需要备考的考生可参考湖北事业单位考试教材。湖北公务员考试网现将2017武汉市事业单位招聘2740人职位表公布如下。

发布时间:2024-02-20 00:00

人)全国公务员招考各地始公务员事业单位招聘教师招聘考试

全方位考察应聘人员的政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律、社会信用、职位匹配度以及是否需要回避等方面的情况,并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确、