人力资源管理专业属于哪个大类

发布时间:2023-05-23 12:01

(2023)大学专业解读:人力资源管理

在大家的印象里,人力资源管理专业的就业方向很明确,一般都是做HR。其实人力资源管理专业的就业有两大类,一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训

发布时间:2020-08-01 16:43

行政管理属于哪个专业大类有途教育

行政管理属于公共管理类,毕业生授予管理学学士学位。行政管理专业学生主要学习行政学、政治学、管理学、法学等方面的基本理论和基本知识,受到行政学理论研究、公共政策分析、社会调查与统计、外语、公文写作和办公自动化等方面的基本训练,具备

发布时间:2022-05-04 08:56

人力资源管理归哪类属于什么行业类别高三网

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。 1人力资源管理就业方向 1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。

发布时间:2023-06-26 14:23

仪器仪表工程属于什么大类工艺/制造电子发烧友网

属于管理与科学一级学科大类。 工业工程专业是为满足国家经济发展和加入WTO对人才的迫切需要而建立的。该学科主要是以生产过程为研究对象,以提高劳动生产率、保证质量和降低成本为目标,特别注重研究人的因素,充分发挥投入资源的作用。

发布时间:2022-10-17 03:26

行政管理属于什么专业大类华图问答广东华图教育

行政管理专业属于管理学门类公共管理类专业,毕业生授予管理学学士学位。行政管理专业涉及的范畴非常广泛,小到一个乡镇企业的日常行政管理工作,大到整个国家的公务员体制的建立、政府机构的有效运转,都是行政管理研究的领域。

发布时间:2021-12-22 11:44

人力资源管理专业解读阳光高考

在大家的印象里,人力资源管理专业的就业方向很明确,一般都是做HR。其实人力资源管理专业的就业有两大类,一类是大中小型国有企业、民营企业、外资企业、国际组织以及党政机关、事业单位的人力资源部,主要从事人力资源规划、招聘与配置、培训

发布时间:2016-12-20 10:14

大学学科分类及专业解读:工商管理类高考网

工商管理类的专业方向主要有:工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估等。 大类招生 以前,孩子如果想学会计学,那么直接报考某个学校的会计学专业就可以了,但是近些年,越来越多的院校开始以“工商

发布时间:2020-07-16 20:46

北理珠各个专业等你来pick!南方plus南方+

(该专业实行大类招生) 广东省特色重点学科专业,珠海市优势学科专业。培养具有机械设计与制造、计算机仿真与分析、信息处理、自动控制等技术素养,掌握智能装备的设计制造、科技开发、健康监测、智能管理和经营服务等能力的复合应用型人才。

发布时间:2023-06-13 09:30

管理类专业哪个就业前景好管理类专业有哪些

管理学专业包括哪些具体专业管理学包括行政管理、企业管理、工商管理、项目管理、军事管理、营销管理、物流管理1、管理科学、市场营销、会计学、人力资源管理、旅游管理、公共事业管理、工程管理、财务管理、审计学等诸多专业。管理学类专业就业

发布时间:2023-06-02 13:54

人力资源管理是什么类型的工作?

人力资源管理属于管理类岗位,是企业组织中非常重要的一部分。人力资源管理师是从事人力资源管理行政性事务工作的专业人员。根据不同等级,人力资源管理师的工作内容也有所不同。 一级人力资源管理师主要负责组织制定和实施本企业人力资源管理

发布时间:2023-07-05 07:45

职业生涯人物访谈报告经典15篇

答:如果没相关经验的话,对学历的要求就得是大专以上的,但就是有的人经验比较充足,就对学历和培训背景没太大的要求。 8、问:就您知道的情况而言,我所学人力资源管理专业在哪些领域工作发展会比较好?

发布时间:2023-04-24 09:19

工商管理包括哪些专业工商管理类专业目录及专业代码大学生必备网

根据教育部最新公布的《普通高等学校本科专业目录》可知,工商管理类专业属于管理学门类,包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教

发布时间:2023-06-01 00:00

工商管理(数智化人才管理方向)武汉工程大学管理学院

我校工商管理专业在学生培养上,大力培养其创新精神,并掌握经济、管理等方面的基本知识和应用技能,在人力资源管理,尤其是数智化人才管理方向具有专业特长。培养的学生可在政府部门、企事业单位、高等院校,从事管理、咨询,特别是人力资源管理

发布时间:2022-03-15 10:21

人力资源管理专业知识与实务(初级)11短期奖励计划不包括()。a

人力资源管理专业知识与实务(初级)【11】 1.进行外部培训与开发的机构不包括()。 A.全日制大中专院校和成人高等院校 B.社会力量办学 C.组织内设的培训与开发场所 D.地方政府和行政部门主办的培训与开发机构

发布时间:2022-04-15 13:30

三个是公考热门专业,工商管理上榜人力资源管理公务员公务员考试公

很多同学以为,学习的是人力资源管理,在公务员单位,肯定有用武之地。但实际上,,公务员单位对于人力资源管理的专业招考职位并不多。2022年国考,在限制专业的职位中,仅仅只有67个职位,人力资源管理专业的同学可以报考。

发布时间:2022-07-02 08:12

人力资源管理专业未来就业前景(精选7篇)

“戚晓君”通过精心收集,向本站投稿了7篇人力资源管理专业未来就业前景,以下是小编给大家整理后的人力资源管理专业未来就业前景,欢迎大家前来参阅。 篇1:人力资源管理专业未来就业前景 国家职业统计部门“行业人才需求调查报告”显示,人力资

发布时间:2023-10-02 13:05

“公共管理与服务大类”有哪些专业?就业方向是什么?学历招生网

专科专业有哪些?本篇文章小编给大家整理了“公共管理与服务大类”的专业方向、对应职业类别,以及衔接中职中专和本科专业举例,大家可以参考一下。 公共管理与服务大类 专业类 专业代码 专业名称 专业方向举例 主要对应 职业类别 衔接中职

发布时间:2021-12-11 14:41

上海2021年军队文职考试试题及答案管理学哔哩哔哩

不仅局限于“中高层员工”,例如大企业的校园招聘、公务员考试,都在使用无领导小组讨论的技术,大致原则是适用于那些经常跟“人”打交道的岗位,如中高层管理人员、人力资源管理人员、行政管理人员、营销人员等,对于IT人员、生产类员工是不

发布时间:2012-10-05 00:00

人力资源篇

本人认为,人力资源管理,就是指组织为实现的战略目标,对人力资源的获取(招聘甄选)、维持(薪酬福利、员工关系)、激励(绩效考核)及深度开发(培训发展)的过程。简而言之,人力资源管理的根本目标就是:“事得其人(获取、维持),人尽其才(

发布时间:2022-12-14 17:58

个人管理能力自我评价(精选17篇)

培训分为两大类,一是普通员工的培训,二是管理干部的培训。员工培训包括:利用每周各部门的早会,分别对员工进行素质、礼仪、技能及质量要求进行培训,培训资料主要包括企业文化培训,专业技术培训等;对管理干部的培训则主要围绕新版的《重庆市