人力资源管理属于哪类

发布时间:2021-12-11 14:41

上海2021年军队文职考试试题及答案管理学哔哩哔哩

传统人事管理部门被视为是非生产,非效益部门,而现代人力资源管理则认为,无论是生产三要素(资本、人力、土地)或生产五要素(人、财、物、信息、时间),人力资源都是生产要素之一。在各种生产要素中,财、物、信息、时间都属于被动的、消极

发布时间:2022-05-04 08:56

人力资源管理归哪类属于什么行业类别高三网

本科学历中,人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中,人力资源管理专业隶属于公共管理与服务门类下的公共管理类。 1人力资源管理就业方向 1、进入管理咨询领域,专注于人力资源咨询。

发布时间:2023-01-31 00:00

中国公共招聘网市场资讯

人力资源管理类可以分为人事经理、人事助理、招聘专员、培训专员、绩效专员等具体岗位。人事经理的主要职责有,负责主持本部的全面工作,组织并督促部门人员全面完成本部指责范围内各项工作任务,贯彻落实本部岗位职责制和工作标准,组织《劳动法

发布时间:2023-04-15 15:03

人力资源管理归哪类属于什么行业类别爱问教育

本科学历中，人力资源管理专业隶属于管理学门类下的工商管理类。专科学历中，人力资源管理专业隶属于公共

发布时间:2018-10-14 15:16

HR分类:你属于哪类人力资源管理者网易订阅

这类人力资源管理者从不主动找老板谈工作,即便是找老板也是诉苦和反映问题,从不主动提出解决方案。因为老板让干什么他就干什么,跟跑堂的伙计几乎没有分别,所以顾名思义称其为伙计型人力资源管理者。

发布时间:2023-05-30 01:05

人力资源管理归哪类属于什么行业类别高中文化馆

2人力资源管理是指企业为了实现战略目标,对人力资源进行规划、组织、激励、开发和维护的过程。它是企业管理的重要组成部分,也是企业发展的重要保障。人力资源管理的主要目标是通过合理的人力资源配置和管理,提高企业的绩效和竞争力,为企业的

发布时间:2021-08-26 00:00

人力资源管理战略有三种,HR你们企业属于哪一种?红海eHR

或许真正制定过完整人力资源管理战略的HR会知道,其实人力资源管理战略分为三种类型,每一种类型其实针对的方向也有所不同。那么,为了让其他还未关注或者正在关注人力资源管理战略的HR们对这三种类型有更好地理解,今天我们将仔细阐述这三个

发布时间:2023-03-05 14:08

国际人力资源管理试题与答案360文档中心

1.下列不属于国际人力资源管理一般模式的一项是( B ) A.混合中心模式 B.单一中心模式 C.多中心模式 D.全球中心模式 2.下列属于国际人力资源经营环境外在因素的一项是( C ) A.高层主管的态度 B.子公司的自主权 C.法律环境 D.国

发布时间:2023-03-18 00:00

人力资源属于商标注册哪类(介绍商标注册中的相关分类)专利申请

人力资源是公司组织架构中关重要的一环,是企业成功运营的一个重要条件。在日常经营中,人力资源管理人员需要与各方面打交道,其中包括商标注册。那么,人力资源属于商标注册哪类呢?本文将给您详细解析商标注册中的相关分类。首先,我们需要知道

发布时间:2019-03-22 11:33

2018年4月《人力资源管理(一)》模拟试题及答案中国教育在线

C管理业务流程图 D企业年度人力资源结构图 6、 以工作为中心来设计部门结构,其设计结果是( )。 A 模拟分权制 B 广义的职能制组织结构模式 C 狭义的职能制组织结构模式 D 事业部制 7、事业部制结构遵循的主要原则是( )。

发布时间:2021-12-14 11:07

会计学考公务员属于哪一类公务员考试网华图教育

经济管理,经济信息管理,物流管理,资产评估管理,邮电经济管理 二、工商管理类 (一)研究生专业 会计学,企业管理,旅游管理,技术经济及管理,人力资源管理,审计理论研究,政府审计理论与实务,内部控制与内部审计,独立审计与实务,审计学,财务管理

发布时间:2023-05-06 07:04

行政管理制度包括哪些(共18篇)

一个健康的企业必须靠制度约束,以良好的管理制度管理事务、约束人的行为。一般公司的行政管理制度应包括以下方面: 一、各部门岗位责任制(包括工作纪律)。 二、人力资源管理类制度(实际上也属于行政管理):

发布时间:2023-04-17 16:38

人力资源五行属性,请问人力资源管理这个工作

说到人力资源五行属性,大家都知道,有人问人力资源五行属什么,另外,还有人想问【请问大学专业里的人力资源管理,属于什么五行,这是怎么回事?其实人力资源行业属于金木水火土哪一系,下面就一起来看看请问人力资源管理这个工作的五行属水还是

发布时间:2020-12-16 22:39

人力资源属于商标注册的哪一个分类类别?

人力资源(HumanResources,简称HR)即人事,最广泛定义是指人力资源管理工作,包含六大模块:人力资源规划、招聘、培训、绩效、薪酬和劳动关系等。 一品知识产权告诉您人力资源商标属于商标注册的哪一个类别?以下是一品知识产权网整理编辑,如果您

发布时间:2022-07-28 16:05

[人力资源]人力资源管理管理概述MBA智库文档

人力资源管理 第一章 绪论 一、管理概述 (一)管理的概念(略,见名次解释) (二)管理的职能:包括计划、组织、人力资源管理、领导、控制五个方面。 (三)管理对象:包括人力资源、财力资源、物力资源、时间资源、信息资源、 空间资源六

发布时间:2021-01-15 16:51

笔试题精选

让部门管理者为人力资源管理买单。当我们把人力资源活动放到各业务部门管理者手中时,我们要赋予业务部门经理管理权限,人员的招聘录用、晋升调薪,都要充分听取业务经理的意见与建议,并以此为准,而人力资源部只需且只能扮演顾问咨询及服务的

发布时间:2022-04-12 00:00

人力资源管理(附微课第3版)吴少华课后习题答案20220411075924

人力资源管理(附微课 第3版)吴少华课后习题答案.doc,人力资源管理(附微课 第3版)吴少华课后习题答案 PAGE 37 第一章 人力资源概述课后习题参考答案 一、名词解释 1.人力资源是一种以人为载体的资源,是存在于人体中以体能、知识、技能

发布时间:2005-01-01 00:00

2005年10月自学考试00910《网络经济与企业管理》试题「湖北自考

21.网络财务是下面哪一级别的财务应用?( ) A.企业级 B.部门级 C.供应链级 D.地区级 22.与传统的劳动人事管理相比,以下哪一项不是 ..人力资源管理的观点?( ) A.参与型管理 B.人才开发

发布时间:2023-04-24 09:19

工商管理包括哪些专业工商管理类专业目录及专业代码大学生必备网

根据教育部最新公布的《普通高等学校本科专业目录》可知,工商管理类专业属于管理学门类,包括工商管理、市场营销、会计学、财务管理、国际商务、人力资源管理、审计学、资产评估、物业管理、文化产业管理、劳动关系、体育经济与管理、财务会计教

发布时间:2022-11-25 07:47

管理制度包括哪些方面(精选18篇)

一个健康的企业必须靠制度约束,以良好的管理制度管理事务、约束人的行为。一般公司的行政管理制度应包括以下方面: 一、各部门岗位责任制(包括工作纪律)。 二、人力资源管理类制度(实际上也属于行政管理):

发布时间:2021-06-16 15:43

什么是商科,商科专业包含哪些具体专业?山东大学美英澳国际教育

三、管理类 主要包括人力资源管理,酒店管理,物流管理,市场营销等。 1、人力资源管理 人力资源管理是指为了完成管理工作中涉及人或人事方面的任务所进行的管理工作。 人力资源管理工作包括:工作分析;制定人力需求计划以及人员招募;培训及开发

发布时间:2012-10-05 00:00

人力资源篇

本人认为,人力资源管理,就是指组织为实现的战略目标,对人力资源的获取(招聘甄选)、维持(薪酬福利、员工关系)、激励(绩效考核)及深度开发(培训发展)的过程。简而言之,人力资源管理的根本目标就是:“事得其人(获取、维持),人尽其才(

发布时间:2022-05-14 22:26

软件过程与项目管理复习过程的适用性,质量三角CSDN博客

30)人力资源管理为什么重要?人力资源管理包括哪4项职能? 31)试解释马斯洛的需求层次理论。 马斯洛的需求层次理论(动机理论)有两个基本论点: (1)人的需要取决于他已经得到的和尚未得到的。只有尚未满足的需要才能影响人的行为,已经满足了

发布时间:2023-02-23 15:08

人力资源管理师三级是什么职称啊环球网校

摘要人力资源管理师三级不属于职称类考试,所以无法对应相应职称等级。但从职业技能鉴定等级来看的话,三级企业人力资源管理师对应国家职业资格高级。 人力资源管理师三级不属于职称类考试,所以无法对应相应职称等级。但从职业技能鉴定等级来看的

发布时间:2023-07-26 14:35

人事代理属于哪种用工形式?

将非核心业务交由专业人事代理机构完成,能够使HR从繁重的行政管理工作中解脱出来,很大程度上节省了人力资源管理方面的人力、财力与物力。由此,企业HR有更多精力专注于高附加值高挑战性的业务工作。

发布时间:2018-09-25 12:47

《人力资源管理概论》模拟试题二离线作业无忧答案网

摘要: 《人力资源管理概论》模拟试题二 一、 单选题(共10小题,每题2分,共20分) 1. 对组织在一定时期内的人力资源需求和供给作出预测,该活动属于人力资源管理基本职能中的( )。 A.员工招聘 B.人力资源规划 C.绩效管

发布时间:2012-05-14 18:01

人力资源管理的特点有哪些道客巴巴

内容提示: 人力资源管理的特点有哪些 1.人力资源的生物性人首先是一种生物。人力资源存在于人体之中 是有生命的"活"资源 与人的自然生理特征相联系。人的最基本的生理需要带有某些生物性的特征。在管理中 首先要了解人的自然属性