教师受聘人员完成岗位职责情况

发布时间:2024-04-03 00:00

教师高级职务聘任合同书(精选7篇)

二、在聘用协议期内,受聘人员享受公办教师一切待遇,聘用协议一经解除,即终止聘用期内的一切待遇。 三、聘用期内,受聘人员按照聘用企业制定的岗位职责履行义务,完成___学校教育教学工作任务目标。 四、受聘人员

发布时间:2022-09-15 18:41

关于教师个人工作履职情况报告范文(精选13篇)

一、基本情况 二、政治思想 自调入xx乡中心学校以来,如何踏踏实实地履行自己的职责,不辜负上级对我的期望,使我的工作得到同事及教师们的认可,这是我经常思考的问题。同时也深感身上的担子不轻。为更好地完成工作,我在政治思想上积极

发布时间:2022-07-19 04:45

2023年教师主要岗位职责教师主要岗位职责或任期目标(5篇)

八、不定期抽查教学情况、仪器使用、学生记录情况等。 九、每月组织一次教学讨论会,期末教师要做总结,交流教学中存在的问题。 十、不得任意删剪实验内容,确有困难时,需经实验中心主任批准。3/5页 教师主要岗位职责教师主要岗位职责或任

发布时间:2022-11-03 08:26

受聘期间主要岗位职责和目标(精选18篇)

(三)校卫队岗位职责: 1、负责门卫管理,做好门卫管理形象工程,促进专业化队伍建设。 2、加强对进出校园车辆、人员、物资的检查工作。 3、负责教师公寓的安全防范工作; 4、做好现场出警工作,保护现场;

发布时间:2022-04-11 07:31

聘用合同填写说明教师岗位职责(精选4篇)教师聘用合同填写说明

聘用合同填写说明教师岗位职责(精选4篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教师聘用合同填写说明”。 第1篇:教师聘用合同填写说明 聘用合同填写说明 填写要求:一律用黑色墨水填写,不允许有涂改痕迹,详见

发布时间:2023-08-31 18:55

幼儿园教师聘用合同20240324.docx人人文库

2)学习业务,钻研技术,努力完成岗位职责所规定的'任务。聘用单位的义务职责: 三、受聘人员劳动报酬:聘用期间月工资元。因为是小小班,教师工资根据幼儿人数收费情况而定最高工资与其他三个班的民办教师工资持平,幼儿人数达到30-40人,不达

发布时间:2019-05-15 00:00

高等教育领域“放管服”改革实践操作指南(第八期)中华人民共和国教育

预聘教师岗位应聘人员应具有相关专业领域博士学位,具有良好的学术道德和职业修养,熟悉本领域内相关工作,具有独立承担科研及教学工作的潜力。 2. 聘用程序 (1)用人单位在招聘时应明确预聘教师岗位的职责、聘用要求与经费来源等,并填写《院

发布时间:2023-01-13 18:49

教师岗位聘任合同(精选18篇)

3、有权对乙方履行岗位职责的情况进行考核。监督检查其承担岗位职责的执行情况与教学任务的完成情况。 4、按国家工资政策规定兑现乙方的工资待遇,按时兑现岗位津贴。 5、在下列情况下,有权解聘:

发布时间:2005-03-22 00:00

教师岗位竞聘上岗实施方案(通用10篇)

9、公示期满,学校与拟聘上岗教师签订《岗位聘约》合同,受聘人员上岗履职。 七、报名地点:红寺堡中学 八、其它说明: 各学校高度重视,切实将此项工作宣传到位,必须通知到每一位教师,做好教师的思想工作;为了不影响初中阶段教育教学质量,对

发布时间:2019-05-12 11:14

学院教师聘期管理与考核办法(修订)写写帮文库

各党总支成立相应工作组,负责本单位各级各类岗位受聘人员的聘任期管理与考核的具体工作。 三、考核方式 学院对受聘人员的考核分年度考核和聘任期满考核两种 方式进行,以便综合认定和评价受聘教师在聘期内的本岗位职责的履行和业绩完成情况。

发布时间:2020-05-22 21:30

学校工勤人员岗位职责(共9篇)大文斗范文网

工勤人员岗位职责 1、各岗位工作人员要(按规定的上班时间)保证按时上下班,如遇特殊情况必须履行请假手续,同时自行找人(本校在职教师)顶岗,并将顶岗教师报告给主管领导,保证随叫随到; 2、舍监教师经常检查宿舍的门窗、床位、电灯、消防等

发布时间:2023-02-28 15:27

竞聘工作方案汇总十篇

已聘任高中初级专业技术职务人员竞聘原聘任职务对应的高等级岗位的,按照以下标准将个人(1)一(6)项的得分相加,得出个人竞聘总分,按照得分、岗位设置及有关规定,具体确定出竞聘人员的岗位等级(得分相同时,先按照一线教师优先的原则确立;都

发布时间:2018-05-28 15:23

人事管理政策问答人事处辽宁师范大学

岗位说明书;根据学校制订的各类各级岗位的基本任职条件竞争上岗,按规定程序经学校聘用委员会批准拟聘任的,本人在岗位说明书上签字承诺后,学校正式聘任并赋予其完成岗位职责的权力及兑现相应的工资待遇;按岗位说明书规定的岗位职责对上岗人员

发布时间:2023-09-13 21:15

聘用教师合同(精选19篇)

2.甲方应按照《中华人民共和国教师法》第二章第七条的规定,保证受聘教师享受应有的权利。甲方应履行《中华人民共和国教师法》第二章第九条定的职责,保障教师完成教育教学任务。 (二)乙方的权利和义务:

发布时间:2023-09-17 00:00

聘任证明范文6篇(全文)

乙方聘期内应当遵守学校的各项规章制度,认真履行受聘岗位职责,按时完成学校 《教师考核试行办法》确定的受聘岗位基本教学、科研任务。 三、权利和义务 乙方受聘期间享有《教师法》规定的权利,同时应当履行《教师法》规定的义务。甲方应当维护

发布时间:2023-07-01 10:52

学校岗位设置方案精彩多篇学校管理公文好范文网

5、严格按照岗位的职责任务和任职条件,以不低于国家规定的基本条件聘用人员。 6、被聘用到相应岗位的人员,享受该岗位的工资福利待遇。新取得高一级专业技术任职资格的人员,只有被聘用到相应岗位后,方可享受该岗位的工资福利待遇。 (二)具

发布时间:2024-03-08 05:00

用人单位聘用合同范本十五篇参考

2、乙方同意甲方根据生产(工作)需要变换工作地点、岗位及职务。 3、乙方认真履行甲方制定的岗位职责,按时完成规定的工作任务,达到规定的质量标准。 三、工作时间和休息休假 1、双方同意按国家劳动和社会保障部批准实施的《中国铁路工程总公

发布时间:2023-02-20 08:23

聘请合同书15篇

根据工作需要,我校聘请同志为临时代课教师。本着自愿、平等的原则,签订此聘用协议并共同履行如下条款。 一、聘用单位聘用受聘人员临时代课教师,从事教育教学工作,聘用期限为一学年,自20xx年xx月xx日起,至20xx年xx月xx日止。

发布时间:2022-05-14 00:48

中建总公司专业技术职务任职资格评审和专业技术职务聘任管理规定

6.3专业技术职务的聘期根据工作需要、岗位变化、受聘人员年龄等情况 确定,一般为四年。 7证书管理 7.1职称证书由总公司统一印制,除此之外任何部门、单位和个人不得自 行印制、发放专业技术职务任职资格证书。

发布时间:2023-09-03 20:45

外聘教师协议书精品九篇

按照学院关于外聘兼职教师工作量计算办法及标准执行。 四、工作要求 1.乙方必须遵守国家法律及学院相关规章制度,按照岗位职责完成教学任务。 2.甲方发现乙方有不履行职责行为,可减发其相应劳动报酬,经教育不改者,有权予以提前解聘。 3.乙

发布时间:2020-05-20 00:00

岗位设置与聘用方案安徽绿海商务职业学院

正高级岗位中,一级岗位属国家专设的特级岗位,其人员的确定按国家有关规定执行。 正高二、三级岗位原则上只设在教学岗位,根据安徽省高校教师系列正高二级岗位基本任职条件和学院教师、其他系列正高三级岗位推荐条件向省教育厅推荐申报,由省

发布时间:2023-09-08 11:29

教师聘任合同必备15篇

1、提供应聘者履行职责范围内基本的工作和生活条件。 2、享受国家规定的相应的工资待遇,享受国家规定的法定节假日、寒暑假、探亲假、婚假、计划生育等假期。 3、无特殊情况不随意调换岗位,并积极支持应聘者开展工作。

发布时间:2023-12-05 06:30

教师岗位聘任书范文8篇(全文)

局《方案》结合学区实际,成立教职工竞聘工作领导小组,制定好《上里塬学区“县管校聘”工作实施方案》,合理设置岗位,明确各个岗位的职责和任职条件,按照管理人员、科任教师、教辅后勤人员分类公布竞聘岗位名称、岗位数、岗位条件及岗位职责

发布时间:2024-04-07 04:10

工作人员聘用合同范本(汇总31篇)雨枫文档网

4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求,完成规定的数质量指标或工作任务。 5、甲方根据国家有关规定,按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施,保障乙方的安全与健康。 6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的

发布时间:2019-01-01 00:00

聘用教师工作经验总结十篇

竞聘教师需能履行《学校学科教师职责》,并积极服从学校工作安排。学校根据学年课程开设情况设置教学及教辅岗位。先进行中层人员的教学岗位竞聘,再进行其他教学岗位的竞聘。教学岗为初设,选择岗位后根据实际情况进行相应微调,以学校教学工作有序

发布时间:2022-04-07 17:09

竞聘上岗实施方案赏析八篇

学校根据人社局、教体局人事科核定的编制数,结合学校实际,制定好《##中心小学小教师“县管校聘”工作竞聘实施方案》。根据学校实际情况,合理设置岗位,明确各个岗位的职责和任职条件,按照管理人员(附件二:管理干部竞聘方案)、科任教师、教

发布时间:2023-03-15 14:53

技术职务任职报告集锦9篇

述职报告伴随我国人事制度改革的深化而出现,它是考察专业技术人员履行岗位职责情况的一种有效手段,是对述职者进行绩效考核的一种重要形式,对促进述职者思想水平和工作能力的提升具有重要意义。其作用可以概括为以下三个方面:

发布时间:2023-04-02 13:38

专业技术个人工作总结(15篇)

工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。 三、岗位职责 认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究

发布时间:2023-06-26 23:13

教师定岗定编定员实施方案(范文6篇)实施方案千文网

7、受聘人员根据岗位责任制签订责任书。 六、聘任期限 1、各班主任的聘任期限为1年。 2、各科任教师的聘任期限为1年。 3、中层干部的聘任期限为1年。 4、教辅及后勤人员的聘任期限为1年。 5、学校根据受聘对象的工作情况可进行一定