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事业编综合岗位

更新时间:2024-04-09 03:11

发布时间:2022-11-10 00:00

中国公共招聘网事业单位招聘信息事业单位公开招聘招聘信息

2022年灵武市各事业单位计划面向社会自主公开招聘工作人员175名,其中:教师类36名,医疗卫生类80名,综合管理类59名。具体范围、条件等详见《2022年灵武市事业单位自主公开招聘工作人员岗位计划一览表》(附件1)。

发布时间:2022-04-16 19:04

3793人!2775个岗位!新疆维吾尔自治区2022年上半年面向社会公开

回复“事业编”获取岗位表、进行网上报名 5.?成绩查询 《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》按5:5比例折算为百分制后,计入笔试成绩。笔试成绩公示后,应聘人数与招聘人数之比不足3:1的岗位,分别由自治区直属事业单位、自治区部门

发布时间:2021-11-24 09:40

事业编综合岗位是什么工作华图教育

事业编综合岗位是什么工作 主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作,人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作,以及各类信息的收集、整理、上报等工作。 负责单位各类会议、重要活动的组织筹备,编写《会议纪要》;负责单位与上级机关部门

发布时间:2022-12-30 00:00

综合类事业编有哪些岗位

综合类事业编岗位具体看单位机构设置,例如管理部门一般分为办公室、人事处、财务处、监审处等。部门内又细分岗位,以财务为例,一般有部门领导、出纳、会计、档案员等,具体岗位以部门实际情况为准。

发布时间:2024-02-02 09:08

事业编各类岗位都考什么。考试共设置综合管理类(A类)社会科

事业编各类岗位都考什么。考试共设置综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)5个类别 《职业能力倾向测验》考查内容包括常规的常识判断类题目、言语理解类题目、判断推理类

发布时间:2023-12-21 17:10

新疆事业编岗位表2024新疆中公教育网

新疆事业编岗位表2024 2024年新疆事业单位联考公告发布时间可能会在2月份,具体要以官方发布的公告为准。根据往年的时间,预计今年的职位表也会在2月份发布,所以大家一定要做好准备。以上就是关于新疆事业单位职位表的内容介绍了,如果想要

发布时间:2023-03-17 00:00

宁夏回族自治区2023年事业单位公开招聘工作人员公告宁夏回族

报考岗位被取消的,应及时通知应聘者,应聘者可改报其他符合条件的岗位,没有改报的,视为自行放弃,报考费退还本人。 五、笔试 (一)笔试科目类别 事业单位笔试科目分为五个类别:综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类

发布时间:2020-01-13 00:00

招聘职位详情—中小学事业编教师[杭州市临平区教育局]

2022年第二批公开招聘中小学事业编制教师共100人,其中普高15人,职高5人,初中31人,小学49人。具体岗位招聘计划详见附件1《临平区2022年第二批公开招聘事业编制教师岗位分布表》。参加本次招聘被聘用人员均列入事业编制。

发布时间:2023-10-25 00:00

专科学校2023年下半年非事业编硕士招聘公告重庆三峡医药高等专科学校

本次面向社会招聘非事业编硕士18名,具体招聘岗位及人数详见《重庆三峡医药高等专科学校2023年下半年非事业编硕士招聘岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》)(附件1)。 三、招聘范围和对象 (一)基本条件

发布时间:2023-03-23 07:58

北京教育学院和北京舞蹈学院正招聘事业编,岗位要求公布北京市北京

如出现应聘人员放弃或政审、体检不合格情况的,根据该岗位综合成绩排名顺序依次递补。 (七)确定拟聘人员 经学院审批后,对拟聘人员在北京教育学院官网进行公示。公示期为7个工作日,无异议者予以聘用,办理聘用手续。未能按照规定时限及要求完

发布时间:2023-08-22 16:33

江苏宿豫区卫生降局下属事业单位2023年公开招聘事业编工作

招聘岗位及人数详见《宿豫区卫生健康局下属事业单位2023年公开招聘事业编人员岗位简介表》(附件1)。 二、招聘对象 面向社会招聘(含2023年普通高校应届毕业生)。 三、报考条件 (一)具有中华人民共和国国籍

发布时间:2023-12-07 16:52

2023年甘肃农业职业技术学院公开招聘事业编工作人员12名(12月7日

应聘人员务必认真阅读招聘公告和《岗位列表》,在报名规定时间内,下载填写《甘肃农业职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》(附件2)。 应聘人员务必将《甘肃农业职业技术学院2023年公开招聘事业编制工作人员报名表》和身份证、毕业

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    事业单位综合管理岗位是事业单位内部具有的综合管理、专业技术、工勤技能三大岗位之一。该岗位主要负责办公室的综合协调、文件秘书工作,人力资源管理中的人才考察、调配和档案管理工作,以及各

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