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粉笔公考储备教师岗有前途吗

更新时间:2024-04-26 01:36

发布时间:2020-11-26 20:59

辅导老师适合作为考编的过渡工作吗?有哪些利与弊?

有哪些利与弊? 很多小伙伴打算面试成绩出了之后找个相关工作在职备考,对辅导机构老师很感兴趣。之前课代表写过一篇关于辅导教师工作情况的文章,对工作内容和薪资水平做了简单的科普,今天课代表请到一位专门的老师,从她的角度出发,分析一

发布时间:2020-10-12 10:00

北京粉笔天下教育科技有限公司合肥分公司招聘简章

二、师资岗-储备教师 (一)公考培训讲师 招聘科目:面试、申论、行测(言语、数资、判断) 职责描述: 1、根据课程安排进行授课; 2、根据教研安排完成教研、解析、模拟题等工作。 任职要求:

发布时间:2023-04-19 00:00

粉笔行测申论笔试讲师/教研员/储备教师招聘北京粉笔蓝天科技有限公司招

4、能全职参与粉笔教研工作,接受粉笔“内容至上”的教学理念 5、工作踏实、细致、耐心、积极、负责,抗压能力强 6、薪资根据专业能力与应聘结果综合评定 【薪资待遇】年薪20万起 岗位3粉笔行测/申论笔试储备教师

发布时间:2022-07-28 20:05

2022浙江绍兴市柯桥区教育体育系统中小学储备教师招聘150人公告

一、储备教师身份界定 储备教师是指中小学因教育教学需要,由绍兴市柯桥区教育体育局统一招聘,通过绍兴市柯桥区教育投资有限公司签订劳动合同,被派遣至中小学工作的专任教师(不含教辅人员等)。

发布时间:2024-04-20 00:00

粉笔公考人脉圈怎么样发现2338+脉友脉脉

粉笔公考·服务端开发工程师 影响力210访客90北京西城区 个人简介 在线教育研发,任职粉笔公考服务端开发工程师职位,常驻北京;近期有90位访问者,在脉脉形成影响力210;在2021-7至今,任粉笔公考公司服务端开发工程师职位。

发布时间:2024-03-16 00:00

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粉笔网 - 公考学习,就上粉笔

发布时间:2024-04-02 00:00

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发布时间:2024-04-19 00:00

面试老师和公考面试讲师有什么区别职友集

公考面试讲师 ¥11.8K -4% 说明:面试老师和公考面试讲师哪个工资高?面试老师低于公考面试讲师。面试老师平均工资¥9.9K/月,2024年工资高于2023年,较2023年增长了3%。公考面试讲师平均工资¥11.8K/月,2024年工资不及2023年,较2023

发布时间:2024-02-27 16:37

粉笔教师资格证待遇怎么样

教师待遇非常好,作为国家公职人员,有五险一金,也有非常多的假期。

发布时间:2020-03-13 13:45

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如今人才竞争压力成为了各行各业人才头疼的问题,很多人都想要考取一个市场稀缺的人才市场需求的领域证书,其中有各个年级的教师资格证、医学类的各项证书和资质、法律等律师的资格等级考试、英语等职场需要的语言证书等等,因此粉笔公考在如今

发布时间:2019-11-28 11:11

粉笔网荣获腾讯教育回响中国年度影响力公考教育品牌中国日报网

粉笔网副总裁刘帅上台领奖 人才是教育培训机构的第一生产力 据了解,粉笔网目前已启动“2020优才计划”,预计投入超过2个亿招募千名优秀毕业生,通过不低于1年的持续培训使之成为储备教师。到目前为止已经在清华、北大、人大等高校招聘到近

发布时间:2020-10-27 10:30

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· 粉笔教育获2019年 "中关村高新技术企业" 认证 招聘职位: 一、储备教师 招聘人数: 50人 (一)岗位职责 根据课程安排进行授课,根据教研安排,完成教研、模拟题等工作。 (二)任职要求 1.应往届硕士及以上学历,特别优秀者可放宽至本科

发布时间:2022-09-22 15:31

申论材料中的例子基本上都是取自现实的,所来自粉笔公考蒋春旭

粉笔公考蒋春旭 22-09-22 15:31 发布于 吉林 来自 微博网页版 申论材料中的例子基本上都是取自现实的,所以,在做完题目后,再去查查这些现实地点,可以更好理解材料,并为作文的例子做储备,我把江苏某个课程的例子都梳理出来了,需要

发布时间:2024-03-25 13:08

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发布时间:2024-02-10 15:10

粉笔工资福利待遇怎么样?从9方面为你解读职朋职业圈

求职者在求职面试前,很有必要详细了解公司各方面的情况,职业圈小编为您整理汇编了粉笔工资待遇相关专题。为您全面统计并解读粉笔的工资待遇、加班情况、五险一金等,以供求职者参考。你还可以从此专题中进一步了解粉笔福利补贴、工资涨幅、

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    粉笔 公考讲师 薪酬区间:6K-15K,最多岗位拿 6-8K,取自近一年 6 个相关岗位,截至 2024-04-22粉笔 公考讲师 历年工资变化(月薪,单位¥)按学历统计 本科 ¥

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    国家公务员报名与录取的比例是:85:1,省市公务员通常是35:1.按照笔试后每一个职位按1:3进入面试,笔试后能进入面试的是国家30:1,省市约10:1.淘汰率

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    同一岗位报名人数与拟招聘人数比例应当不低于为3:1,达不到3:1的,经中牟县教师招聘工作领导小组同意后,可降低开考比例至2:1;如降低比例后仍达不到要求的,该岗位招聘名额核减直至取

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    粉笔公考2338名员工在脉脉活跃,他们担任辅导老师、事业单位综应储备老师、小班教师、老师、服务端开发工程师等职务,办公地点位于北京市。

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    调查发现,中小学教师参与教研缺乏必要的理论储备。在与中小学教师的交流过程中我们发现,由于他们多年来一直在实践中摸爬滚打,虽然积累了丰富的管理与教学经验,但这些经验多以零散的或感性的

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