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更新时间:2024-03-20 13:14

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发布时间:2020-07-18 00:00

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第八条员工职务级别对照表(附表1) 第九条各单位(各子公司或公司总部,下同)应按照第八条的职等表的职等浮动范围,结合本单位的发展现状,根据每个岗位的工作要求和工作难度以及该岗位的薪资水平给每个岗位核定一个职等职级浮动范围,原则上

发布时间:2015-08-28 00:00

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发布时间:2015-07-22 13:49

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2015年公务员工资套改等级标准对照表 公务员工资制度改革:将建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪

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2014年公务员级别工资档次对照表 【关注焦点:县以下机关建立公务员职务与职级并行制度】 什么是职务与职级并行? 据了解,职务与职级应该是相对独立、相对分离的。职务反映职级,职级对应一定的职务。从功能上来看,二者的区别在于,职务的设置给

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发布时间:2023-05-05 11:36

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最后再补充一点,公务员的基本工资标准一般会每两年调整一次,例如,副科的职务工资从2014年10月的720涨到了2016年7月的925,涨到了2018年7月的1010。 这就是所谓的公务员工资普调,原本2020年7月应该也会调整,但是由于疫情的影响延后调整

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2024公务员工资级别对照表 各地公务员工资标准 公务员工资由基本工资和浮动工资两部分组成,基本工资=职务工资+级别工资;浮动工资=津贴补贴+绩效。基本工资全国统一标准,只要职务和级别相同,工资额就相同。不同地区,不同单位,同一职务工资额不

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六、公务员共有27个级别,每个职级对应若干级别(附录3),每个级别又有若干个工资等级(附录2)。 公务员工资级别一览表 1、公务员工资等级对照表如下:国家级专职人员4000元。国家副职3200人。省部级正职职务2510人,省部级副职职务1900人,厅局

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