公务员职级套转规定

发布时间:2019-09-01 00:00

掌上课堂公务员职务与职级并行规定解读:正科级非领导职务套转

前面我们分期介绍了县级非领导职务套转和晋升后的任职年限的计算方法,那么,正科级非领导职务套转和晋升后如何计算年限呢?《陇南市公务员职务与职级并行制度实施方案》明确规定:“二级主任科员晋升一级主任科员后的任职年限:原乡科级正职任职

发布时间:2019-06-17 20:10

职级套转有关规定蒙阴县人民政府

职级套转有关规定 以修订后的《中华人民共和国公务员法》施行日期2019年6月1日为时间节点,确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时,停止晋升非领导职务和县以下机关职级。

发布时间:2021-01-06 11:44

宜良县推进公务员职务与职级并行制度的实践与探索宜良先锋

新修订的《公务员法》及《公务员职务与职级并行规定》实施之初,宜良县及时举办了学习贯彻新修订的公务员法暨推行公务员职务与职级并行制度安排部署及业务培训会,安排部署相关工作,明确职级套转、晋升的程序和要求,树立注重实绩、持续激励的

发布时间:2020-04-26 11:30

套转职级是什么意思高顿教育

新公务员法实施之后,明确规定要实行公务员职务和职级并行。对于现阶段的基层公务员而言,首先启动的就是基层公务员职级套转和职级晋升,非领导职务将全面改为职级公务员。 一、套转职级: 职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道

发布时间:2019-10-10 16:17

做好公务员职级套转工作需“严把三关”推荐阅读中国网

为推进《公务员职务与职级并行规定》有序实施,开展公务员职级套转工作,要严把摸底关、责任关、审核关。 严把摸底关。坚持点线面结合, 一是把准各单位这个点,明确各单位严格按照公务员个人档案进行统计上报,准确掌握公务员个人身份、职务职级

发布时间:2022-11-29 15:34

公务员职务与职级并行规定实施细则的解读

而现在实行的职级不是职务,是另外一套晋升通道,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,职级本身不具有领导职责。《公务员职务与职级并行规定》中明确规定:“公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工

发布时间:2022-03-08 07:15

公务员职务职级并行制度实施方案(精选5篇)公务员职级并行方案

事实上,早在20xx年《国家公务员法》向 __提交初审时,就涵盖了职务与职级制度的规定。 xx届 __以来,职务与职级并行制度的改革在加速。 公开出版的《党的xx届 __〈决定〉学习辅导百问》披露,有关部门已经对公务员职务与职级并行、职

发布时间:2023-08-09 00:31

手术室浙江公务员职务与职级并行制度实施方案

以修订后的《中华人民共和国公务员法》 施行日期2019年6月1日为时间节点,确定列入公务员职务与职级并行制度实施范围的人员、进行职级套转和计算有关任职年限。同时,停止晋升非领导职务和县以下机关职级。

发布时间:2024-02-20 14:09

公务员职务与职级并行规定实施细则的解读旭佳教育招生网

而现在实行的职级不是职务,是另外一套晋升通道,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,职级本身不具有领导职责。《公务员职务与职级并行规定》中明确规定:“公务员晋升职级,不改变工作职位和领导指挥关系,不享受相应职务层次的政治待遇、工

发布时间:2022-12-28 08:12

职务职级并行制度实施方案(范文四篇)实施方案千文网

五、首次套转有没有人数比例限制? 我认为,首次套转不会有限制,因为套转是法定的,是必须进行的。 六、初次晋升有什么特别之处? 首先是人数比例限制,如果首次套转后职级公务员人数已经满编,自上而下开始首次职级晋升时还是不能腾出空编

发布时间:2023-09-01 00:00

职级套转是什么意思邵如阳律师精选解答律图

首次执行的时候,先完成套转工作。按照文件的要求,考虑现有非领导职务和已开展试点的县以下职级晋升情况进行首次套转,全部归并为职级公务员。 法律依据 《国家公务员暂行条例》第三十一条国家公务员必须严格遵守纪律,不得有下列行为:(十三)

发布时间:2019-06-05 00:00

[职级改革]学士军转不忍降职套转,愤而申诉维权

本人认为,首次套转的职级应当按我在军队的职务等级(正营职务暨乡科级正职)套转,而乡科级正职套转,按照《公务员职务与职级并行规定》第二章:“职务与职级序列”第九条:“厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是…(五)乡

发布时间:2022-12-24 10:07

最新事业单位职务与职级并行方案(八篇)

(一)非领导职务套转:原非领导职务职级套转;巡视员套转一级巡视员;副巡视员套转二级巡视员;调研员套转二级调研员;副调研员套转四级调研员;主任科员套转二级主任科员;副主任科员套转四级主任科员;科员套一级科员;办事员套二级科员。