首次套改职级的相关规定

发布时间:2019-03-27 19:37

中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》滚动新闻中国

非领导职务公务员首次确定职级按照有关规定套转。新录用公务员按照有关规定确定一级主任科员以下及相当层次的职级。从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定

发布时间:2019-02-12 00:00

新公务员法职级套改:套改为几级?套改后多久能调职级?职级条件

今天就来和大家一起了解一下,在这些试点的地方,究竟是如何套改,初次套改你又将会在什么级别,套改后多久调一次,职数有什么限制。 先来看看套改的问题。 从新《公务员法》来看,公务员职级共分为十二级:一级巡视员、二級巡视员、一级调研

发布时间:2021-12-20 03:17

职级并行套改细则(最新)

据新华社3月27日消息,中共中央办公厅印发公务员职务与职级并行规定,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行,该规定将于2019年6月1日起施行,规定正式提出将公务员职务与职级分设脱钩,意味着很多没有担任领导职务的公务员,在符合

发布时间:2019-06-05 00:00

[职级改革]学士军转不忍降职套转,愤而申诉维权

本人认为,首次套转的职级应当按我在军队的职务等级(正营职务暨乡科级正职)套转,而乡科级正职套转,按照《公务员职务与职级并行规定》第二章:“职务与职级序列”第九条:“厅局级以下领导职务对应的综合管理类公务员最低职级是…(五)乡

发布时间:2023-08-11 12:10

员工绩效薪酬管理方案(精选11篇)

根据《员工薪资定级标准与考核原则》公司的相关规定,本部门员工的工资由职级工资、工龄工资、小时工资和各种福利补贴三部分组成,其中职级工资包括“基本工资”和“考核工资”。 1.职级工资 各制造部门应制定内部员工薪酬等级的评价指标体系,

发布时间:2015-08-04 04:30

2015年公务员工资改革完成附:公务员工资套改等级标准对照表南京

《意见》还对“任职年限”作出解释,即指从晋升职级或正式任命职务之月起按周年计算,满12个月为1周年。 《意见》还规定,“任现职级或职务期间每有1个年度考核为等次,任职年限条件缩短半年;每有1个年度考核为基本称职等次,任职年限条件

发布时间:2020-09-03 05:33

新录用公务员任职定级规定20192019公务员套改年限与级别

今天,我们试着从这些试点单位的情况推导出职级套改和晋升的预计方案作为参考: 新公务员法规定,综合管理类公务员职级序列分为:一级巡视员、二级巡视员、一级调研员、二级调研员、三级调研员、四级调研员、一级主任科员、二级主任科员、三级

发布时间:1970-01-10 04:06

国发[1993]79号国务院关于机关和事业单位工作人员工资制度改革问题

摘要:公安干警按照原国务院工资制度改革小组《关于职工调动工作后工资待遇若干问题的暂行规定》的工资标准对应关系,套改职级工资。其现行工资标准高出其他行政人员的部分,相应建立警衔津贴,津贴标准另行确定。

发布时间:2023-11-26 00:00

新公务员法套改(公务员法套改职级细则)科技料懂网

总结:非领导职务人员首次套改职级后,进入晋升环节其原职务任职时间不清零,还可以继续累计计算任职年限(扣除晋升条件基础年限),再次晋升职级。法律依据:根据《中华人民共和国公务员法》第十六条国家实行公务员职位分类制度。

发布时间:2023-02-16 00:00

干部试用期转正述职报告(通用23篇)

--年---月,作为新进厂的干部,我的主要工作是尽快熟悉集团公司的主要业务、发展方向、经营规划和相关制度法规,从而更好地理解物流处综合科的工作流程、业务重点,辅助综合科科长做好物流处综合科的各项工作。 在学习

发布时间:2018-06-01 00:00

2019新公务员法新消息,职务职级套改晋升新规定贵州中公教育网

1日,新修订的公务员法就将式实施,与此同时对公务员职务职级套改、职级并轨、职级改革、职级工资、公务员职级晋升细则、公务员职级工资表、公务员职级并行方案等诸多方面都进行了调整, 那么大家最关心的职级如何套改,如何晋升是怎样的新规定呢

发布时间:2019-07-17 00:00

2019年新公务员法实施后,职级如何套改?公务员考试

今年6月1日起,新《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》开始实施,公务员将正式迎来职级并行时代。那么,公务员到底如何晋升职级?结合日前有关部门内部印发的《职务职级并行制度实施方案》(以下简称实施细则),下面小编就以以下内容为大家

发布时间:2006-01-01 00:00

黑政办发〔2006〕75号《黑龙江省人民政府办公厅关于印发黑龙江省

岗位工资。技术工人的岗位工资档次按现任技术等级(职务)、任技术等级(职务)年限和套改年限确定。现任技术等级(职务)是指技术工人按机关事业单位技术等级(职务)考评规定考评(聘任)的技术等级(职务)(见附表6)。

发布时间:2019-11-21 10:27

公务员职务职级套改晋升两级问题党的干部共产党员网

您好,国家规定职务职级套改最高晋升两级,本人符合两级套改要求,但组织部制定的文件一刀切规定,如果跨级就只能晋升一级,以前的工作年限全部清零,请问这个规定是不是与国家规定相违背。本人从事公务员科员已满7年,按规定晋升两级的话可以晋

发布时间:2012-05-02 10:43

公司高管人员薪酬管理办法(精选10篇)

七、薪假的相关规定 (一)请假类别分为:事假、病假、工伤假、婚假、产假、丧假等六种假别。 (二)八种假别中,有薪假为:工伤假、婚假、丧假、共三种假别。 (三)法定节假日包括:春节(7天)、清明(1天)、劳动节(3天)、国庆节(

发布时间:2015-07-08 00:00

岗位设置管理与聘用办法信息公开网

同级职员包括具有同级职员职务人员和具有同级职员职级人员。在首次岗位设置时,在规定的结构比例内设置职员职级岗位,其岗位设置和人员聘用,按照干部人事管理权限进行。 管理岗位的职级从三至十级分为八个等级。学校现任厅级正职、厅级副职、

发布时间:2023-03-22 08:52

沪市上市公司公告(3月22日)

根据《上市公司信息披露管理办法》相关规定,浙江证监局决定对宋都股份、俞建午、汪庆华、陈振宁、郑羲亮分别采取出具警示函的监督管理措施,并记入证券期货市场诚信档案。 浙江证监局表示,在现场检查中发现宋都股份主要存在五项问题。一是存在

发布时间:2020-07-27 15:22

中层转正述职报告

二、圆满顺利地完成了干部的职级套改 按照党委的提出的分步实施的总体要求,我们本着“尊重历史、平衡过渡”的指导思想为此,我们本着既积极又稳妥的原则,先后制定了《党政领导干部选拔任用工作暂行规定》等一系列文件规定,尝试性地推选了

发布时间:2022-07-06 16:16

职务与职级并行时非领导职务套改职级,由谁下达任命文件?

2019年6月,新《公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》施行,第1项工作就是进行职级的套改,即非领导职务套改为职级,包括:办事员套改为二级科员、科员套改为一级科员、副主任科员套改为四级主任科员、主任科员套改为二级主任科员、副调研