人力资源管理专业考公务员

发布时间:2021-11-09 19:32

人力资源管理专业可以考公务员吗

可以。人力资源管理专业属于工商管理类、公共管理类,符合报考条件可以报考专业要求为人力资源管理、工商管理类、公共管理类或专业不限的职位,具体可报考职位还需以最新职位表为准。

发布时间:2022-09-02 00:00

人力资源管理能考公务员吗公务员考试网

江苏长江商业银行属于什么银行类型 江苏长江商业银行是什么银行 江苏长江商业银行属于什么性质的银行 江苏长江商业银行是国企吗

发布时间:2023-04-12 16:37

考研科普公共管理专业考研攻略哔哩哔哩

因为公共管理专业专硕有工作经验要求,所以报考公共管理专业的同学一般都是有在职经验的人群,所以大部分公共管理专业毕业的同学普遍适用于政府、机构和机构的发展,以及人力资源或行政资源的管理。

发布时间:2023-09-06 10:28

人力资源管理专业能考公务员吗环球网校

接下来,我们要如何备考呢?可以多关注一些人力资源管理的相关政策法规,以及公务员考试的相关内容。还可以通过做题、模拟考试等方式提高自己的应试能力。 以下是一些关于人力资源管理专业考公务员的优势和考试准备建议:

发布时间:2023-04-17 09:15

人力资源管理可以考公务员吗?人力资源管理就业方向及前景分析

文章上方输入分数地区选科,了解更多人力资源管理专业内容。 一、人力资源考公务员 1. 毕业可以考虑公务员吗? 人力资源管理专业是完全可以考公的,并且具备一定的优势。我们以深圳市公务员考试的选拔要求来看,拥有人力资源管理专业背景的人在报

发布时间:2023-03-15 12:28

人力资源管理考公务员好考吗

专业能力:满分为100分。 综合评审:满分为100分。 具体什么时候开始考试报名,建议大家填写标题下方正文上方的信息,即可预约人力资源管理师考试报名时间、考试时间等时间节点的免费短信提醒,助您无忧备考!

发布时间:2023-04-08 18:44

人力资源管理考公务员能考哪些部门?网友(匿名用户)职场问答职Q!

人力资源管理考公务员可以考国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等部门。公务员的报考条件是: 1、年龄要求:年龄限制在18周岁以上、

发布时间:2023-12-16 00:00

人力资源管理能考公务员吗,报考公务员需要考哪些科目法律热点华

人力资源管理属于工商管理类,可以报考专业要求为工商管理类、人力资源管理或者不限专业的职位,下面是华律网小编为你梳理的人力资源管理能考公务员吗,报考公务员需要考哪些科目,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果遇到考试

发布时间:2023-07-18 10:48

工商管理专业就业方向工资低吗工商管理工资一般是多少天天高考网

这是工商管理专业比较好的就业途径了,在企业中当一个HR的确是不错的选择,手下管着大批的人员,负责调度。一个企业如果想要做大,肯定需要人力资源管理人员,因此这个岗位是必不可少的,就业率只高不低。

发布时间:2022-04-15 13:30

热门专业,工商管理上榜人力资源管理公务员公务员考试公考国考

很多同学以为,学习的是人力资源管理,在公务员单位,肯定有用武之地。但实际上,,公务员单位对于人力资源管理的专业招考职位并不多。2022年国考,在限制专业的职位中,仅仅只有67个职位,人力资源管理专业的同学可以报考。

发布时间:2020-06-02 00:00

工商管理(数智化人才管理方向)武汉工程大学管理学院

我校工商管理专业在学生培养上,大力培养其创新精神,并掌握经济、管理等方面的基本知识和应用技能,在人力资源管理,尤其是数智化人才管理方向具有专业特长。培养的学生可在政府部门、企事业单位、高等院校,从事管理、咨询,特别是人力资源管理

发布时间:2020-06-10 00:00

人力资源专业可以考哪类公务员人力资源师帮考网

人力资源专业可以考哪类公务员,12 学科门类:1202 工商管理类,120206 人力资源管理“你学的应该是这个吧”你可以报考专业要求为”人力资源管理“工商管理类,或“管理学”如果要求专业为。行政管理的职位你不能报

发布时间:2019-10-17 14:12

人力资源管理专业报考公务员属于什么类?嘉兴公务员浙江公务员考试网

你好，人力资源管理专业工商管理及市场营销类，祝您早日考上心仪职位！

发布时间:2019-07-06 14:30

人力资源管理专业的可以报考公务员的哪些职位?公务员新闻

8、国家卫生健康委员会下属国家卫生计生委卫生和计划生育监督中心;主要工作内容:承担人力资源管理相关工作。;需要学历:本科及以上 9、中国证券监督管理委员会下属人事教育部;主要工作内容:从事证监会系统干部人事管理工作;需要学历:仅限硕士研

发布时间:2024-03-12 23:36

重庆师范大学自考人力资源管理(专升本)专业详情重庆学历提升网

考公务员、事业单位;各类公司招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、行政等相关岗位;考研深造等。 培训课程 人力资源管理(一)、劳动就业概论、企业劳动工资管理、社会保障概论四门专业基础课程;人力资源管理师资格证考前培训、全国计

发布时间:2023-01-14 00:00

人力资源2023年工作总结及2024年工作计划(精选19篇)

公司人力资源部根据公司的发展情况,结合人力资源管理专业知识,积极进行内部专业划分整合、组织结构调整与重组,分解为招聘培训模块、薪酬绩效模块和员工关系及事务模块。最终架构了现行的以部门经理统一领导,三个专业模块并行运作,内部整体工作

发布时间:2021-11-29 15:32

上海自考本科人力资源管理专业都考什么?远程教育新闻知金教育

自学考试是我国高等教育的基本制度之一,也是世界上规模最大的、最能体现终身教育理念的开放式高等教育制度,人力资源管理专业是自考专业中

发布时间:2021-10-30 00:00

江苏省人力资源和社会保障厅招考公告江苏省2022年度考试录用

根据公务员法、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施2022年度全省考试录用公务员工作。2022年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录用8159名一级主任科员以下及

发布时间:2023-11-09 16:50

市场营销专业能考公务员什么岗位?市场营销专业毕业后找什么工作

这类岗位主要负责市场监管、价格监测、消费者权益保护等工作。市场营销专业的学生在市场研究、竞争分析、消费者行为等方面有着较好的专业背景,适合从事市场监管类岗位。 2.人力资源管理类:包括人力资源、劳动保障等部门,主要负责人力资源规划

发布时间:2023-07-28 19:35

最好的十个人力资源管理就业方向人力资源管理可以从事什么职业→

一般来说,人力资源管理公务员岗位包括但不限于:中国文联科员、人事管理岗主任科员以下、业务处室主任科员及以下、系统干部处主任科员及以下、监管部门主任科员及以下等等。 研究声明:人力资源管理专业前景十大排排榜,MAIGOO编辑盘点了部分具有

发布时间:2024-03-20 00:00

潜江自考本科有哪些可选择的专业?中国教育在线

1、为了考公务员、简单拿个学历 可选择:汉语言文学、法学、行政管理、人力资源管理、学前教育、工商管理 这些专业都是自考报考的热门专业,专业的学习内容比较简单好理解,考试容易通过,也是考公务员的热门专业。 2、为了更好地工作、更好的

发布时间:2006-04-07 14:43

安徽继续教育网络园区管理中心(安徽省终身教育学分银行管理中心

人力资源管理是工商管理类、经济学类部分专业的选修课。通过本课程的教学,使学生掌握人力资源管理的基本知识、基本原理,学会用人力资源理论分析和解决企业实际问题的 方法,同时使学生树立合理利用人力资源的思想。

发布时间:2023-10-22 17:19

人力资源管理!有什么好处?优势???就业方向??考公:优抖音

人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、等都需要人力资源专业的。或者劳动争议仲裁部门也可以,主要是人事和社保两大部门

发布时间:2023-07-04 14:54

自考本科哪个专业最容易通过十大吃香专业推荐学梯网

人力资源管理专业自考通过率较高,因为其难度较小,一般是13门课程不用考高等数学,对于很多文科学生或者数学较差的考生来说,这是很具吸引力的。 行政管理专业 如果自考本科考生有公务员的想法,报考这个专业的自考本科还是很有优势的。虽然大

发布时间:2022-11-07 00:00

工商管理专业毕业考公务员能考哪些岗位前程无忧职场文库

工商管理专业所属专业大类为工商管理类,考生可以报考岗位专业要求为工商管理专业、工商管理类专业的职位,例如国家发展和改革委员会、财政部、商务部、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等

发布时间:2023-09-20 00:00

2023年刘少奇故里管理局公开招聘工作人员简章刘少奇同志纪念馆

2.2023年湖南省考试录用公务员专业指导目录 湖南省2023年考试录用公务员专业指导目录.xlsx 3.长沙市事业单位公开招聘人员报名表 长沙市事业单位公开招聘人员报名表.doc 刘少奇故里管理局 长沙市人力资源和社会保障局

发布时间:2022-05-25 20:18

行政管理职业生涯规划书(精选5篇)

风险(T):由于本专业的专业性并不强,而且刚毕业的本科生根本不可能去管理单位或企业已有的员工,而且,现在考公务员的竞争力也在逐年增大。 目标二:教师 优势(S):我自小脾气比较温和、有耐心,比较符合成为教师的素质,且现在教师这一职