做人事的最后都转行了

发布时间:2024-02-16 14:22

做人事的最后都转行了希律心理

做人事的最后都转行了 人事行业一直是一个备受争议的职业,有人称之为“企业里的渣滓”,也有人认为人事是企业中不可或缺的一环。然而,不可否认的是,很多人事行业的从业者都不断转行,各有原因。那么,究竟是什么原因促使他们做出这样

发布时间:2024-01-11 10:13

转行人事自学Python行吗?Python自学能不能学会,有用吗?

学好Python 不论是就业还是做副业赚钱都不错,但要学会 Python 还是要有一个学习规划。最后大家分享一份全套的 Python 学习资料,给那些想学习 Python 的小伙伴们一点帮助! 一、Python所有方向的学习路线

发布时间:2022-10-07 08:35

跳槽辞职技巧(锦集16篇)

2)不要指望通过跳槽来寻求转行 在和候选人沟通的时候,经常听到有些候选人跟我说:我不想再做这个行业了,不想再做开发了,我希望能够换一个方向。每当听到这样的话,我都会觉得比较遗憾,要知道,猎头人员为什么会找到你,毫无疑问,是因为

发布时间:2021-11-09 00:00

零基础转行做人事,需要注意什么?前程无忧职场文库

对于想要转行做人事的朋友,大家一定要知道人力资源的六大模块(招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系、HR规划)内容以及每一模块的基本作用。一般非专业人员想要进入人力资源领域,都是从做考勤、工资和社保开始的,这些属于人力资源中没啥技术含量

发布时间:2024-02-23 19:00

#人事#32岁了,转行做人事专员年龄是不是大了网友(黄女士)职场

所以说你要做更多的准备和考虑清楚是否真的想好了要做人力资源 赞 踩 评论推荐阅读 #人事#今年26岁,想转行做人事。想转行做人事,之前从来没有做人事的经验,现在选择做人事,会不会年龄偏大? 17回答 6.2w阅读 #苏州金螳螂#90年32岁

发布时间:2019-05-23 18:19

做人事行政工作五六年了,感觉没有发现前景,想转行,到时又不知道学

试想如果自己的专业技能很强,沟通协调能力很强,深的老板信任,自己很强大,工作中也很有影响力,是不是就不会有这种想转行的念头?所以,踏实的沉下心来,努力让自己变强大试试。 最后,作为人事行政人员,工作中要有自己的专业意见,以能

发布时间:2019-10-24 12:28

猎头的圈层划分以及15种职业发展路径脉脉

第十四:彻底转行 有些以销售作为侧重点的猎头顾问(非五大,非咨询导向)转型做财富管理行业、保险行业销售的也不在少数。他们只要手上有高净值候选人资源,利用以往的人脉关系以及本身的销售能力,去做线下销售也是比较适合的。之前有一位朋友

发布时间:2020-04-22 00:00

转行做环评?聊聊那些年有意思的经历

假如转行,想要转行做什么呢? 转行的话现在也好迷茫, 可能会考公务员事业单位吧。 02 1、在环评之前都从事过什么行业呢? 原来做的行政人事,然后做环评。 2、请简单介绍一下从事的行业工作内容。

发布时间:2022-12-08 09:30

HR职业生涯规划11篇

最后,别忘了好的规划只是良好的开端,接下来更需要的是付诸行动,积极实施,为实现目标而去努力付出。没有去做,再好的规划都是空谈。 HR职业生涯规划2 随着社会经济的发展,HR的开发与管理作为企业重要战略摆到了很多人的面前,HR人也一

发布时间:2022-08-12 09:19

34岁十年行政人事管理经验,还能转行吗?三茅问答

掌握一技之长是必要的,但主攻方向还应是行政人事,毕竟有10年经验了。 我是流木 2023-02-23 11:57 回复 赞(1) 14楼 1.建议先不要转行,不管怎么说,先做着老本行,有收入的情况下再用业余时间研究转哪块行业的事情,万一不

发布时间:2021-06-28 00:00

为什么女孩子都喜欢从事人事的工作呢?信息科学与工程学院

它不像其他的行业,只能靠年轻的时候掌握我们的才华,随着年龄慢慢的增长,我们在有些行业的能力会慢慢的退化,如果不能进入到管理层,那我们就只能是转行或者说辞职,这样对于我们个人的职业发展是非常不利的,没有办法坚持到最后,所以说人力

发布时间:2020-07-30 17:18

人事行政可以转行做什么?转行成功

不想再做人事行政了,本科化学,转行太难了 八月份的时候受够了公司的压迫,八月中旬离职,休息了一个月,转岗成功,在电商行业做侵权审核,因为我之前在几家专利代理公司做过,有个基础了解 优点是只用对着电脑操作,几乎不需要和人沟通,没

发布时间:2023-10-10 17:23

致不想上班的你:工作最好的状态,是人事分离人民号

职场上的高手,每天想的都是解决问题。 只有纠缠于人的人,才会被情绪牵着鼻子走。 其实,人事分离并不难,你只需做好以下三点: ① 做事在前,情绪在后 商业教练陈欣,刚下海那会,经常吃闭门羹,被客户轻视。

发布时间:2022-08-05 16:00

“中年转行做HR”:30岁还没找到职业方向,没机会了吗?

后来因为工作的原因接触到人力资源,做了3年招聘,没想到这之后职业发展一直稳定,不料晋升主管后,又苦等三年发现升职无望,最后投递了我们公司的人力资源经理岗位。 问及理由时,她说想试试自己能不能行,想看看自己在这一行业还有没有机会。

发布时间:2023-07-19 15:00

“做了10年HR,月薪刚到7000”,这件事不弄懂,你有的穷了!

人事薪资的上下幅度很大,不能简单归类为底薪或高薪,城市、行业、公司、职位晋升、职能模块都是主要的影响因素。 人事的入行门槛较低,而且任何公司都需要人事,是个万金油岗位,而且也有不少半路转行做人事的,基础的人事专员薪水较低,可能在

发布时间:2023-03-17 00:00

快到35岁,没有从事过人力行业,转行做Hr需要做些什么准备?高顿教育

女生是非常适合做人力资源管理的,你参加工作后会发现企业里面做人力资源的大多数都是女性,男性真的是凤毛麟角。那么35岁女生转行人力资源,应该怎么做呢? 一、35岁转行做Hr可以从事什么工作?

发布时间:2023-06-02 14:09

30岁转行人事专员靠谱吗爱问教育

我觉得不靠谱,30岁,应该还是英姿勃发的年龄,对于在某一个行业来说,如果已经从事了很多年,这个年龄也正是各项技术及经验,最丰富的时候,加之个人的精力仍然很旺盛,所以,如果不是个人原因导致自己想转,建议可以再做几年,还有往上提升的

发布时间:2022-04-26 11:49

关于HR管理人员职业发展的六大出路

面试官常常会只顺着应聘者过去的工作经历去提出问题,而不同的应聘者都会有不同的工作经历。用不同的问题考查不同的人,这样就像是用不同制式的尺子去测量不同人的身高,最后面试的结果也就不可以再按照企业的同一标准去做取舍,这样很

发布时间:2022-09-25 18:35

人资和财务哪个发展前景好,干会计好还是人力资源好呢华宇考试网

管人才是烦的,人事好不好干我认为是直接跟老板的管理风格挂钩的,动不动要你不出钱开人的,冲在第一线做恶人的都是人事,而且,不少企业人事招聘还得纳入kpi,招不到人或招人慢了都是你没有用心。

发布时间:2016-10-08 00:00

会计可否收现金中华会计网校论坛

会计可以进修吗会计可以进什么单位吗会计可以进什么单位会计可以这样学pdf会计可以转行当老师吗会计可以转行做金融吗会计可以转行做证券会计可以转行做什么会计可以转行做人事吗会计可以转行人力资源会计可以转经济会计可以转教师吗会计可以转换财

发布时间:2019-03-11 16:03

金三银四HR须知:离职潮加招聘难,如何化解难题?网易订阅

(化名)已经毕业五年了,他大学就读人力资源管理专业后,很顺利就进了当地某知名制造企业做人事助理工作,工作五年中他做了一年的基层招聘工作,四年培训管理工作,工作那么多年,他还是没有职业方向,工作中缺乏成就感,毫无动力,想转行,却没有