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江苏省公务员录用实施办法

更新时间:2024-03-22 05:16

发布时间:2021-10-30 00:00

江苏省人力资源和社会保障厅相关文件江苏省公务员录用实施办法

江苏省公务员录用实施办法 01-江苏省公务员录用实施办法.pdf

发布时间:2005-11-13 00:00

江苏省2024年度考试录用公务员公告

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2024年度考试录用公务员工作。2024年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录用9470名

发布时间:2015-07-15 15:07

江苏省公务员录用实施办法(试行)无锡中公教育网

江苏省公务员录用实施办法(试行) 第二十七条 面试前,对面试人选进行报考资格复审。 资格复审主要核实报考者是否符合规定的报考资格条件,确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。招录机关按招考公告和简章规定的资格条件,对面试人选提交

发布时间:1970-01-10 19:38

江苏省录用国家公务员实施办法省级政策江苏公务员考试网

第一条 为保证我省国家行政机关新录用的公务员的素质,根据《国家公务员暂行条例》和《国家公务员录用暂行规定》,制定本办法。 第二条 本办法适用于省、市、县、乡(镇)四级国家行政机关中担任主任科员以下非领导职务国家公务员的录用。

发布时间:2020-02-27 12:21

省人事厅关于印发江苏省国家公务员录用考核实施细则江苏省公务员

为认真贯彻《江苏省录用国家公务员实施办法》,保证我省各级国家行政机关录用国家公务员考核工作的顺利实施,现将《江苏省国家公务员录用考核实施细则卿发你们,请认真遵照执行。 附:《江苏省国家公务员录用考核实施细则》 一九九六年十二月三十一

发布时间:2022-11-14 00:00

重磅!公务员招录30196人!10省市始选调生招录公告汇总!转给

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2023年度考试录用公务员工作。2023年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录用9272名

发布时间:2004-11-14 00:00

2023年江苏省公务员考试公告(9272人)哔哩哔哩

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2023年度考试录用公务员工作。2023年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录用9272名

发布时间:2019-01-23 13:46

2019年江苏始试录用公务员公告

录用体检工作按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》、体检操作手册、《公务员录用体检特殊标准(试行)》和《江苏省公务员录用体检工作办法(试行)》等文件规定组织实施。 报考人民警察、司法警察职位的人员,体能测评在面试前进行,其参加

发布时间:2023-09-05 10:48

江苏南京市浦口区卫健委所属部分事业单位招聘24名公告公务员

体检合格人员,由招聘单位(或主管部门)对其思想政治表现、道德品质,以及与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩等进行考察。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行。 (四)公示、聘用

发布时间:2022-11-15 07:09

江苏省国家公务员考核实施办法

江苏省国家公务员考核实施办法江苏省人事厅印发苏人通199722号第一章总则第一条为了做好国家公务员考核制度的实施工作,正确评价国家公务员的德才表现和工作实绩,为国家公务员的奖惩培训辞退以及调整职务级别和工资提供依据,根据国家公务员暂行条例

发布时间:2023-11-11 09:14

江苏省2024年度考试录用公务员公告(9470人)

根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员录用规定》、《江苏省公务员录用实施办法》和有关法律法规,江苏省公务员局将组织实施全省2024年度考试录用公务员工作。2024年度,全省各级机关和参照公务员法管理(以下简称参照管理)单位将考试录

发布时间:2021-11-01 11:17

江苏2022年江苏省公务员录用规定通知文都公考网

【江苏】2022年江苏省公务员录用规定通知 第一章总则 第一条?为规范公务员录用工作,保证新录用公务员的基本素质,建设信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的高素质专业化公务员队伍,根据《中华人民共和国公务员法》(以下简称

发布时间:2023-12-04 16:53

2024年江苏省农业科学院招聘高层次人才35人公告国家公务员考试

(4)2023年11月30日前,5年服务期未满的新录用公务员,或有规定(含协议明确)不得解聘离开工作单位(岗位)的人员,或国家和省另有规定不得应聘到事业单位的人员。 三、考核方式、程序和实施办法

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