上人才网-薪酬福利

发布时间:2022-06-29 14:48

2022武汉掌上人才招聘工作人员—派往武汉某事业单位工作2人

四、薪酬福利 录用后,综合薪资3000元左右,缴纳五险一金,并提供工作餐、工会福利等福利保障。 五、应聘程序 (一)报名 在线报名:请应聘人员于即日起至2022年6月30日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告

发布时间:2023-04-21 00:00

湖南银行2023年上半年招聘简章

(一)市场化的薪酬福利机制:兼顾短期和中长期激励,薪酬具有一定的竞争力。 (二)完备的福利保障体系:七险两金、健康体检、带薪休假、节日福利、大事福利、生日慰问、劳保物资、行服清洗、交通补贴、通讯补贴、防暑降温费、餐补、兴趣小组、

发布时间:2024-04-03 00:00

南通英才网南通人才网HR人事招聘人力资源培训管理薪酬福利

南通英才网英才网人力资源频道主要包括求职,跳槽,面试,打拼技巧,职场测评,薪酬查询,劳动合同法,职场维权等内容,是地区人才了解资讯的最佳频道

发布时间:2024-03-13 00:00

薪资待遇工资薪金/待遇薪酬福利人力资源经理人网

2021年互联网时薪排名 互联网行业薪酬榜 时薪是一个非常非常重要的参考标准,它决定了你在单位时间内所获得的报酬。鉴于大厂的加班情况严重,网络上有一个2021年互联网时薪排名,用以厘清单位时间内,哪个公司的薪酬最高再好不过。初级工程

发布时间:2021-01-10 12:45

薪酬高至80万!义乌这些学校国企机关单位招人啦考试笔试招聘

五、薪酬福利 1.优厚的薪酬福利 ①薪酬35万--80万元人民币,特别优秀人才薪酬面议; ②享受五险一金、带薪休假、带薪疗休养、节假日福利、餐补、教师年度体检、教师专业培训; ③教师子女入学福利:一孩可免学费入读我校的附属幼儿园、小学

发布时间:2023-01-12 14:55

苏州市重点行业薪酬发布!腾讯新闻

昨天,2022年苏州市重点行业企业薪酬福利调研成果线上发布会举行,现场发布《2022苏州市重点行业企业薪酬福利调查报告》(以下简称报告),解读企业薪酬福利管理新趋势。 此次调研覆盖苏州大市范围内各类企业551家,涵盖13个细分行业,63个细分部门

发布时间:2018-12-02 12:19

工资高待遇好!上海这些好单位在招人,住房补贴最高50万!上海

工资、福利和社会保险等相关待遇按上海市事业单位和学校有关规定执行。引进的人才符合相关条件的学校提供一次性科研启动经费及住房补贴10-50万,具体情况面议。 其他 1.应聘我校各岗位的外省市社会人员须持有上海市居住证一年以上(在有效期

发布时间:2024-03-23 04:09

深圳薪资福利专员/助理招聘深圳薪资福利专员/助理招聘信息

薪酬福利 五险一金 带薪年假 节日福利 周末双休 绩效奖金 员工旅游 立即上岗 专业培训 全勤奖 年终双薪 定期体检 交通补贴 通讯补贴 出差补贴 包住 人才推荐奖 高温补贴 包吃包住 弹性工作

发布时间:2021-10-13 20:42

就业服务这些高校和名企,诚聘英才!澎湃号·政务澎湃新闻The

三、薪酬福利 加入中芯,我们将为您提供: 1、完善的薪酬及福利保障 2、优越的工作及生活环境 四、应聘材料 1、个人简历(注明GPA平均成绩) 2、毕业生推荐表、英文等级证书、成绩单(注明GPA平均成绩)、奖学金证书、专利证书、获奖证明

发布时间:2022-02-19 00:00

退役军人免费找工作退役人才网

薪酬以及福利待遇: 1.月薪综合11000元,每年14薪; 2.北京市五险一金; 3.提供住宿、上六休一(平时上班休息时间较多) 岗位三:专车司机(急聘) 任职要求: 1.近一两年退伍军人,在部队曾担任领导专车司机2年以上,五年以上机动车驾龄、面

发布时间:2021-07-09 20:00

雇主品牌报告:薪酬不断上浮,企业是否只靠薪酬“抢人”中国经营网

北、上、广、深、成5座城市各类人才薪资涨幅差异明显 企业发展前景、薪酬福利、工作氛围等较大程度影响人才的选择 除此之外,报告还公布了更多关于雇主品牌的相关数据。本篇文章摘自伽马数据《游戏企业雇主品牌研究报告》。欲获取报告请关注

发布时间:2024-01-14 00:00

薪酬福利与激励机制的作用是什么法律热点华律办事直通车

那薪酬福利与激励机制的作用是什么?以下是华律网小编搜集整理的资料,希望可以帮助到大家。 薪酬福利与激励机制的作用是什么 一、薪酬激励在人力资源管理中的意义 (一)调动员工工作的积极性与主动性 合理的薪酬对于员工在工作上的表现有

发布时间:2022-04-22 10:16

公司招聘!五险一金,月薪50009000元!公告掌上即墨人才网

六、薪酬福利 (1)收 入:月度薪酬按“固定工资+加班费+津贴”,月度综合收入5000-9000元,每月15日准时发放,年底根据企业经营情况发放年终奖金。 (2)福 利: 2.1住宿及收费标准:为外地员工提供免费住宿,住宿标准4人/间;

发布时间:2024-02-20 00:00

西安培华学院20232024年招聘公告高校人才网

我校招聘不收取任何费用,不委托任何机构举办考试辅导培训班,谨防上当受骗。 六、待遇及福利 1.薪酬 高层次人才薪酬待遇一人一议。 世界一流大学毕业(当年学校国际排名前100)且为我校紧缺专业博士研究生:年薪15-40万,提供长安校区酒店式

发布时间:2018-12-06 00:00

国企名企专场招聘会欢迎来聘12月15日职场指南新疆人才网

新疆人才网www.xjhr.com,致力于为企业与求职者提供全方位、精准化、专业化服务的人才招聘求职网站,是目前新疆最具规模1.享受对内具有公平性,对外具有竞争力的薪酬。 2.享受“六险二金”。 3.享受健康体检、休假、活动等福利项目。

发布时间:2022-12-04 07:34

大专起步就在武汉!一批高校央企银行等正在招人凤凰网湖北

三、薪酬福利 录用后,薪资按照单位有关规定执行,缴纳五险。 四、应聘程序 (一)报名 在线报名:请应聘人员于即日起至2022年12月15日中午12:00期间登录武汉掌上人才网(www.whzsrc.com),点击 “招聘公告”页面,选择相应公告,提交应聘申请

发布时间:2023-12-25 09:13

2023中铁一局集团有限公司智能科技分公司社会人才招聘7人公告

二、薪酬福利 1.薪酬待遇:提供同行业具有竞争力的工资待遇和激励措施,具体标准执行公司薪酬管理有关规定。 2.社会保险:养老、失业、工伤、医疗、生育保险,住房公积金。 3.其他福利:带薪年休假及其他有薪假,带薪培训,技术序列、行政序列

发布时间:2019-01-01 00:00

瑞昌市人民政府,瑞昌企业人才招聘专栏,瑞昌市电子电器企业最新

薪酬待遇:岗位工资+月绩效奖金+加班补助+免费工作餐+免费住宿+定期体检+年终奖金。 月平均工资基本在3000-7000 福利待遇: 1.补贴中餐5元(长白班),加班到8点以后晚餐补贴5元。补贴中、晚餐10元(两班倒),两班倒上夜班时另补助

发布时间:2022-05-17 16:04

细数世界各国的企业薪酬福利制度南充人才网

细数世界各国的企业薪酬福利制度 任何一国的企业,其福利制度的设置,都有着共性,即以企业为本位而设计,福利的目标是要为本企业的发展服务,福利的主办者也是企业。在项目设置上,都是由两个部分组成,一是法定福利部分,二是企业自主设置

发布时间:2023-08-21 08:04

工作薪酬的调查报告(通用20篇)

从调查结果看,我们公司薪酬结构相对合理,但也存在着一些不足之处。我们可以看出公司人员平均薪资和铜陵其他一些制造型企业相比处于中等偏下水平。在基本薪资收入上和其他企业相比,薪资较低,缺乏竞争力。 在企业福利上我们公司和其他企业相比

发布时间:2021-09-16 21:29

头条文章

一、人才流动,绕不开薪酬福利 企业的竞争归根到底是人才的竞争,所以吸引人才对于企业的成功来说,至关重要。 把聚焦点放在人才吸引上,先要清楚他们关注什么,企业才知道如何满足需求。 本文通过行业报告,用数字解析在疫情冲击背景下,人才

发布时间:2022-07-11 17:17

“百日千万网络招聘专项行动”武陟县人社局2022年7月11日收集招聘

福利待遇:薪资面议,上六休一,五险、免费员工餐、节日福利等。 二、保洁2名(男女各1人) 要求:55岁以下,身体健康,无疾病史,吃苦耐劳,服从安排。 待遇:长白班,管吃,保险,节日福利,劳保用品,上六休一。

发布时间:2024-03-29 04:00

薪酬福利专员岗位职责薪酬福利专员是做什么的看准网

解读:薪酬福利专员在全国的平均月薪为￥5,835,中位数为￥5,587,其中￥2k-7k工资占比最多,约75%。 来源于2191991份样本 薪酬福利专员就业 03月 人才热度 46.56 同比上月,人才热度

发布时间:2023-04-19 00:00

生招聘季暨大中城市联合招聘活动钦州市线上招聘会广西人才网

深入实施提升就业服务质量工程,促进高校毕业生高质量充分就业,钦州市人力资源和社会保障局于2023年4月20日-5月10日在广西人才网·钦州站举办“广西2023届高校毕业生招聘季暨大中城市联合招聘活动钦州市线上招聘会”,欢迎各类求职人员踊跃

发布时间:2023-01-01 00:00

金华人才网金华地区唯一官方人才网

行政、事业单位人员人事关系转入公司,不再保留原有身份。 四、薪酬及福利待遇 薪酬按婺城区国有企业薪酬管理规定执行。 本公告由金华市金婺资源开发集团有限公司负责解释。 金华市金婺资源开发集团有限公司 2023年9月5日

发布时间:2022-08-10 00:00

江苏部分企业用工信息南阳公共就业网

薪酬福利:1.生产一线计件人员每天上班时间8-12小时,加班按照国家法定支付加班费用,综合工资4500 左右;2.全勤奖200元/月,年底按月结算,年初以开工奖形式发放全年全勤奖;3.工作满一年工龄奖50元/月,满二年80元/月,最高可达100元/月

发布时间:2021-05-10 00:00

国企招聘offer已就绪!世界500强舞台,“职”等您来!深圳人才工作网

薪酬福利 ●提供有市场竞争力的薪酬待遇。 ●提供研究、办公场所,配备必要的办公设施和科研设备。 ●享受五险两金和法定假期等福利待遇。 ●对研究成果突出和表现优秀的博士后人员,根据双向选择的原则,出站将择优录用。

发布时间:2022-09-15 15:25

广东人才招聘网:写着6k到8k一般给多少薪资?广东人才招聘网

【导读】广东人才招聘网薪资福利栏目教你如何解读公司薪酬福利制度,今天就为大家分享广东人才招聘网:写着6k到8k一般给多少薪资?感兴趣的话一起来看看吧~ 广东人才招聘网:写着6k到8k一般给多少薪资?

发布时间:2022-11-10 00:00

蒙牛集团的薪酬管理案例HR人力资源管理案例网

下面HR案例网就为朋友们分享蒙牛集团的薪酬管理案例,希望能让大家获得有益的启发。下面文章内容来自众合云科公司的《2022企业薪酬福利访谈录》。特此感谢企业的无私奉献。 一、全面薪酬体系+年终薪酬回顾,盘活企业人才库

发布时间:2021-01-01 00:00

锦丰镇重点企业招聘岗位信息

薪酬福利 (一)薪酬: 1、社会招聘人员:针对不同岗位,平均年薪在8-10万,其中:主体岗位和驾驶员岗位平均年薪均破10万;生产线操控员、设备维护员平均年薪也达9.5万。 2、应届毕业生:大专7.5-12万/年、本科8-24万/年、硕士10-25万

发布时间:2020-11-10 11:43

人力资源述职报告5篇

部分高层次人才招聘渠道缺乏,比如中级会计职称人员得在同行财务资源去挖掘,并未取得建立高层人才圈子及路子;司机招聘常年不懈,重点在于待遇跟不上、部分用人理念管理理念未深化、不人性及对于司机考核方式与薪酬制度迫在改革;这对招聘问题我