国家公务员职务晋升规定

发布时间:2008-12-08 00:00

国家公务员局——公务员职务任免与职务升降规定(试行)

现将《公务员职务任免与职务升降规定(试行)》印发给你们,请结合实际认真贯彻执行。在实施中有何问题和建议,请及时报告中央组织部、人事部。人事部1995年3月31日印发的《国家公务员职务任免暂行规定》(人核培发〔1995〕37号)、1996年1月

发布时间:2022-11-30 00:25

国家公务员晋升条例

关于公务员职级晋升的其他规定。 公务员晋升领导职务、职级后,原级别低于新任领导职务、职级对应最低级别的,晋升到新任领导职务、职级对应的最低级别;原级别已在新任领导职务、职级对应范围的,除晋升一级、三级调研员和一级、三级主任科员及

发布时间:2023-09-15 17:12

重磅!中办印发两类公务员管理规定(全文)哔哩哔哩

晋升专业技术类公务员职级的任职年限、程序、审批权限等要求,根据对应的综合管理类公务员职级,按照《公务员职务与职级并行规定》执行。 机关必须把政治标准放在首位,考准考实拟晋升职级人选的政治素质。

发布时间:2024-03-02 05:13

公务员升职规定(公务员升职规定文件)玖月律

县以下机关公务员分为5个职级,由低到高依次为科员级、副科级、正科级、副处级和正处级。 公务员职务晋升的原则试公开、民主、平等、竞争原则。 公开、民主、平等、竞争原则是国家公务员制度的基本原则,它要求公务员的职务晋升工作必须公开

发布时间:2017-02-25 10:20

职级并行细则出台

2006年6月,国务院颁布《公务员工资制度改革方案》,提出要制定津贴补贴制度,但是对何时出台没有时间限制。现在公务员津贴补贴都是各地自行规定。 人社部部长、国家公务员局局长尹蔚民曾表示,探索建立职务与职级并行的公务员晋升制度(简称“职级并

发布时间:1970-01-10 19:53

国家公务员职务升降暂行规定[失人事部(已撤销)法律法规法邦网

第一条为了规范国家公务员的职务升降工作,保证公正合理地任用国家公务员,根据《国家公务员暂行条例》,制定本规定。 第二条国家公务员的职务升降工作,必须贯彻革命化、年轻化、知识化、专业化的方针,坚持德才兼备,群众公认,注重实绩和公开、平

发布时间:1970-01-10 19:53

国家公务员职务升降暂行规定

关于印发国家公务员职务升降暂行规定的通知 160;160;160;160;人发199613号 160;160;160;160;160;160;160;各省自治区直辖市人事人事劳动厅局,国务院各部委各直属机构人事干部部门: 160;160;1

发布时间:2023-09-21 14:53

优秀公务员提前晋升职务规定爱问教育

新修订的公务员法明确规定国家实行公务员职务与职级并行制度，在具体的制度设计上：(一)是重新设置了职级

发布时间:2023-08-13 23:59

国家公务员正常晋升工资的办法

公务员职级工资制改革是根据《公务员法》第七十三条规定,公务员实行国家统一的职务与级别相结合的工资制度。这一规定奠定了公务员工资制度的基本框架,为今后改革和完善公务员工资制度提供了法律依据。正常晋升工资的办法1、晋升职务增加工资

发布时间:2008-12-09 11:00

国家公务员局公布公务员任免调任定级规定cctv.com提供

规定第十四条规定,公务员具有下列情形之一的,应予免职:(一)晋升职务后需要免去原任职务的;(二)降低职务的;(三)转任的;(四)辞职或者调出机关的;(五)非组织选派,离职学习期限超过一年的;(六)退休的;(七)其他原因需要免职的。【详细

发布时间:2019-01-01 00:00

2019年中华人民共和国公务员级别划分表

五、同一职务上可以按照国家规定晋升级别 如前所述,公务员职务与级别的对应关系,是指公务员的职务对应一定的级别范围,这种对应并非一一对应,同一个公务员职务可以对应多个级别,具体对应哪一个级别,要根据德才表现、工作实绩和资历来确定。因

发布时间:2006-06-08 00:00

公务员职务晋升程序有哪些法律知识华律网

任免机关在讨论决定国家公务员职务晋升时,应坚持民主集中制的原则,充分发扬民主,按少数服从多数的原则形成决议,不允许个人说了算。在讨论中,如果拟晋升人选被否定,应按照规定的程序重新提出人选,不得搞临时变动,仓促作出晋升决定。 另外,

发布时间:2006-04-09 00:00

国务院关于印发《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》的通知共产

在国家有关专业技术类、行政执法类公务员分类管理规定出台前,各级机关公务员按照综合管理类公务员进行管理。 (三)进行工资套改。改革公务员工资制度是实施公务员法的一项重要内容。公务员登记和职务与级别确定完成后,按照公务员工资制度改革实施办

发布时间:2024-04-07 00:00

公务员按现任职务套改的级别,如低于或等于按原任低一职务套改的

晋升了职务的公务员,其级别低于新任职务对应的最低级别的,应同时升至新任职务对应的()。 A.最高级别 B.平级 C.次低级别 D.最低级别 点击查看答案 第2题 公务员在同一职务上可以按国家规定晋升级别。() 公务员在同一职务上可以按

发布时间:2020-02-28 22:38

公务员晋升年限规定公务员晋升条例

公务员晋升年限规定由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“公务员晋升条例”。 公务员晋升年限规定 第十七条 公务员晋升职务,应当具备拟任职务所要求的思想政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和

发布时间:2005-09-17 00:00

国家公务员职务任免制度找法网

国家公务员职务任免制度,是指有关国家公务员职务的任用方式,任免机关和任免权限,任免的情形和程序等方面的规定和规范。职务任免是人事管理的重要环节,依法对国家公务 国家公务员职务任免制度,是指有关国家公务员职务的任用方式,任免机关和任免

发布时间:2022-03-28 07:46

中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

从国有企业、事业单位、人民团体和群众团体调任的人员,按照公务员调任有关规定,综合考虑其原任职务、调任职位和工作经历确定职级。机关接收的军队转业干部,按照国家军转安置有关规定确定职级。 第十七条 公务员晋升职级,应当在职级职数内逐级

发布时间:2023-07-25 00:00

中共中央办公厅印发《公务员职务与职级并行规定》

第二条 国家根据公务员职位类 别和职责设置公务员领导职务和职级 序列. 本规定所称职级,是公务员的等级 序列,是与领导职务并行的晋升通道, 体现公务员政治素质,业务能力,资历 贡献,是确定工资,住房,医疗等待遇 的重要依据,不具有领导

发布时间:2019-01-03 02:11

公务员法明确职务职级并行职级与待遇挂钩,2019年6月1日起施行!网

与原来的非领导职务相比,增加4个层级。二是对职级晋升条件和程序作出原则规定。三是明确专业技术类、行政执法类公务员职级设置根据本法由国家另行规定,留出制度接口。之前,这项制度在天津市和教育部等部分地方和中央部委开展了试点工作,

发布时间:2022-10-24 12:20

中华人民共和国公务员法中公教育网

第二十一条 公务员的领导职务、职级应当对应相应的级别。公务员领导职务、职级与级别的对应关系,由国家规定。 根据工作需要和领导职务与职级的对应关系,公务员担任的领导职务和职级可以互相转任、兼任;符合规定资格条件的,可以晋升领导职务或者

发布时间:2023-09-01 11:22

公务员职级并行晋升条件公务员考试网华图教育

《规定》推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度,该制度是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据,不具有领导职责。同时,国家将根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列,公务员可以通过领导职务或者职级晋升。

发布时间:2019-04-01 10:23

重磅中共中央办公厅印发公务员职务与职级并行规定(附全文)政策

近日,中共中央办公厅印发了《公务员职务与职级并行规定》,并发出通知,要求各地区各部门认真遵照执行。 规定指出,国家根据公务员职位类别和职责设置公务员领导职务和职级序列。 规定所称职级,是公务员的等级序列,是与领导职务并行的晋升通道,体

发布时间:2019-05-31 08:44

6月1日起,公务员职务职级如何套改?如何晋升?答案看这里!掌上吉水

《规定》正式提出将公务员职务与职级分设、脱钩,意味着很多没有担任领导职务的公务员,在符合相关条件情况下,可以正常晋升职级和提升待遇。此次《规定》的适用对象包括全部公务员和“参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以外的工作人员”