事业单位需要签合同吗

发布时间:2023-08-02 23:35

颠覆认知省高院:机关事业单位特殊,不签劳动合同是劳务关系

:由于国家机关、事业单位和社会团体在用工问题上受到政策的限制,国家机关、事业单位和社会团体招用的劳动者必须签订书面劳动合同才能形成劳动关系,没有签订书面劳动合同的按照劳务关系处理。 再审申请人从入职到离职从未与被申请人签订劳动合同

发布时间:2024-03-06 02:16

事业单位在编人员需要签合同吗免费法律咨询华律网

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发布时间:2023-04-08 11:14

事业编需要签订合同吗法律快车图文问答

事业编是需要签订合同的。法律规定,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年。初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期限3年以上的,试用期为12个月。 法律依据 《事业单位人事管理条例》第十二条事业单位与工作人员订立

发布时间:2015-03-12 15:45

事业单位人事管理条例:事业单位工作人员需要签订聘用合同吗?

由党政机关任命的事业单位领导班子成员是否签订聘用合同,按干部管理权限由任免机关研究确定;现已签订聘用合同或劳动合同不到合同期限的人员,是重新签订聘用合同还是变更合同内容,由各级各部门研究确定。

发布时间:2024-02-24 00:00

事业单位可以签订劳动合同吗?法律知识大全律图

除非是事业单位的编外人员否则是不可以签订劳动合同的。因为事业单位签订的合同叫做聘用合同。聘用合同和劳动合同有本质上的区别,劳动合同主要还是针对企业和公司,只要劳动者和用人单位建立起了事实上的劳动关系,就必须要签订劳动合同。

发布时间:2023-06-29 00:00

事业单位签劳动合同吗?昆明李倩律师精彩语音问答法妞问答

事业单位是否签劳动合同需根据具体情况分析。 1、若是编制内聘用人员,则与事业单位签订聘用合同。 2、若是编外人员,则与事业单位签订劳动合同。 劳动合同的种类有: 1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期

发布时间:2018-04-16 17:35

关注事业单位签订聘用合同需要注意哪些地方?

一、聘用合同签订时,工作人员要对合同条款进行确认后签字,不得出现同音不同字、笔名、曾用名及涂改等情况。因故需要代签的,须经本人书面委托,否则代签署无效合同。其中,事业单位的法人代表,要与单位上级主管部门的法人代表或其委托人签订

发布时间:2012-11-08 09:50

事业单位签劳动合同吗?找法网

我们都知道,劳动者与用人单位工作的期间,有形成劳动关系的,就要签订书面的劳动合同,而劳动合同的签订要本着合法自愿的原则。那么事业单位签劳动合同吗?这方面的知识很多人不太了解,接下来就由找法网小编为您整理的事业单位签劳动合同吗的

发布时间:2021-12-10 10:05

公略教育事业单位在编人员和临聘人员都需要签定合同,究竟有何

入编,那么,你与所在事业单位签订的称为《事业单位聘用合同》,这个合同的范本,在2005年由当时的人事部办公厅印发了,各地也就根据范本制定了本省或者本市的聘用合同,当时制定这个合同的目的,主要是为了在事业单位试行人员聘用制工作的需要

发布时间:2023-10-01 00:00

事业编要签合同吗(事业编需签约)职考帮

2. 为何事业编制要签合同? 事业单位的从业人员包括两类,一类是事业编制人员,另一类是合同制人员。事业编制人员是指依据国家有关规定,在事业单位内设岗位上从事工作的人员,其劳动关系采用劳动合同方式与单位建立。而作为事业编制人员,是需

发布时间:2014-06-30 15:08

事业单位合同制改革:签订聘用合同程序要求及材料闽南网

事业单位合同制改革后,大家须了解签订聘用合同的流程、要求及注意事项。 我国《事业单位人事管理条例》(以下简称条例)将于7月1日实施,事业单位合同制明起实行。广东省人社厅昨日发布了关于条例的解读,指出条例实施后最大的转变是将事业单

发布时间:2022-08-17 00:00

事业单位编制人员签订聘用合同问题留言详情天津政务网

根据《国务院办公厅转发人事部关于在事业单位试行人员聘用制意见的通知》(国办发〔2002〕35号)规定,事业单位与职工应当按照国家有关法律、政策和本意见的要求,在平等自愿、协商一致的基础上,通过签订聘用合同,明确聘用单位和受聘人员与工作

发布时间:2022-03-11 03:08

签订事业单位聘用合同这个属于事业编吗?

一、所签合同的名称不一样。 在编人员与事业单位所签的合同名称为《事业单位聘用合同》。这个合同的范本,在2005年就由当时的人事部办公厅印发了,主要是为了在事业单位试行人员聘用制工作的需要。

发布时间:2023-02-18 13:31

事业单位签合同好还是不签好?爱问教育

是目前事业单位实行合同制聘用管理的依据。简单说，签订了合同，属于正式员工，不签合同，属于临时工。2.

发布时间:2021-07-31 08:57

事业单位在编,但是不签劳动合同正常吗?

去人事报道,办理了流程手续,确定自己是在编职工,但是没有签劳动合同,人事说没有这个东西,和我一起入职的也没有,然后后面会让签一个岗位协议书(貌似是之前口头说的要服务够五年的一个协议,如果提前走需要赔钱的那种),不签署劳动合同总

发布时间:2024-03-12 00:00

事业单位法人要签聘用合同吗法律常识在线法律知识查询律霸网

事业单位法人要签聘用合同吗 事业单位的法定代表人与事业单位是不存在劳动关系的,所以并不适用劳动合同法的规定,是不需要签订劳动合同的。 法律依据: 《民法典》(2021.1.1生效),届时与《民法典》冲突的条例废止。《民法典》生效前的规

发布时间:2023-01-22 00:00

事业单位有编制为什么还要签合同

此外,事业单位必须签订劳动合同,是为了更加公平合理地分配双方的权利义务,并规范双方的法律行为,确保有效的劳动保护,严格的劳动管理,与其他社会机构的权利和义务一致,落实劳动关系的合理责任,防范劳动纠纷的产生,维护其合法权利,并营造良好的

发布时间:2023-01-08 11:17

事业单位转制签劳动合同吗,订立劳动合同的形式有哪些法邦网手机站

一、事业单位转制签劳动合同吗 根据规定,由事业转为企业的用人单位,均应按照有关政策、法规的规定,实行劳动合同制度。用人单位与劳动者应按有关规定签订劳动合同,建立劳动关系,明确双方的权利和义务。此项工作一般应在转制后六个月内完成

发布时间:2022-06-05 00:00

事业单位有编制为什么还要签合同公务员考试网华图教育

一、签劳动合同的几种情况根据 《事业单位人事管理条例》第四章“聘用合同”相关条款规定,事业单位与工作人员订立聘用合同,期限一般不低于3年,且只有三种情况才能单位才能解除聘用合同。事业单位签订聘用合同和一般企业单位与被雇佣对象签订劳

发布时间:2023-06-16 00:00

事业编是否要签合同律师普法法师兄

事业编不一定签合同,国家机关或事业单位正式中分正式工作人员和雇员以及其他人员,正式工作人员就是国家公务员了,属于在编人员,一般不用签订劳动合同,人事档案直接保存在人事局,雇员就是合同工,签订有固定期限的劳动合同。签合同需要什么资料

发布时间:2023-09-12 22:20

一般国家事业单位编制人员合同签几年?事业单位合同最低年限律法

事业编合同一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同。 一般第一次是三年,第二次是五年,第三次就是无固定期期限合同; 7月1日起施行。根据条例,事业单位与工作人员订立的聘用合同,期限一般不低于3年,初次就业的

发布时间:2023-09-08 10:07

高院判决:只要不签劳动合同,一律是劳务关系!机关事业单位有

国家机关、事业组织、社会团体和与之建立的劳动合同关系的劳动者,依照本法执行。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二条规定,中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、