签订聘用合同实行岗位管理

发布时间:2021-06-21 11:22

2021年甘肃事业单位公开招聘757名特岗教师公告!期满入编!专科可报,6

(四)“特岗计划”实施县(市)的县城所在地学校不能列为设岗学校,特岗教师必须安排在乡镇及以下农村义务教育学校教师岗位。 (五)“特岗计划”实施由州上统筹协调、以县(市)为主,实行公开选拔、按岗招聘、合同管理,明确规定用人单位和应

发布时间:2024-03-20 11:32

12923名!广东省事业单位集中公开招聘高校毕业生南方网

公示期满,没有异议或者异议不影响聘用的,事业单位或者其主管部门应当自公示期满之日起30日内,按照人事管理权限向同级事业单位人事综合管理部门办理拟聘用人员备案手续,并及时签订聘用合同。聘用人员按照规定实行试用期制度,试用期满不合格的,取

发布时间:2020-11-26 00:00

菏泽定陶区高新区开发区公开选聘招聘!

实行岗位聘任制管理,明确聘期内的岗位职责、工作目标、工作任务以及相应待遇等。首次聘用人员首次聘期为3年,试用期三个月。试用期内经考核不符合聘任条件的,或在聘期内因工作失职造成重大影响或重大损失的,用人单位有权解除聘任合同。岗位聘

发布时间:2018-05-28 15:23

人事管理政策问答人事处辽宁师范大学

实行全员聘用合同制是建立符合学校特点的岗位设置管理制度的前提和基础,在明确不同岗位的职责、权利和任职条件的前提下,签订聘用合同实行岗位管理。 3. 什么是机构编制管理? 机构编制管理属行政管理范畴。广义上的机构编制管理是指对一切法

发布时间:2021-08-17 17:03

关于事业单位岗位管理制度实施后有关问题的处理意见

事业单位实施岗位管理制度,应当与工作人员签订聘用合同,并做好聘用合同的变更、续订、解除等日常管理工作。聘用合同的期限,按照聘用制度有关规定执行。 事业单位与工作人员应签而未签订聘用合同的,视同已与工作人员签订相应的聘用合同。工作

发布时间:2020-10-23 19:05

关于事业单位聘用合同管理工作情况自查报告范文(精选4篇)

(三)混岗人员的聘用合同不易管理。有些人员岗位聘用和实际工作不在一个单位,聘用合同的签订在两难境地,不易管理。 (四)经营困难的单位聘用合同无法签订。个别自收自支单位,经营困难,职工基本工资无法保障。形成人员编制在单位却不来单位

发布时间:2024-03-30 00:00

2024年岗位聘用合同(篇).docx人人文库

依据××高校校内人事制度改革的要求,经学校授权,同意校内各学院或其它直属单位作为甲方与受聘人员(乙方)签订岗位聘用合同书,甲乙双方根据同等自愿、协商一样的原则,签订本合同,共同信守。 岗位聘用合同期限 (1)本合同期限类型为有固定期限

发布时间:2023-08-22 17:08

聘用总经理合同6篇

1.甲方根据工作任务需要及乙方的岗位意向与乙方签订岗位聘用合同,明确乙方的具体工作岗位及职责。 2.甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现,可以调整乙方的工作岗位,重新签订岗位聘任合同。

发布时间:2020-05-20 00:00

岗位设置与聘用方案安徽绿海商务职业学院

为深化我院人事制度改革,加快推进聘用制度和岗位管理制度建设,进一步加大我院“人才强校”方略的实施力度,加快我院高水平师资队伍建设步伐,着力提升我院专业建设水平,优化我院人力资源配置,实现人事管理的科学化、规范化和制度化,根据《省委

发布时间:2023-08-24 16:51

员工岗位竞聘报告精选(九篇)

公示期结束后,对群众没有异议或者异议已经得到澄清的拟聘人员,由聘用单位法定代表人或者其委托人与其签订聘用合同。 对有异议而且不能在规定期限内得到澄清的拟聘人员,暂不聘用,待查清后再行决定。

发布时间:2022-04-02 00:00

专业技术职务聘任办法(通用5篇)

单位人事部门根据拟招聘岗位和岗位条件要求通过不同形式和渠道进行公开招聘。公开招聘一般要经过发布信息、资格审查、公开答辩、考察了解、研究决定等步骤。 四、流动岗位人员的管理 1.流动岗位研究人员必须与所签订书面聘用合同。合同应明确规

发布时间:2023-03-26 09:35

岗位管理制度(精选15篇)

坚持科学设岗,宏观调控的原则;坚持优化结构,精干高效的原则;坚持按岗位聘用,合同管理的原则;坚持平稳实施,稳步推进的原则. 三,设置岗位情况 学校设置岗位总量1386个,其中:管理岗位243个,专业技术岗位1046个,工勤技能岗位97个.主体岗位是专

发布时间:2023-09-27 16:46

事业单位人事管理规定(精选5篇)

5.规定了事业单位岗位聘用合同订立与解聘条件 为了加强对事业单位工作人员的规范化管理,《条例》在整个第四章“聘用合同”中详细列明了事业单位聘用合同订立与解聘的相关要求,为事业单位人员管理实现可进可出,可上可下,明确用人单位和工作

发布时间:2024-02-04 09:07

单位聘用人员管理规定

第二条 事业单位聘用制是指事业单位与职工通过签订聘用合同,确定聘用关系,明确双方权利、责任、义务的一种人事管理制度。 第三条 事业单位实行聘用制必须坚持德才兼备、任人唯贤的方针,贯彻单位自主用人、个人自主择业、政府依法监管和公开

发布时间:2023-05-29 16:39

2023年甘肃陇南市特岗教师招聘方案(537人)招教网

(五)“特岗计划”实施由市级统筹组织、以县区为主,实行公开选拔、按岗招聘、合同管理,明确用人单位和应聘人员双方的权利和义务。 (六)重点为乡村学校补充特岗教师,引导和鼓励高校毕业生到乡村学校任教;持续优化教师队伍结构,进一步加强道德