签聘用合同不签劳动合同可以吗

发布时间:2022-09-09 00:00

中国公共招聘网事业单位招聘信息事业单位公开招聘招聘信息

按照平等自愿的原则,文职人员和用人法院签订书面劳动合同。首次合同期一般为3年,试用期3个月,试用期满经考核不符合担任文职人员条件的,依法解除劳动合同。签订合同期满后,根据表现可以续签聘用合同。

发布时间:2019-03-15 15:27

有事业编制为什么不签劳动合同民办学校校长聘用合同豆丁网

民办学校教师聘用合同中是否可以收取保证金分这个肯定是违法的,签了也是无效的,如果他不归还你的工资,你可以起诉学校。民办学校应该签劳动合同还是聘用合同?一般都是签劳动合同上海民办学校的教师,学期末放假前提出辞职,校长不同意,该如何

发布时间:2022-10-06 15:43

临时工聘用劳动合同范本10篇

聘用合同履行期间,乙方要求解除聘用合同的,应按不满聘用合同规定的期限,押金300元作为违约金给甲方。 本合同一式两份,甲、乙双方一份,经甲、乙双方签字后生效。 甲方 乙方 年月日 临时工聘用劳动合同范本 篇4

发布时间:2022-10-24 00:00

聘任协议和劳动合同一样吗法律快车

聘任协议和劳动合同不一样,区别在于法律依据的不同,法律关系主体不同以及未签订合同的法律后果不同等。其中如果用人单位超过一个月不满一年未与劳动者签订劳动合同,应当支付劳动者双倍工资,但如果是聘用合同未签订合同的,则应当责令限期改正

发布时间:2023-06-29 00:00

事业单位签劳动合同吗?昆明李倩律师精彩语音问答法妞问答

事业单位是否签劳动合同需根据具体情况分析。 1、若是编制内聘用人员,则与事业单位签订聘用合同。 2、若是编外人员,则与事业单位签订劳动合同。 劳动合同的种类有: 1、有固定期限的劳动合同。它是指订立劳动合同时约定了一定的期限、期

发布时间:2024-02-22 00:00

公办学校教师聘用合同是否需要签订?法律知识大全律图

专家导读 公办学校教师聘用合同是需要签订的,因为根据我们国家《劳动法》和《劳动合同法》当中的规定,必须要和用人单位签订劳动合同,签订了书面的劳动合同,那么实际上就已经建立了实际上的一种劳动关系。

发布时间:2022-06-05 00:00

事业单位编制人员为什么还要签劳动合同?分三种情况!

而其他合同签订的对象均为非编人员,既不需要编办列编,也无需向人社部门报备,用不用人、签不签合同由单位自己说了算。 2、事业单位与在编人员签订聘用合同,此合同非彼合同,不适用劳动合同法,而是执行事业单位人事管理条例,只有在上述条

发布时间:2023-06-12 13:51

聘用管理制度(通用13篇)

8.2普通职员劳动合同签定期限为2年;中层及以上岗位人员合同签定期限至少为3年。 8.3确立劳动关系后,凡是委派其参加厂 商或第三方组织的培训课程,所有员工必须与公司签定劳动服务协议,同时服务协议约定的期限不与劳动合同约定的期限相冲突,以

发布时间:2015-01-21 11:31

法律锦囊:劳动合同与聘用合同有何不同

由于劳动合同与聘用合同二者所适用的法律及政策法规依据不同,聘用合同的规定集中体现在《北京市事业单位聘用合同制试行办法》【以下简称《办法》】及其相关规章中,而劳动合同的规定集中体现在《劳动合同法》中。因此具体比较起来二者的不同点

发布时间:2021-05-18 20:39

2021内蒙古呼和浩特市新城区招聘合同制工作人员27人公告(5月18日

7.现为行政事业单位或企业职工并签有劳动合同的,须提交本人所在单位同意报考的证明。 8.报考岗位要求的其他材料。 (四)资格复审将重点审核报考人员所填报的信息是否真实准确;凡所填报信息与所持证件不符,不符合报考条件,弄虚作假,因个

发布时间:2010-04-14 08:34

青岛市人力资源和社会保障局常用政策问答(机关事业单位管理)半岛

答:我市在推行事业单位人员聘用制之前,有部分事业单位与在编工勤人员签订了无固定期限劳动合同。实行聘用制后,因合同是无固定期限的,故没有重新签订聘用合同,此类人员根据我市政策规定 ,经双方协商一致,可以改签聘用合同。另外,已签订有固

发布时间:2010-07-25 00:00

事业单位不签聘用合同,后果

1、事业单位不签聘用合同 , 后果篇一:事业单位签订聘用合同需要注意的问题 事业单位签订聘用合同需要注意的问题【摘要】聘用合同书是事业单位推行全员聘用合同制 的基本载体。本文阐述了事业单位签订聘用合同需要注意的 问题。【关键词】事业

发布时间:2022-12-27 00:00

知法智享·研究事业单位有编制员工未签订聘用合同,如何解除

我国事业单位工作人员的构成,大体分为两种情况:一是有事业单位编制的工作人员,其中又分为有聘用合同的和无聘用合同两种;二是无正式编制,与单位签订劳动合同的工作人员。 对于无正式编制,与单位签订劳动合同的工作人员,双方适用劳动合同法的

发布时间:2022-08-23 19:31

长治医学院招聘科研助理工作人员的公告长治医学院

(三)劳动合同在聘用之日签订。合同期内有以下情形者,我院解除劳动合同,终止劳动关系: 1.经用人部门考核不合格人员; 2.违反国家、省、市及学校相关规定的。 七、咨询、监督电话 招聘政策和具体事宜可咨询人事处。

发布时间:2021-08-04 00:00

聘用工与合同工的区别律师普法法师兄

聘用工与合同工的区别:聘用工适用《民法典》及相关法律法规,合同工适用《劳动法》及相关法律法规;用人单位没有给聘用工缴纳社会保险费的义务;聘用工签订聘用协议,合同工签订劳动合同;其他。

发布时间:2022-06-10 00:00

2022年安徽合肥肥西县上派镇公开招聘城市社区工作者90人公告中公

(一)公示期满后,按照《中华人民共和国劳动合同法》有关规定签订劳动合同。合同期限为3年,试用期为6个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用,合同期满,可以续聘。

发布时间:2007-08-14 00:00

事业单位聘用合同能否适用《劳动合同法》

一、事业单位实行聘用制之过程 自我国实行改革开放国策之始,原有的计划经济模式下的用工制度与人事制度与改革开放与市场经济发展无法适应,对此,我国率先在国营企业进行国营企事业用工制度改革,到1986年,以国务院《国营企业实行劳动合同制

发布时间:2004-10-02 00:00

人事局事业单位试行人员聘用制度(全文)

第十四条聘用单位与受聘人员按照岗位管理的原则分类签订聘用合同,管理人员、专业技术人员岗位签订《广东省事业单位聘用合同书》送人事局鉴证,工勤人员岗位签订劳动合同送劳动和社会保障局鉴证。

发布时间:2003-04-18 00:00

省政府办公厅关于加快实施全省事业单位人员聘用制度的通知

实行委任制的不签订聘用合同。对事业单位领导人员实行委任制还是实行聘用制,按干部管理权限由上级组织决定。实行委任制的一般为事业单位的正职领导职务;事业单位的中层领导职务一般不实行委任制。 (4)事业单位原已签订劳动合同的工勤人员是否

发布时间:2019-03-06 00:00

上海音乐学院实验学校教职工劳动合同聘用制度上海音乐学院实验学校

一、本校实行全员劳动合同聘用制,坚持公正公开、公平竞争、双向选择、优化组合的原则。聘用合同的订立和变更,遵循平等自愿,协商一致,并符合法律、法规和规章的规定。 二、学校成立聘用合同工作小组和劳动争议调解小组。

发布时间:2023-10-11 00:00

事业编实行聘用制后,聘用合同到期单位会不续签吗?

网络上很多人说不会续签,其实是没有搞清楚一些基本关系。事业单位有签聘用合同的,有签劳动合同的,有签劳务派遣合同的。后两种肯定没有编制,那么合同到期,单位当然可以不续签。至于聘用制合同,如果你已经取得编制,基本上不存在不续签的可