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公务员招录政策文件

更新时间:2024-04-09 03:11

发布时间:2014-06-20 00:00

2014年第一季度地方考录工作情况国家公务员局

三、制定考录政策文件 (一)印发工作方案和工作要点。黑龙江、四川、重庆等省市印发2014年考试录用公务员工作实施方案及考录工作有关事项的通知。重庆印发《2014年考试录用公务员工作要点》。 (二)制定有关规范性文件。天津市公务员局会同市

发布时间:2022-04-03 06:19

应届生相关政策就业动态三亚学院人文与传播学院

从各地公布的招录政策来看,一些地区已释放出在公务员招录方面向应届生倾斜的信号。相较去年,不少省份的公务员考试招录规模大幅增加,有的省份扩招幅度接近400%。此外,不少地区也扩大了基层公务员的招录规模。

发布时间:2024-03-06 11:08

人大代表建议公务员招录取缔职业院校生歧视政策新闻频道中华网

2024年全国两会正在进行时。澎湃新闻从全国人大代表、吉林外国语大学校长秦和处获悉,今年她向大会提交了《关于以就业为导向深化职业教育改革的建议》(以下简称《建议》)。建议公务员招录取缔职业院校生歧视政策!

发布时间:2024-01-26 13:14

刚刚公告!江西拟招录公务员7504名考试笔试申论职位表公务员公告

江西拟招录公务员7504名 江西省2024年度考试录用公务员公告 根据公务员法和《公务员录用规定》等法律法规,江西省公务员局决定组织实施全省2024年度考试录用一级主任科员及以下和其他相当职级层次公务员(含参照公务员法管理单位工作人员,下同)工作

发布时间:2024-03-24 00:00

年湖北省选调生招录考试笔试政策减免费用有关2024年国家公务员

2024年湖北省选调生招录考试笔试政策减免费用有关2024年国家公务员考试考试大纲历年真题0425笔试近6年高频考题难、易错点荟萃答案带详解附后.docx 关闭预览 想预览更多内容,点击免费在线预览全文 免费在线预览全文

发布时间:2023-03-06 00:00

高校毕业生就业创业政策百问文章详情

(1)在干部人才选拔任用机制上,进一步强化基层工作经历的政策导向,向在基层工作的优秀高校毕业生倾斜。 (2)自2012年起,省级以上机关录用公务员,除特殊职位外,按照有关规定一律从具有2年以上基层工作经历的人员中考录。

发布时间:2019-11-26 00:00

《公务员法律法规》系列之《公务员录用规定》

第十六条省级以上公务员主管部门依据有关法律、法规、规章和政策,制定招考工作方案。 设区的市级公务员主管部门经授权组织本辖区公务员录用,其招考工作方案应当报经省级公务员主管部门审核同意。

发布时间:2024-02-22 00:00

公务员政策

省委一号文件提出,将统一研究制定管理办法,允许符合要求的公职人员回乡任职。这项创新举措引发社会广泛关注,具体怎么实施?记者将各界最关心的问题,带到发布会现场求解。 [帮你问]什么样的公职人员才能回乡任职?有何支持政策?

发布时间:2019-09-11 14:18

2019年新疆生产建设兵团面向社会招录公务员公告(2)云南人事考试

9.本《公告》未经兵团公务员主管部门同意,不得转载。 10.本《公告》由兵团公务员主管部门负责解释。 政策咨询电话: 兵团公务员局:0991-2890637 附件:1.2019年兵团面向社会招录公务员职位汇总表

发布时间:2024-03-06 09:43

代表建议秦和:公务员招录中坚决取缔职业院校生歧视政策

在公务员和企事业单位招录、职称职务晋级等方面,要坚决取缔任何形式针对职业院校毕业生的歧视政策,在全社会营造尊重职业人才、职业院校毕业生大有可为的良好氛围。以就业为导向建立健全职业院校办学能力评估制度,坚决遏制盲目追求升学升格的

发布时间:2022-01-01 00:00

辽宁省退役军人就业创业政策手册

四、退役军人报考公务员招录政策 全省招录公务员时,拿出一定比例的职位定向招录普通高校大学生退役士兵,同等条件下优先录用建档立卡贫困户家庭高校毕业生退役士兵。 在组织开展选调生工作时,注意选调有参军入伍经历的优秀应届大学毕业生。

发布时间:2012-11-23 00:00

吉林省公务员考试时政新闻求解事业单位招考加分乱局

她认为,事业单位人员也是公职人员身份,既然都是公职人员,大的原则应该就是一致的,事业单位招聘政策应该向公务员招录政策靠拢。其中,定向招录是事业单位招聘可以发展的一个方向。 “定向招录避免了粗放型的管理,区分细化了大众和小众,对将来

发布时间:2019-05-13 15:28

印发《关于选聘高校毕业生到村任职工作有关问题的答复意见》的

县乡机关公务员应重点从选聘到村任职的高校毕业生中招录。 (6)聘期工作表现良好、考核合格的,报考研究生享受增加分数等优惠政策,在同等条件下优先录取。 (7)被党政机关或企事业单位正式录用(聘用)后,在村任职工作时间可计算工龄、社会

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    第三十一条招录机关根据职位需要,经省级以上公务员主管部门批准,可以对报考者有关心理素质进行测评,测评结果作为择优确定拟录用人员的重要参考。 第七章考察 第三十二条招录机关根据报考者

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    第十七条考察工作接受监督。公务员主管部门、招录机关和相关部门应当及时受理信访、申诉、控告或者检举等,并按照规定权限和程序处理。 第十八条参照公务员法管理的机关(单位)中除工勤人员以

  • 公务员招录工作调研

    党的二十大报告指出:“抓好后继有人这个根本大计,加强和改进公务员工作,优化机构编制资源配置。”襄城县始终把公务员招录作为建设一支高素质、专业化、年轻化的公务员队伍源头性、基础性的工

  • 公务员招录计划原则

    招录职位面试对象未达招录计划1∶3比例的,经市人力资源和社会保障局同意后,根据实际情况可适当降低面试入围比例或核减岗位招聘计划。招录职位只招1人的,不再核减招录计划数。 3.凡经批

  • 公务员招录计划向基层倾斜的做法

    坚持编制和人员向基层倾斜,县市区为每个乡镇调剂10—15名编制,推动现有空编乡镇2年内补齐人员。明确要求未满最低服务年限的乡镇公务员不得转任遴选到上级机关,严禁从基层随意借调工作人

  • 公务员政策内容

    第四条录用公务员,采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。录用政策和考试内容应当体现分类分级管理要求。 第五条录用公务员,应当在规定的编制限额内,并有相应的职位空缺。 第

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