工作内容和入职岗位不符合

发布时间:2023-12-07 00:00

入职后岗位与应聘岗位不一致怎么办?法律知识律图

但很多应聘者顺利通过了面试后来到公司,却发现入职后岗位与应聘岗位不一致,被要求安排做别的岗位的工作。那么,入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办,律图小编将为您介绍。 一、入职后岗位与应聘岗位不一致该怎么办

发布时间:2024-01-15 00:00

入职后发现岗位不符如何维权法律知识华律网

我们在找工作的时候会遇到许许多多的情况,其中入职后发现岗位不符算是一个比较常见的状况,我们签订合同之后公司就觉得我们是任由他们摆布的,他们就可以随意安排。其实不然,那么入职后发现岗位不符如何维权?下面华律网小编整理了以下内容

发布时间:2023-04-07 09:13

入职的岗位名称及职责与入职后的工作内容不符,公司可以通过试用期不合

员工不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；在试用期间被证明不符合录用条件的；

发布时间:2022-07-14 11:26

入职协议书(精选12篇)

第二条工作内容和工作地点 (一)根据甲方工作需要,乙方同意在甲方安排的___(工作地点)从事___(岗位、工种)工作。在合同履行期间,甲方不能单方面变更经工作地点、岗位、工种;甲、乙双方经协商同意,可以变更工作地点、岗位、工种。 (二

发布时间:2019-07-21 06:21

转需!日照这些单位招聘工作人员70余名,涉及机关澎湃号·政务

资格审查贯穿应聘始终,无论在任何环节发现有不符合招聘岗位条件的,随即取消应聘资格。 四、考试内容和方法 考试由莒县金泉劳务有限公司会同莒县刘官庄人民政府统一组织实施。 本次招聘考试的形式根据报名人数确定。经资格审查符合报考条件的报

发布时间:2020-08-03 15:39

8月最新招聘!事业单位大量招人,部分岗位免笔试专科即可报名!快告诉身

(4)岗位需要的相关证书原件及复印件; (5)填写《银川市中医医院2020年自主公开招聘工作人员资格复审表》(附件2),一式两份。 4、应聘者的资格审查贯穿本次招聘工作全过程。凡发现应聘者不符合报考条件的,随时取消招聘资格。

发布时间:2022-02-25 16:07

劳动关系指引砀山县人民政府

9. 试用期内,以不符合录用条件为由解除需要经过培训或调 整工作岗位吗? 不需要。以不符合录用条件为由解除的法律依据是《劳动合 同法》第 39 条第一款第一项的规定,且无需支付经济补偿。而

发布时间:2023-04-06 07:26

岗位调整申请书(精选5篇)

我分别在医院综合内科和儿科的护理岗位工作了三年,在三年的工作中我学会了以良好的品德去对待每一位病人,护士是白衣天使,救死扶伤是我们工作职责,因此应具有良好的职业道德。我们与患者是两个地位平等的个体,只是社会分工的不同,对患者

发布时间:2024-01-06 09:12

员工转正管理办法(通用8篇)

为公司员工(劳务工除外)提供有关企业的基本背景情况,使员工了解所从事工作的基本内容,明确工作职责、程序、标准规;向员工灌输企业及其工作部门所期望的态度、规范、价值观和行为模式等,帮助其尽快适应企业环境和新的工作岗位。

发布时间:2022-05-27 00:00

华北理工大学附属医院2022年招聘工作人员公告招就信息华北理工

(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位,也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位:(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系,包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女

发布时间:2022-06-10 09:39

公司员工入职合同模板(精选6篇)

二、工作内容 第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任___岗位(工种)工作。 第三条乙方工作应达到___标准。 三、劳动保护和劳动条件 第四条甲方安排乙方执行___工时制度。 执行标准工时制的,乙方每日工作

发布时间:2019-05-13 03:12

员工招聘与录用管理制度写写帮文库

1、人事部门依据公司的业务流程和岗位工作内容,编制《任职要求》和《职位说明书》。其中,《职位说明书》可依据公司业务发展状况随时调整,并作为衡量应征人员职位匹配度的主要依据。 2、人事部门依据职位特点和不同层次人才的求职习惯,制订招

发布时间:2023-03-28 09:15

招聘工作计划(通用15篇)

(2)具有相关岗位工作经历和拥有符合岗位要求的职业资格证书人员优先。 (三)各岗位任职条件 应聘者在符合上述通用条件和专项条件的基础上,还应符合各岗位的具体任职要求。 四、工作程序 1、发布招聘公告。内容包括:招聘的岗位,任职条件,招

发布时间:2022-09-29 13:22

关于员工制度

1、员工工服为公司财产。公司因不同岗位工作需要,为员工配备相应工服。所有员工应爱惜配备给个人的工服,按照公司规定穿戴、清洗、保管,在规定使用年限内,不得随意损坏、丢失,否则应照价赔偿。

发布时间:2023-06-06 00:00

员工招聘存在问题及应对策略——以东软集团金融事业部为例

有意向的员工则会之间向部门申请参加面试,面试通过后员工到集团的人力资源部领取并填写《集团内部岗位调动申请表》,经调出和调入的部门主管签字同意后上报给集团领导,待集团领导签字确认后员工即可到调入部门入职,同时安排好之前的交接工作

发布时间:2022-04-29 00:00

“为民服务办实事国聘行动促就业”贵州省农村信用社2022年度员工招聘简章

考察内容、标准、程序和方法按招聘单位新员工录用考察的有关规定执行。考察中发现有不符合招聘条件和招聘单位认为存在其他问题不宜到农信社工作的人员,考察结论为不合格,取消进入下一环节资格,空缺职位按该岗位应聘人员综合成绩由高到低

发布时间:2023-06-02 15:09

员工管理精细化大全11篇

部分高校学生管理工作制度存在疏漏,工作制度的制定与完善与时代严重脱节,不符合时展要求,以致工作效果受到影响。 第三,工作队伍水平普遍不高。多数高校辅导员在参加工作前普遍没有足够的教学管理经验,并且许多从业者将辅导员岗位当作工作升迁

发布时间:2022-12-22 12:51

新员工录用通知书参考(精选10篇)

通过我司的招聘选拔程序,您已被确定符合 ___主管 岗位条件并得到录用。首先欢迎您的加盟,其次请您仔细阅读以下内容,按要求备齐相关资料,在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人

发布时间:2024-01-01 00:00

2024军队文职补录问答补录岗位补录专业

问:请教一个问题,之前是应届生,第一次面试没录取,现在找工作交社保了,参加补录是什么身份 答:报考的时候是什么身份,就是什么身份,不会变化。 问:来源符合为何报名岗位依旧显示来源类别不符合 答:技术问题,刷新或者咨询招考单位。 问:

发布时间:2022-07-27 12:39

用工合同(通用12篇)

第十一条乙方患岗位工种及行业禁忌的疾病,在医疗期满后未不符合国家和本市从事有关行业,工种岗位规定,甲方无法另行安排工作的,可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同,并向乙方支付经济补偿金。

发布时间:2023-03-06 17:49

最新hr工作总结不足(13篇)

(1)招聘面试建立了明晰化标准及流程上规范:xx年3月份开始起草公司面试题目、笔试题设计、技术测试及性格测试,在其后的招聘工作中严格依据笔试再面试的标准执行,从一开始严格把关,做到心中有数,让一部分不符合人才筛选出来。规范招聘流程组

发布时间:2023-02-22 18:25

绩效管理制度怎么写汇总6篇

6.6 奖金:奖金是公司为了完成专项工作或对做出突出贡献的等员工的一种奖励,奖金发放根据公司经营情况而定。 7、试用期薪酬 7.1 试用期间的工资为(基本工资+岗位津贴)的80%。 7.2 试用期间被证明不符合岗位要求而终止劳动关系的或试用期

发布时间:2023-04-26 08:34

入职后岗位内容和面试时说的不一样了,该走该留?(已辞)

面试时有两个岗,一个带销售性质一个不带,我入职了不带销售性质的岗位,并且定岗定薪的时候也跟人力明确过(两个岗薪资结构不一样),入职实习过程中领导就一直想把我归到带销售性质的岗位里,因为销售岗招不到人(电话销售工作内容是推销

发布时间:2023-01-31 17:20

最新招聘信息……腾讯新闻

2.具有符合财务工作岗位要求的工作能力和其他资格条件,服从招聘单位管理和工作安排; 3.具有招聘职位和法律法规规定的其他条件。 (二)招聘对象有下列情形之一的不得报考: 1.政治立场动摇、理想信念缺失的;

发布时间:2022-08-16 17:25

软通动力入职考试全套下列关于参会人员需要做的事情不准确的是CS

小李在入职后驻场到客户现场工作,他的哪些行为违反了软通公司的《员工信息安全行为手册》? 使用QQ与客户交流项目细节,并将完成的项目文档用QQ发送给客户 小军在入职软通后的哪些行为不符合信息安全要求?

发布时间:2023-08-03 09:28

2023年广西崇左市自主招聘事业单位工作人员371人公告中公教育网

在报名期限最后1天报名的人员,如不能通过资格审查而不能改报其他岗位的,责任自负。 3.网上审查结果不作为确定符合岗位条件的最终依据,资格审查工作贯穿公开招聘工作全过程。凡在招聘工作各个环节中发现报考者条件不符合招聘岗位条件或报考