hr看重本科学历还是研究生学历

发布时间:2023-10-18 00:00

HR在筛选简历时,是看重第一学历,还是最高学历背调资讯观火背调

接受普通全日制教育的学历,例如一个人大学毕业之后直接读硕士研究生,中间没有工作,那他的第一学历就是硕士研究生;反之,如果这个人大学毕业后出来工作了,后面才回去继续考研读研,那他的第一学历就是本科,硕士研究生就是他的最高学历。

发布时间:2023-11-03 15:02

扎心!海归博士求职被拒只因本科双非!HR们注意:“第一学历岐视

“第一学历”成“污点” 李敏(化名)即将从北京某985高校研究生毕业,参加最近的“秋招”(即秋季校园招聘,每年针对应届毕生的大规模招聘活动),因为“本科毕业于一所名不见经传的普通院校”,她连续被几家心仪的企业拒之门外,这让她感觉

发布时间:2021-04-17 13:29

研究生找工作难吗?做什么工作好?研究生毕业求职指导→MAIGOO知识

研究生相对于本科生就业在一定的程度上可以说相对比较具有优势,但是并不是所有企业都只看学历,工作好不好找还需要看专业匹配程度。研究生可以在读研期间适当实习,并且尽早做好职业规划,无论是在外就业还是进入公务员、事业单位编制,都需要

发布时间:2023-08-17 17:16

#面试经验谈#请教各HR,招聘的时候研究生的话也要看本科学历吗

应届硕士学历问题问一下各位HR 本人本科211,因为某些原因本科学位证被扣在学校了,后来一狠心考上了硕士研究生,马上硕士毕业,想问一下各位HR,你们在招聘研究生的时候具体是怎么规定的?就是说说像我这样的情,贵公司要求硕士学历的岗位我

发布时间:2020-10-17 00:00

毕业两年,面试屡被刷:学历不重要,是最可笑的谎言

刚来的实习生燕子,毕业于上海华东师范大学,现在在读研究生,学习能力很强,做事也很认真。 同事karo问了一下大家学校的情况,调侃了自己一句,“原来我是你们当中学历最低的,你们都是本科或研究生,只有我是大专”。

发布时间:2018-01-15 10:20

干货四大招人标准:绩点,英语,证书哪个最重要?本科比研究生

因为在本科生,你所具备的基本的素质已经是比较合格的,而且本科生比较年轻,相对于研究生,他的职业生涯会更长一些,接受学习的能力也会更好一些,所以,我觉得进入四大的话,本科生也是OK 的了,在四大的话,我们不单单是看学历,更多地是

发布时间:2017-11-28 15:16

券商四大BAT等名企到底有多看重“第一学历”?

一般就看你的那个学历,第一学历一般不关注,四大一般还有一些本身是二本院校毕业,但是在local所呆了一两年的社招过来的,所以四大其实对第一学历不是很看重,校招的时候你是研究生,社招的时候你有会计事务所经验,就可以啦!四大人员流动率很

发布时间:2021-03-17 10:20

本科学历和研究生学历研究生和博士学历之间求职职业发展薪资

当下人们一直在追逐学历提升,那么本科学历和研究生学历,研究生和博士学历之间求职、职业发展、薪资等到底有什么差异?这篇文章我们从不同的角度为大家分析。 2021年报考研究生的人数突破了377万,同比2020年增长了10.56%。最近几年来,越来越

发布时间:2024-01-22 00:00

985硕士因本科“双非”求职被拒求职的“第一学历”烦恼如何破解

985高校硕士毕业生求职时因本科院校非211、非985被拒。眼下,一些用人单位把“第一学历”作为招聘“门槛”的现象依然存在。这种“唯名校”“唯学历”的用人倾向亟待破除。“面试参加不少,录用通知一个没收到。”临近年关

发布时间:2020-04-14 23:43

HR眼里,学历对找工作的影响有多大?

作者| HR刀姐 编辑 | 职伴君 来源| 知乎转载 | 职场灯塔 当然会有影响! 学历是一个门槛值,通常面试官看简历都是先看工作和实践经验,再看学历,但学历是一定要看的,对于实战经验不多的应届生尤为重要。

发布时间:2023-10-08 15:12

国内人力资源管理精选(九篇)

从以上员工学历结构看,Y保险公司研究生学历占比4.19%,本科学历占比50.34%,专科及以下学历人员占45.46%。与国内金融行业员工学历结构相比较,Y保险公司员工专科及以下学历水平占比偏高,员工整体素质有待进一步提升。

发布时间:2021-04-29 15:27

马云说,招聘从不看学历,为什么阿里招人都是本科研究生呢?

我敢肯定,阿里的人事部绝对比我们所想象中的强大,如果他们不看重学历,那么他们为什么还要去高校、名校去做校招呢?如果他们不看重学历,那么他们的HR每天都可以收到一大堆的简历吧,他们还能及时快速地招到他们想要的人吗? 考研名嘴张雪峰曾

发布时间:2021-06-24 21:53

面试又挂了:大厂面试到底更看重学历还是技术?来看看大佬的说法

面试到底更看重学历还是技术这个问题要看从事的岗位。 如果是算法、人工智能等这些岗位,一般情况下会比较看重学历,因为这类岗位比较偏学术型(也有偏业务型),在研究生能写算法相关的 paper 比本科生当然更有优势。

发布时间:2021-12-30 20:37

高学历时代一张图告诉你,HR眼中学历与能力的关系!

近年来,成考、自考、每年报考人数不断增加,这些都传递出一种信号:未来社会的发展趋势,高学历者会越来越多,学历门槛也会越来越高。 大家可以经常浏览一下各大招聘网站,在10个招聘需求中,研究生全部都可以投,本科生可以投递的可能有8个

发布时间:2019-04-04 17:35

程序员哀叹:被问高考分数,第一学历被HR嫌弃,面试资格都没!

事情的经过大概是这样,一名来自黑龙江的JAVA程序员在面试某公司后端的过程中遭该公司HR鄙视,而发出一段吐槽。他提到,“就因为自己本科‘出身不好’用人单位以‘第一学历’作为面试的资格而被HR嫌弃,现在特别生气。”事实上,如今职场上这

发布时间:2018-11-26 13:01

大厂对学历的要求是什么?如果学历不够,拿什么来凑?大厂招人不看学历吗

如果本科是一个一般的学校,还是可以考虑上一个好一点的学校的在职研究生的,这样读完之后,至少你可以在学历中写上自己的研究生学历和毕业院校。如果之前是专科,那么专升本也是可以走的一条路。

发布时间:2021-02-25 22:28

最近在做HR的实习,说句大实话给我们组里的姐妹,研究生的身份,对于

企业相对比较喜欢招研究生的一个主要原因,其实是比较害怕人才流失(因为本科生选择考研再深造的确实不少) 你的能力,你的经验,对于企业来说才是最珍贵的 再高再好的学历啥也不会也是没用的,反正在我们公司,研究生和本科生进来也就差30