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山东省停工留薪期

更新时间:2024-03-22 20:31

发布时间:2017-12-26 00:00

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山东省工伤职工停工留薪期管理办法(全文版)

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发布时间:2022-11-29 00:00

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发布时间:2022-04-22 00:00

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发布时间:2023-05-17 00:00

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发布时间:2021-09-01 00:00

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发布时间:2023-07-11 00:00

山东省工伤职工停工留薪期是怎么规定的?

答:根据《工伤保险条例》第三十三条规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 根据《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第四条规定,停工留薪期一般

发布时间:2022-12-27 00:00

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发布时间:2022-04-02 17:37

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工伤职工停工留薪期如何确定(山东省高院最新裁判观点)

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发布时间:2022-02-21 00:00

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《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》第二条规定: 工伤职工停工留薪期是指职工因工作遭受事故伤害或者患职业病后,需要暂停工作接受工伤医疗,继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期应连续计算。

发布时间:2006-08-17 07:32

山东省近日出台《工伤职工停工留薪期管理办法》半岛网

? 半岛网8月16日讯(记者 李志波) 职工在工伤医疗期间,用人单位不能随意降低其工资福利待遇。记者今天从市劳动和社会保障局了解到,近日,省劳动和社会保障厅出台了《山东省工伤职工停工留薪期管理办法》。该办法规定,职工因工作遭受事

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发布时间:2022-06-30 14:58

山东省工伤职工停工留薪期分类目录全文档之家

1.本目录中的停工留薪期是针对身体的不同部位遭受原发性损伤后,进行治疗和恢复所需要的时间。 2.伤害部位按国际疾病分类(ICD-10)中的损伤类型,分为头部损伤;颈部损伤;胸部损伤;腹部、腰背部、腰椎和骨盆损伤;肩和上臂损伤;肘和前臂

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