校内聘用制

发布时间:2022-02-28 22:44

招聘深圳信息职业技术学院2022年第1批硕士层次聘用制教师辅导

本公告所指聘用制人员,是指以合同形式聘用,纳入学校教职工统一管理,执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。 薪酬待遇 本次招聘的硕士层次聘用制人员工资福利待遇为税前年薪23万元,其中具有3年以上相关工作经历的硕士层次人员税前年薪为

发布时间:2023-12-06 15:23

安徽理工大学2023年度公开招考聘用制人员招聘公告面试招聘计划事

根据学校工作需要,现向社会公开招考聘用制人员68名,现就有关事项公告如下: 01 招聘原则 (一)坚持面向社会、公开招聘。 (二)坚持考试考察、择优聘用。 02 招聘计划 专职教师岗:18名。

发布时间:2004-01-01 00:00

西华大学教职工聘用制管理办法

第二条 教职工聘用制是指学校与教职工通过签订聘用合同或工作任务书,确定双方聘用关系,明确双方责任、权利、义务的一种人事管理制度。通过实行聘用制,转换用人机制,淡化身份、强化岗位,由行政任用关系向平等协商的聘用关系转变。

发布时间:2023-10-15 00:00

学校临聘人员管理制度最新(精选21篇)

1、教师岗位一般实行课时工资制度,工资标准执行学校有关规定。学校聘用的教学、科研水平突出的高层次人才可执行协议工资。 2、管理岗位、教辅岗位、工勤岗位一般实行月薪制。管理岗位、教辅岗位工资标准为500-1000元/月;工勤岗位工资标准按岗

发布时间:2020-01-04 00:00

附件兰州大学聘用制人员管理办法豆丁网

附件兰州大学聘用制人员管理办法第一章第一条为深化人事制度改革,完善人员聘用管理制度,规范人员聘用行为,保障聘用关系相关主体合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》《事业单位人事管理条例》等各类规范性法律文

发布时间:2019-02-23 00:00

兰州大学聘用制人员管理办法总则第一条为深化人事.DOC全文免费

兰州大学聘用制人员管理办法总则第一条为深化人事.DOC,PAGE \* MERGEFORMAT2 附件 兰州大学聘用制人员管理办法 第一章 总则 第一条 为深化人事制度改革,完善人员聘用管理制度,规范人员聘用行为,保障聘用关系相关主体合法权益,根据《中华

发布时间:2020-10-27 00:00

文摘徐靖高等学校“非升即走”聘用合同法律性质及其制度法治

就目前我国“非升即走”制度内容而言,主要借鉴以美国为代表的终身教职制相关规则。维护学术自由、保障职业安全是终身教职制及以此为基础引申出来的“非升即走”制度的初衷所在。但我国设置“非升即走”的初始目的仅在于深化教师聘用制度

发布时间:2023-05-15 10:20

教职工入职查询和准入制度其他范文好范文网

(二)全面推行聘用制,建立充满生机与活力的用人制度 1.实施教师资格制度,严把教师队伍入口关。在学校专门从事教育教学工作的人员必须依法取得教师资格, 坚持从具有教师资格的人员中聘用教师,建立职业资格管理制度;对未取得教师资格的人员,应

发布时间:2023-03-30 18:12

学校人事管理制度精选10篇

形成“三位一体”立体管理的合力。学校重大事项必须经过教代会讨论、审议决定。推行“校务公开制度”,党政干部聘用考核制、任用公示制以及校务委员会审议制。 二、推行全员聘用制 (一)加强编制管理和控制。根据区师生服务社的编制数来聘任

发布时间:2022-04-24 00:00

教师聘任制实施方案(精选6篇)教师聘用制实施方案

教师聘任制实施方案(精选6篇)由刀豆文库小编整理,希望给你工作、学习、生活带来方便,猜你可能喜欢“教师聘用制实施方案”。 第1篇:教师聘任制实施方案 教师聘任制实施方案 一、指导思想 积极深化学校内部管理体制改革,充分调动广大教职工

发布时间:2019-08-16 14:47

深圳信息职业技术学院招聘硕士层次聘用制教师和辅导员详情深圳之窗

拟录用人员与学校签订劳动合同,按照校内聘用制人员标准确定待遇(年薪15万元左右)。到岗后签订期限为3年的劳动合同,试用期6个月。 本公告所指校内聘用制教师和辅导员,是指以劳动合同形式聘用,不使用事业单位编制,纳入学校教职工统一管理,

发布时间:2019-04-09 00:00

2019年甘肃兰州大学党委宣传部(新闻中心)聘用制人员招聘启事中公

为进一步加强兰州大学110周年校庆宣传工作,党委宣传部(新闻中心)现面向校内外公开招聘聘用制(管理A类岗位)人员1名。 一、招聘岗位 新闻采编 二、基本要求 基本条件符合《兰州大学聘用制人员管理办法》(校人〔2018〕115号)规定要求的基础上

发布时间:2022-09-30 17:27

2022年深圳信息职业技术学院博士层次聘用制教师专职科研人员

(一)用人方式。本公告所指聘用制人员,是指以合同形式聘用,纳入学校教职工统一管理,执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。 (二)薪酬待遇。本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行,税前年薪38万元起,社会保险、住房

发布时间:2021-04-22 15:20

深圳信息职业技术学院发布博士层次聘用制教师招聘税前年薪35万元

本公告所指聘用制人员,是指以合同形式聘用,纳入学校教职工统一管理,执行学校校内聘用制工资福利制度的工作人员。 薪酬待遇 本次招聘的教师工资福利待遇按照学校聘用制岗位有关标准执行,税前年薪35万元起,社会保险、住房公积金按照深圳市和学

发布时间:2016-02-24 00:00

聘用干部合同书通用12篇

聘用干部合同书范文1 一、指导思想 以“三个代表”重要思想和党的十七大精神为指导,认真贯彻干部“四化”方针和德才兼备的用人标准,积极推行事业单位领导职务聘任制和干部任期制,探索完善领导干部选拔任用工作机制,拓宽选人用人渠道,促进干部

发布时间:2023-05-31 07:02

人事制度改革(精选20篇)

我们将救护工作岗位竞聘工作当作一件大事来抓,积极推行聘用制,并出台《***队岗位设置及管理制度》和《***队公开招聘、考试及考核办法》,明确单位与职工新的人事关系,进一步明确岗位职责、工作任务及应聘条件,按照“公平、公开、竞争、择

发布时间:2023-09-13 09:40

香港公立高校人事薪酬制度解析通用一篇制度

校内服务主要指对院系、大学以及学生工作的服务,对积极参与各委员会事务、学生辅导以及通识课程授课的教师有一定青睐。校外服务是指对专业组织和政府进行的社会服务和贡献。 通过三级评审考核的教师将获得公积金制聘用,合约无固定期限,也就

发布时间:2022-02-04 09:00

事业单位年终考核方案汇总十篇

实行聘用制改革事业单位签订聘用合同的对象适用于事业单位全体工作人员,其中管理人员、专技人员、工勤人员未签订劳动合同的直接签订聘用合同;已签订劳动合同,其合同期满继续聘用的,改签聘用合同。