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怎么辞职才能拿到补偿金

更新时间:2024-04-09 18:46

发布时间:2024-01-02 00:00

离职补偿金如何能获得法律知识华律网

离职补偿金是劳动者在与用人单位解除劳动合同或者终止劳动合同时,用人单位给予劳动者经济补偿的一种方式。那么,在哪些情况下,劳动者离职可以获得离职补偿金呢?下面就由华律网小编为你详细讲解。

发布时间:2023-05-04 11:53

“公司没有理由无故辞退我,我该怎么办?能要求什么赔偿吗?”

《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当支付赔偿金。因此,当公

发布时间:2019-07-01 09:47

员工怎样辞职有经济补偿金法律知识律图

导读:用人单位在劳动合同到期不续签职员辞职有经济补偿金。人们具有选择工作的权利,同样用人单位在劳动合同到期的时候也是有选择员工的权利,不管是离职还是不续签劳动合同都是需要提前一个月进行告知,这样就不用支付经济补偿金了。

发布时间:2023-11-30 14:17

怎么辞职才能拿到补偿金(员工辞职有补偿金吗)法律讲堂法大大

首先说明一点,实务中大家通常所说的“辞职”只是对员工主动要求离职的一种习惯性称呼,劳动法律中的标准用词是员工提出“解除劳动合同”。 怎么辞职才能拿到补偿金?员工辞职能否获得经济补偿金?要看辞职理由是什么。

发布时间:2023-05-26 16:25

怎么辞职才能拿到补偿金?被迫离职可以申请哪些补偿款?第一商业网

怎么辞职才能拿到补偿金? 员工自动辞职没有经济补偿金,但是被迫辞职的可以要求单位支付经济补偿金。(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依

发布时间:2020-05-21 17:36

要怎么辞职才能拿到经济补偿金找法网

我们知道一般情况下主动辞职是不能要求单位给经济补偿金的,但是凡事无绝对,在某些特殊情况下主动辞职员工也是有权向单位要求经济补偿金的,那么接下来找法网小编就带大家一起来看一下要怎么辞职才能拿到经济补偿金?

发布时间:2023-09-07 00:00

辞职未经批准职工该如何应对问题法律快车

二、什么情形下辞职才能拿到经济补偿金 在下列情形下辞职才能拿到经济补偿金:因用人单位具有拖欠工资、不交社保等侵犯劳动权益的行为而辞职的;或者因用人单位降低劳动合同的条件来续订合同而辞职的等。

发布时间:2023-05-26 10:42

墙壁眼睛膝盖的含义是什么?墙壁眼睛膝盖温柔一刀讲的什么?焦点

墙壁、眼睛、膝盖的意思就是:“我爱你”。墙壁(wall)谐音:“我”。眼睛(eye)谐音:“爱”。膝盖(knee)谐音:“你”。 墙壁眼睛膝盖温柔一刀讲的什么? 墙壁眼睛膝盖温柔一刀讲的是妖精女主vs温柔渣男,男主彻头彻尾的渣男,女主其实

发布时间:2020-12-08 00:00

辞职如何拿到赔偿金律师普法法师兄

辞职如何拿到赔偿金 专业分析 根据《劳动法》的规定,离职补偿金发放条件:1、用人单位违法解除劳动合同的;2、经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;3、用人单位提前解除事实劳动关系的;4、用人单位以暴力、胁迫或者非法限制

发布时间:2018-03-16 16:27

主动辞职也能获得经济补偿金的4大要素。

主动辞职能拿到补偿金吗?在司法实践中,只要是劳动者以个人原因提出辞职的,比如“家里有事、个人发展、出去创业”等等,如果用人单位能够举证证明劳动者该辞职理由(通常在辞职信、离职交接表、或离职协议书中可找到辞职理由),都不会支持经

发布时间:2019-02-09 07:00

想辞职如何拿到补偿金爱问知识人

但是,辞职并不是一件简单的事情,需要考虑到很多因素,其中一个重要的因素就是如何拿到补偿金。首先,

发布时间:2022-03-28 16:46

挑公司毛病,想拿经济补偿。结果反被套路,亏大了工资补偿金

这里要注意“未缴纳”和“未足额缴纳”的区别,前者是明显违法,劳动者赢定了,后者则还有个关键步骤,那就是劳动者需要提前一个月向企业发《关于补缴社会保险费的函》,如果公司没有补缴,才能以此为由被迫辞职,获得补偿金。

发布时间:2023-06-12 00:00

谈离职补偿十大话术有哪些如何谈离职补偿金→MAIGOO知识

职场中人都知道,自动辞职,协商离职和辞退,有着本质的区别,很可能会影响你的下一份工作。所以在与司签定的协议,以及公司离职证明中。一定要注明注明你和公司是协商离职的,并且确定补偿金的金额和约定日期。只有在相关协议签署后,您才能递

发布时间:2024-04-02 15:50

公司未缴纳社保离职后可以要求赔偿金吗抖音

而拿到补偿金的前提是以为缴纳社保为由而提出解除劳动合同才能拿到补偿金。 全部摘要 77 43 26 58 00:00/01:21 帮帮你仲裁指导所 ·5天前 00:13 第一步,等你哪天不想在这上班了,记得先写一个离职的通知书,然后在离职通知

发布时间:2019-04-11 09:31

「离职补偿」什么样的离职才有补偿金?前程无忧职场文库

即使有了补偿协议,在离职申请中,离职原因一栏也切记写明协商离职。这样补偿协议和离职申请,相互佐证,能够帮助你在产生纠纷的时候,拿到属于自己的补偿金。 在无忧精英网的调查中,有近三分之一的职场人士遭遇过被迫辞职,最终获得补偿金的仅

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    一般而言,大家通常所说的“辞职”是员工要求离职的一种习惯性称呼,在法律上的规范用词应为“解除劳动合同”。 在劳动者因个人原因主动解除劳动合同时,解除理由诸如“家里有事、个人创业”等

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    需要赔偿的,一般未签订劳动合同就需要由用人单位支付双倍的工资给劳动者,最多的补偿不会超过十一个月,劳动者在主张自己的权益时就需要与用人单位进行协商,避免产生纠纷。遇到没有签劳动合同

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