劳动法自考历年真题答案

发布时间:2024-03-08 20:25

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发布时间:2021-04-25 00:00

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发布时间:2018-01-01 00:00

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2020年自考劳动法历年真题及参考答案 单项选择题 第1题下列社会关系中,属于劳动法调整的是A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

发布时间:2021-05-13 11:14

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劳动法自考历年真题及答案全国2010年 7月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码: 00167 、单项选择题 (本大题共 20 小题,每小题 1 分,共 20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的

发布时间:2021-10-19 00:00

劳动法自考本科历年真题及答案2021年10月份自学考试题目试卷解析

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 2021年10月自考00167劳动法真题及答案 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只有-项是最符合题目要求

发布时间:2020-11-24 00:00

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发布时间:2023-09-30 00:00

必备自考《00167劳动法》历年真题及答案更新至2023年10月

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发布时间:2023-06-05 00:00

全国自考《劳动法(课程代码:00167)》历年真题汇编(含部分答案)

本书收录了全国自考“劳动法(课程代码:00167)”的考试真题,并提供部分参考答案。历年真题是很有价值的复习备考资料,通过研习历年真题,可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。 目录 2002年4月全国自考《劳动法》真题(含答案)

发布时间:2022-06-10 00:00

2022年4月四川自考00167《劳动法》真题及答案四川自考网

单选题: 1就业促进的权利主体是 A、政府B、用人单位C、自主创业者D、人力资源市场中介机构 2劳动者主张加班费,对加班事实的举证证明责任的主体是 A、劳动者B、用人单位C、劳动者行政管理部门D、劳动仲裁机构 3劳动法调整的对象中不

发布时间:2022-09-24 15:41

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发布时间:2024-01-05 00:00

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发布时间:2023-10-10 00:00

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发布时间:2021-11-11 00:00

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摘要:?2021年10月自考刚刚考完,考生们最为关注的就是自考真题及答案了,全国2021年10月自考06089劳动关系与劳动法真题已经公布,各位考生可以参考。 本文资料:【2023年4月自考00167劳动法真题及答案解析】【2022年(4月+10月)各科真题

发布时间:2023-05-12 00:00

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全国自考劳动法真题及答案.pdf,全国自考劳动法真题及答案的 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写 答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1 . 答题前,考生务必将 自己的考试课程名称、姓名、准考证号用

发布时间:2023-03-10 18:22

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《劳动社会学》历年真题和答案 2013年1月广东省高等教育自学考试 劳动社会学试卷 一、单项选择题(本大题共30小题,每小题1分,共30分) 1.劳动社会学这个名称最早正式出现在(C) A.美国 B.英国 C.法国 D.奥地利 2.古典劳动社会学

发布时间:2017-01-05 13:19

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发布时间:2020-11-14 09:36

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发布时间:2023-11-05 00:00

2023年10月自学考试06089《劳动关系与劳动法》历年真题及答案

202310月高等教育自学考试劳动关系与劳动法试题卷〔06089〕本试题卷分为两局部,共5页,总分值100分,考试时间150分钟。第一局部为客观题,第1页至第4页。应考者必需在答题卷上按要求填涂,不能答在试题卷上。其次局部为主观题,第5页

发布时间:2020-10-30 16:37

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摘要:?本文整理发布2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

发布时间:2019-07-18 00:00

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发布时间:2023-11-08 00:00

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发布时间:2023-06-07 04:24

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自考本科劳动法是一个重要的法律课程,它涉及到劳动关系和劳动合同等方面的知识。在备考过程中,掌握一些劳动法自考本科真题及答案是非常有必要的。下面将从以下几个方面进行讲解。一、劳动法自考本科真题1. 下列关于用人单位违反

发布时间:2015-09-03 14:12

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2023年4月自考00167《劳动法》真题及答案 一、单项选择题 1、包工头常某雇佣的工人李某在工作中发生了意外事故,其工伤责任的承担者是 A. 发包方 B. 包工头常某 C. 意外伤害保险承保人