全国自考人力资源经济学真题
发布时间:2021-02-25 17:09
2020年10月自考00164劳动经济学真题及答案哔哩哔哩
自考行动派 关注机密★启用前 四川省2020年10月高等教育自学考试 劳动经济学 (课程代码00164) 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一 部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在箐题卡指定位置上作答,答在试卷
发布时间:2019-08-26 15:25
历年真题全国2019年4月自考《劳动经济学》试题真题与答案00164
2019年4月高等教育自学考试 劳动经济学试题 课程代码:00164 选择题部分 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其
发布时间:2021-05-23 19:11
自考06093人力资源开发与管理考试真题题库(含答案).pdf原创力文档
自考06093人力资源开发与管理-考试真题题库(含答案).pdf,自考06093 人力资源开发与管理-考试真题题库(含答案) 单选题 1.个体的绩效并不是固定不变的,在主客观条件变化的情况下,绩效是会发生变 动的。这体现了绩效的() A、多因性
发布时间:2023-01-08 00:00
人力资源管理试题(精选9篇)
2.影响人力资源需求最重要的因素是( ) A.人力资源自身因素 B.经济、政治和法律因素 C.技术因素 D.组织的战略目标规划 3.人员测评体系的基础是( ) A.测评内容 B.测评要素 C.测评指标 D.评分标准 4.从经济学角度讲,薪酬最本质
发布时间:2021-06-02 00:00
2021年4月自考发展经济学00141真题与答案自考希赛网
摘要:2021年4月份真题试卷已经公布,希赛网自考频道正在陆续发布,本文提供2021年4月自考发展经济学00141真题与答案,供各位考生参考。 对于参加2021年10月自考的考生来说,2021年4月自考真题的参考价值最高,下文是希赛自考频道整理的2021年4
发布时间:2019-06-25 15:38
浙江2019年4月自考00164《劳动经济学》真题及答案经济类专业
12.从事相同工作的员工,一部分人由于个人非经济特征而导致所获得工资收入低于另一部分人,这种现象属于(B) A.职业隔离 B.工资收入歧视 C.雇佣歧视 D.人力资本投资歧视 13.国家人力资源与社会保障部门各级劳动者的薪金报酬属于(C)
发布时间:2024-02-26 00:00
自考人力资源开发与管理06093真题试卷考试资料书籍教材四川
四川自考人力资源管理(小自考)W690202专科专业-人力资源开发与管理06093课程历年真题试卷及答案、模拟试题、密训班、自考书籍教材、考试复习资料。
发布时间:2024-03-07 00:00
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2018年自考计算机应用基础知识要点五09-132018年自考计算机应用基础知识要点六09-132018年自考计算机应用基础知识要点七09-132018年自考计算机应用基础知识要点八09-13 头条 热点 2018年自考资源经济学章节考试重点:第一章
发布时间:2012-07-08 08:00
媒介经营与管理知识点整理搜档网
媒介生产要素包括基础设施、产品生产与传播技术、资金、人员等诸多方面,媒介产品的价值实现包括三个方面:一是媒介产品能够满足受众信息、娱乐等需求的使用价值;二是广告交换价值,即媒介将受众的注意力资源与广告商相交换时产生的经济价值;
发布时间:2024-03-20 10:48
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人力资源社会保障部等七部门关于实施高技能领军人 教育部办公厅关于印发首届全国大学生职业规划大赛 教育数据 2023年全国教育事业发展基本情况 近百所高校,公布2024年预算 最新自然指数排名(统计时间节点为2022.9.1-2023.8
发布时间:2024-02-26 00:00
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发布时间:2023-10-10 00:00
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发布时间:2019-07-18 00:00
2023年10月历年真题和答案试题试卷复习资料自考资料自考笔记
人力资源管理专业(专、本科) 主题: 72, 帖数: 611 最后发表: 2014-1-14 16:58 秘书/秘书学专业 主题: 22, 帖数: 90 最后发表: 2015-5-10 16:17 自考消防工程/管理专业 主题: 28, 帖数: 28 最后发表: 2019-7-19
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发布时间:2016-04-05 09:56
人力资源管理的十大优势湖北自考网
人力资源管理,是指在经济学与人本思想指导下,通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。就是预测组织人力资源需求并作
发布时间:2024-01-31 00:00
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江苏自考网历年试题频道为您提供江苏自考历年的真题下载,包括江苏自考全国卷和江苏卷的一些资料,第一时间为您提供最新的试题下载。
发布时间:2022-04-29 00:00
全国2021年10月自学考试西方经济学真题自考诚为径教育
全国2021年10月自学考试西方经济学真题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。 1.关于资源的使用效率及其变动,下列说法错误的是( ) A.在不减少大炮产量的前提下,可以增加黄油的生产,这表明社会资源没有得到充分使用
发布时间:2023-09-04 18:48
真题小练江苏自考2022年10月考期06091薪酬管理真题试卷及参考
江苏自考,优选苏考通人力资源管理24 自考真题35 人力资源管理 · 目录 上一篇2023年7月江苏自考06093人力资源开发与管理真题试卷(苏考通回忆版)下一篇真题小练|江苏自考2022年10月考期06092工作分析真题试卷及参考答案解析 文章已于2023-09
发布时间:2023-06-11 10:41
全国自考《劳动经济学》配套题库历年真题
本视频为全国自考劳动经济学配套题库资料节选,完整版及相关资料均载于攻关学习网!
发布时间:2023-01-25 16:12
自考人力资源管理专业好考吗找工作难不难学梯网
自考人力资源管理比较好考,因为没有高数的影响,考生只要在考前进行周密的复习,通过考试是非常轻松的。人力资源是一个很热的专业,就业前景很好。 自考人力资源本科好考吗 考试难度因人而异,人力资源管理专业相对于其他法学、经济学等专业来
发布时间:2021-10-09 00:00
2021年10月自考00009政治经济学(财经类)真题及答案自考希赛网
摘要:2021年10月自考00009政治经济学(财经类)真题及答案已经公布,下文还汇总了一些自考00009政治经济学(财经类)历年真题及复习资料,具体详情请看下文。 【2023年4月自考00009政治经济学(财经类)真题及答案】【近五年自考00009政治经济学(
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2020年薪酬管理自考真题
自考2020年8月06091薪酬管理真题(江苏).docx,第第 PAGE 1 页共 NUMPAGES 11 页 2020年8月《薪酬管理》(江苏)真题 一、单选题:共25小题,每
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2019年10月自考资产评估真题
2023年4月自考《00158资产评估》试题真题和答案, 视频播放量 455、弹幕量 0、点赞数 8、投硬币枚数 2、收藏人数 9、转发人数 0, 视频作者 自考赢家APP题库,
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2019年10月国际私法自考试卷
自考行动派 粉丝:1.8万文章:2162 关注本文禁止转载或摘编 法学自考本科 00249国际私法 四川小自考本科 分享到: 投诉或建议 评论1 最热 最新 请先登录后发表评论
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自考薪酬管理重点知识
薪酬管理 期末试题及答案+名词解释+重点笔记+复习资料+知识点总结, 视频播放量 39、弹幕量 0、点赞数 0、投硬币枚数 0、收藏人数 1、转发人数 0, 视频作者 大学复习资料
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薪酬管理自考考点
本文乐昇学教育给同学们整理了“福建自考06091薪酬管理历年真题模拟题及考点串讲视频等复习资料”的内容,希望对备战自考的同学有所帮助。以下是福建自考06091薪酬管理历年真题模拟题
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201910月自考薪酬管理福建省
2019年4月高等教育自学考试 薪酬管理试题 课程代码:06091 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共
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自考本科可以涨工资吗
【导读】自考本科文凭在单位的使用效力和全日制学历相同,如果规定本科可以加工资,那么自考本科就可以加工资。 自考本科文凭在单位的使用效力和全日制学历相同,如果规定本科可以加工资,那么
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