南大自考人力资源本科

发布时间:2021-10-01 00:00

2022年上半年南京大学自考本科学位申请与发放通知

如因申请南京大学的学位分数不够的情况下,2022年10月及之前都是可以再考的;如需申请南京大学毕业,2022年4月需考完全部理论课程(因南大论文申请需要全部理论课程及格,刷分不受影响)。 人力资源管理专业(本)新的主考院校:河海大学、

发布时间:2024-03-11 00:00

江苏自考网江苏自学考试网

专本套读初中、高中直升本科 热门专业 更多> 汉语言文学心理健康教育会计学计算机科学与技术人力资源管理法学工程管理行政管理汉语言文学 8888人已通过 开始测试 政策资讯 报考流程 考场路线 考试日程

发布时间:2019-06-08 00:00

南京大学自考人力资源管理本科专业学位课有哪些?哪些要考到70分

答:南大自考人力资源管理专业学位课是:工作分析;招聘管理;绩效管理;职业生涯规划与管理;人力资源开发与管理;外语课。(英语二、日语、俄语任选其一) 参加高等教育自学考试本科段外语课程考试且成绩达到70分以上(含70分),其余学位课平均分达

发布时间:2022-12-01 16:19

南京大学的人力资源管理自考本科好考吗学成职教网

南京大学自考本科《人力资源管理》专业一年--一年半考完,学费15800元/人。英语二,用共三英语申请免考的话,公共英语三级自行解决,学院培训取得费用,3000元,相关招生信息如下: 国家的政策:自考实行宽进严出,只要是考试就会有难度,只要用心

发布时间:2022-08-12 10:01

自考人力资源管理南大考试科目有哪些?桃李自考网

【导语】人力资源管理本科段自考科目有马克思主义基本原理概论、中国近代史纲要、英语(二)、员工培训管理等。自考人力资源管理专业在众多自考专业中,属于易考易过、就业面广、发展优势大的专业。自考人

发布时间:2024-03-04 03:00

南大人力资源自考

1、南京大学人力资源自考本科的文凭需学习以下课程：中国近现代史纲要、马克思主义基本原理概论、英语(二)、管理系统中计算机应用(含实践)、现代管理学(学位沟通)、组织行为学、公共关系学、行政法学、劳动关系学(沟通)、劳动与社会保障(

发布时间:2022-08-07 00:00

南京大学自考本科人力资源管理专业,毕业证上写的是什么学校是南大

自考本科是可以去美国的,需要学位证,托福和GRE/GMAT成绩。另外还要准备你的个人陈述、推荐信、论文等。可以多参加社会活动,比如义工之类的。美国是很看重学生的综合能力,这些对于申请学校都是有帮助的。

发布时间:2020-09-11 15:32

南大退出自考本科主考单位,原南大自考本科来自用户7358172702

南大退出自考本科主考单位,原南大自考本科五个专业的过渡调整如下:①人力资源管理专业改为河海大学(苏州大学)主考②工商管理专业改为南京农业大学主考③法律专业改为苏州大学主考④行政管理改为南京师范大学主考⑤广告学改为南京邮电大学

发布时间:2023-03-23 17:19

南京大学人力资源怎么样?就业前景校友口碑职朋职业圈

自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦自考,很幸苦 人力资源专业2015届同学 南京大学 | 本科 专业性不强,每个公司都需要可是还是要一定的经验积累吧

发布时间:2024-04-02 00:00

南京大学自考南京大学自学考试南京自考网

人力资源管理本科过渡2020218 工商管理本科过渡2020142 毕业证书 最近更新 南京自考,一次通过的秘密武器!04-02 南京自考备考:提升学历,成就未来04-02 南京自考备考:高效学习的秘密武04-01

发布时间:2012-04-26 00:00

南京大学自考本科招生简章自考招生简章招生简章中国招生代理网

南京大学自考本科招生简章 南京大学高等教育自学考试 公共关系专业(独立本科段)招生简章 百年校史国际知名 强大师资保障通过 电子注册国家承认 南京大学简称“南大”,是源远流长的高等学府。南京大学是国家教育部直属的重点综合性大学,属国家

发布时间:2018-03-22 00:00

南通职业大学专接本招生简介升学途径南通职业大学招生信息网

根据调查:目前获得南京大学本科毕业的学生的就业及提升相对有优势;同时南京大学“人力资源管理”专业可以由南通职业大学所有在校二年级学生跨学院跨专业就读,即只是南通职业大学普通专科生,不管是哪个学生哪个专业的都以申请就读,目前学校很多

发布时间:2022-08-29 06:27

南京大学。有哪些自考专业

南京大学目前在江苏自考专业中 有人力资源,行政管理,工商管理等!你可以登陆 江苏自考院 - 自考计划 查看自考专业的设置和主考院校 自考专业基本上是没有 限制的,选择专业时根据各省市开设的专业不同关于自考报名,可以去那局当地的教育考

发布时间:2022-11-29 01:38

南京大学自考含金量(南京大学自考专业)卫培教育网

5、自考含金量是仅次于统招学历的,就算是一本大学的自考,自考含金量更高,报的专业是南京大学自考的人力资源管理专业。但是含金量肯定更低一。 6、用人单位根本不考虑自考学历。可参考各地自考中各省市的考试计划栏目,我觉得能参加自考,自考

发布时间:2024-03-18 00:00

招聘管理任正臣京东

05962招聘管理+考试综合辅导 任正臣 江苏自考人力资源管理 招聘管理/高等院校人力资源管理专业教 0+条评论 2024年江苏自考南大人力资源管理本科教材05962招聘管理任正臣版 0+条评论 2024年江苏自考南大人力资源管理本科教材05962招聘管理任正臣版

发布时间:2022-02-23 18:58

一些自考经历以及如何通过自考本科考研上岸的个人看法哔哩哔哩

所以在读专科的时候我就跟着姐姐的步调,开始自考本科。等到专科毕业后,开始工作,也在工作的第一年拿到了南京大学的人力资源自考本科的学历证书和学位证书。需要说明一点的是,我个人认为几年前的自考本科难度很低,英语考试水平大概在初三英

发布时间:2023-04-11 00:00

南京大学继续教育&远程教育学院南大自考南大成考南大网教

公共关系2050309本科社会自考文史类 广告学2050302本科社会自考文史类 销售管理[停考]1020313专科社会自考经管类 法律[停考]1030112专科社会自考法学类 行政管理1030301专科社会自考经管类 人力资源管理2020218本科社会自考经管类

发布时间:2023-11-22 00:00

南京大学自考江苏自考网

公共关系(停理论课程报考) 本科 X2120409 广告学(停理论课程报考) 本科 X9050303 行政管理学(停理论课程报考) 本科 X9120402 法学(停理论课程报考) 本科 X9030101 人力资源管理(停理论课程报考) 本科 X9120206 工商管理(停理论课程报考

发布时间:2021-11-20 00:00

关于2022年(上半年)南京大学本科毕业论文办理流程江苏科高教育机构

四、撰写要求>>自考毕业论文提纲模版<< 1、论点明确,论据充分,论证科学,有一定的新意,文笔流畅,字迹清楚。 2、人力资源管理专业的论文篇幅在5000到10000字之间即可。(以知网系统检测报告单显示的总字数为准,建议8000-10000字)。

发布时间:2022-11-22 00:00

南京大学自考怎么样?有哪些专业?

南京大学的协议;2011年,教育部和江苏省签署协议继续重点共建南京大学。二、南京大学自考专科专业及代码工商管理 1020176、法 律1030112、行政管理 1020301、公共关系 1050303三、南京大学自考本科专业及代码人力资源管理 2020218、

发布时间:2020-12-18 16:44

南大自考流程详解计算机应用/计算机科学与技术南京大学计算机科学与技

计算机应用专业,不同于人力资源等其他专业,考生非常少。由于考的人数太少呢,也就意味着生态不好,没有什么资料可以参考。 小水怪在这里,详细记述一下自考流程,以及一些疑难问题的分析解答,供后来者参考。

发布时间:2019-01-15 16:12

2022年武汉商学院全日制自考本科助学班招生全面启动

三、2022年自考本科助学班招生专业 自考专业 层次学制招生计划 人力资源管理 本科四年200 酒店管理 本科四年200 汽车服务工程 本科四年200 电子商务 本科四年200 财务管理 本科四年200 动画 本科四年200

发布时间:2020-05-16 12:22

南京大学自考是几本?怎么样含金量高吗?难不难?有哪些专业?

最后我们就来看一下南京大学自考有哪些专业,本科专业包括行政管理学、公共关系、法律、人力资源管理、工商管理、销售管理、社会工作与管理、广告学、计算机及应用、计算机信息管理等,自考专科专业有计算机信息管理、计算机及应用、行政管理、销售

发布时间:2018-05-31 00:00

关于我们博科教育

2010年新增专业:人力资源管理,金融管理,新闻学 2011年新增专业:广告学、公共关系学、汉语言文学、学前教育、会计、日语 2013年博科教育成为南京市自考直属报考单位 2013年招生人数超过1万人次,并新增专业:计算机及应用、工程管理

发布时间:2022-02-23 11:37

江西自考本科财经应用写作(09469)复习重点资料文档之家

江西自考本科财经应用写作(09469)复习重点资料 1、写作原理 定义:财经管理应用文是国家行政机关、社会团体、企业事业单位和个体在履行财经管理职责时,围绕确定的经济目标,就相关财经管理事项撰写的应用文章。