毕业一年后还算应届生

发布时间:2023-06-10 12:19

毕业一年算应届生还是往届生两者间的区别是什么

大学没毕业缴纳社保毕业后还算应届生吗答:一般应届毕业生毕业期的一年内都属于应届生身份,与是否缴纳社保无关;高校毕业生与缴纳社保有关,两年择业期内未缴纳社保的毕业生为高校毕业生。应届生身份界定应届毕业生一般分为以下四种:1.即将要

发布时间:2024-02-20 00:00

签了劳动合同还算应届生吗?法律知识大全律图

专家导读 签了劳动合同,如果当事人还是处于毕生的那一年,也是可以认定为应届毕业生的;应届生的认定与签订劳动合同是没有任何的关系,但一般公司都不会与应届的毕业生签订劳动合同的。 签了劳动合同还算应届生吗? 一、签了劳动合同还算

发布时间:2023-12-09 08:07

毕业后签了劳动合同,但是没有实际工作还算是应届生吗?找法网

毕业生签了劳动合同还是应届。劳动合同法规定建立劳动关系必须订立书面的劳动合同，且必须在用工之日起一

发布时间:2019-12-27 00:00

全日制硕士生已有社保记录毕业时是否算作应届生?政民互动北京市

全日制硕士生已有社保记录毕业时是否算作应届生?来信人:bj***56 时间:2019-12-27 背景:2018年本科毕业后工作了一年,然后考上北京某高校硕士。2019年入学时与之前单位的手续没有交接好,导致9-12月原单位仍为本人交了4个月社保。所

发布时间:2024-02-21 00:00

大学延毕一年算不算应届生–手机爱问

大学延毕一年算不算应届生: 不算。因为应届的含义本身就是从大学生入学后四年毕业的日期,他只有在这一年才算

发布时间:2024-01-24 16:30

暑假工交了社保,毕业后还是应届生吗免费法律咨询华律网(66law.cn)

简单地说，学生在大学的最后一年，就是应届毕业生。

发布时间:2024-03-14 09:30

工作后考上全日制研究生,毕业后算应届生吗?:应该不算吧?职Q!

智小Q在线讨论{工作后考上全日制研究生,毕业后并不算应届生。首先,“应届生”是指在学校最后一年的学生,即将毕业的毕业生。工作后意味着已经步入了社会,开始了职业生涯,},欢迎大家在【职Q】互动问答平台在线交流。

发布时间:2023-09-24 10:42

应届毕业一年内辞职还算应届么希律心理

“应届毕业一年内辞职还算应届么?”,这是许多应届毕业生在面临就业选择的时候会思考的问题。对于这个问题,我们可以从多个角度进行分析和探讨。 应届毕业一年内辞职还算应届么 首先,我们可以从法律的角度来看待这个问题。一般来说,毕业生在

发布时间:2023-07-07 22:14

毕业一年算应届生还是往届生毕业多久算应届毕业生

毕业一年之内算应届生,超过一年为往届毕业生。另外如果毕业一年了还没有任何相关工作经验,一直处于待业状态的也算应届毕业生。如果毕业一年找了工作的就不算应届毕业生。通常情况下应届毕业生刚开始出来找工作会很难,但是也有很多优秀的应

发布时间:2022-07-14 14:30

拿到毕业证后还算应届生吗邯郸中公教育网

问:拿到毕业证后还算应届生吗? 答:应届毕业生身份一般保留时间为2年,两年时间以毕业证时间算起,例如毕业证时间为2021年7月,则应届生身份从2021年7月份算起。在择业期2年内未就业,未缴纳社保,也可以算应届毕业生身份。

发布时间:2022-04-15 13:19

毕业一年算应届生吗可以国考吗

大家都知道应届毕业生可以参加国家公务员考试,并且应届毕业生考国考是比较有优势的,有小伙伴咨询小编如果自己毕业一年了还能算是应届生吗,还可以参加国考吗,下面上岸鸭公考小编很大家解答一下。

发布时间:2023-12-04 17:19

应届生工作过了还算应届吗有途教育

是否还算应届生主要看是否签订劳务合同以及是否缴纳社保。如果在工作中与单位签订了劳务合同或缴纳了社保,则不算应届生。如果二者都没有则还算应届毕业生。 应届毕业生包括当年应届毕业生和择业期内的的应届毕业生。

发布时间:2021-07-03 00:00

大学休学一年,到毕业的时候还算不算应届生?

4、在允许修业年限内,学生休学一般以一年为期,特殊情况经学校批准可适当延长,但累计不得超过两年。 参考资料来源:百度百科-休学 -在校大学生可休学创业 大学休学一年,到毕业的时候还是算应届生。

发布时间:2024-03-21 09:42

注意!应届生身份可延长两年!签了三方还算应届生吗?简书

很多童鞋对于应届生身份界定不清楚,导致丢失了宝贵的应届生身份。实际上在毕业后考研、或未找到满意工作时,完全是可以保留住自己的应届生身份的。 1、什么是择业期? 按国家有关规定,高校毕业生从毕业之日起两年内为择业期,择业期内未落实

发布时间:2020-04-26 18:58

毕业一年内还是应届毕业生吗?还能不能参加校招?

政策说毕业两年内都是应届生! 毕业两年内算应届生的前提是:没正式工作过没交社保,人才档案放在学校或者当地就业服务中心,如果参加工作被提档,也就失去了应届毕业生身份。 如果不打算从那家公考选调的话,其实缓了两年没什么用。因为校招

发布时间:2022-03-03 17:38

应届毕业生签三方协议后还是应届毕业生吗

应届毕业生签三方协议后还是应届毕业生吗 在生活中,很多地方都会使用到协议,签订协议可以保护当事人的合法权益。想写协议却不知道该请教谁?下面是小编帮大家整理的应届毕业生签三方协议后还是应届毕业生吗,欢迎大家分享。

发布时间:2021-07-27 11:26

划分?签了劳动合同就不是应届生了?毕业生应届毕业生网易订阅

签了劳动合同,还算应届毕业生吗? 对于一些刚刚踏入社会的大学生来说,他们对于这个问题的了解是非常浅层次的,他们认为签了劳动合同就已经不算应届毕业生,失去了应届毕业生这个优势身份了。 今天就给大家分两种情况一起来解答一下。

发布时间:2021-07-18 16:09

两年择业期交社保还算应届毕业生吗?哔哩哔哩

问题六:两年内交了社保还能算应届吗? 19年毕业,交了社保,算不算择业期? 19年本科毕业后就参加工作了,到目前为止已经交了两个月五险一金,今年3月辞职了,这还属于应届生吗,求问? 答:自己交社保,社保挂靠社保中心就不属于落实就业,

发布时间:2020-05-29 08:47

毕业一年算应届毕业生吗高三网

毕业一年以内算是应届毕业生,但是毕业一年以上就不算应届毕业生了。应届毕业生就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。但是要满足一些条件的前提下,只要还没有更新的一届毕业生毕业,刚毕业的这届就是应届毕业生。

发布时间:2022-11-27 08:00

毕业2年之内都算应届吗(应届生身份怎么界定)

是的,普通高校毕业生离校后有一个2年的择业期,在择业期如果没有落实就业单位,那还是按照应届毕业生对待的,所以可以说毕业2年之内都算是应届的。 应届生身份怎么界定的 人社部和教育部对应届生身份的认定,相关文字表述如下:国家统一招生

发布时间:2021-05-11 00:00

应届生是什么意思毕业2年之内都算应届吗?应届生和往届生的区别

所以针对2年内毕业被认为是应届的问题,主要是看工作有没有落实。没有签订第三方协议,毕业后2年内实施工作的学生也可以称为应届毕业生,但如果签订了劳动合同,即使工作已经实施,在这种情况下也不能算应届毕业生。