编制专项职业能力考核试题包括准备要求、考核要求和评分标准

发布时间:2022-04-06 00:00

关于进一步加强专项职业能力考核评价工作的通知

《专项职业能力考核规范编写要求》(附件3)和《专项职业能力考核规范排版格式》(附件4)要求,组织编写所申报的专项职业能力考核规范和试题试卷,并组织开展考核规范和试题试卷的技术评审后,报市就业创业服务中心初审,再报省就业创业服务中心

发布时间:2022-07-30 00:00

安徽省技能人才评价考评员考试题库20220730.docx

的质量C、为试题的修改与更新提供科学依据促进职业技能鉴定命题管理的规范化以下属于职业技能鉴定命题质量评价的内容的是:信度效度难度4匹配度5区分度(C)A、1245B、5C、25D、5编制专项职业能力考核试题,包括准备要求、考核要求、评分标准

发布时间:2022-08-05 00:00

财务出纳考核细则(精选16篇)

财务出纳考核细则(精选16篇) 1. 认真执行国家财经法规、现金管理制度,遵守本公司的财务管理制度。2. 遵守财务人员职业道德,坚持实事求是、廉洁奉公的工作原则。3. 保守本公司商业机密,不经过领导同意,不许泄露公司的会计信息。4. 负责

发布时间:2023-01-01 00:00

公安院校体检标准2023年级关于印发江西省2022年高中阶段学校考试

将高中阶段学校招生录取全过程纳入平台统一管理,切实保障普通高中和中等职业学校招生机会公平、程序公正。各地教育考试机构须按照管理平台的要求和统一的信息报送标准,按时、准确上传初中学业水平考试报名、考试成绩、录取等信息,录取数据须于9

发布时间:2019-02-15 00:00

2019年安徽省职业院校技能大赛(高职组)“养老服务技能”赛项规程

(一)竞赛试题形式和来源 养老服务技能竞赛严格按照《养老护理员国家职业技能标准》(2011修订版)要求,涉及生活照料、基础护理、康复服务、心理服务、培训指导等照护服务等方面的内容。 创设高度仿真的失能老年人照护情境,通过典型照护技术,

发布时间:2022-07-06 19:40

三基考试总结汇总十篇

然而,命题计划的编制 ,又从根本上控制着命题的质量。因此,在历年会考中,都把编制会考命题计划,当做一项重要工作来抓。 (一)拟订命题计划所遵循的原则 1.适度性原则。试卷中试题的能力和层次要求,应在地理会考目标规定的范围之内。

发布时间:2023-03-15 10:51

培训考核方案范文(精选18篇)

一、技能考核目的: 加强医务人员基础知识、基础理论、基本技能的业务水平,提高医务人员急救技能操作,减少医疗纠纷,进一步落实优质服务。 二、考核要求: 各科室医生按照时间安排参加培训、学习、考核,要求全院医师熟练掌握“心肺复苏、气管插管

发布时间:2022-11-17 16:52

摸底考试总结通用12篇

此次测验试卷中区分度差的10道试题中,绝大多数难度指数均>0.9,即试题非常容易,这10道题所涉及的疾病及传染病防治法律法规知识均是目前卫生部或卫生局反复要求进行培训、重点要求掌握的传染病相关知识。例如肾综合征出血热、传染性非线性肺

发布时间:2024-03-20 09:25

交流研讨会方案(实用27篇)逸动文档

根据仁怀市教育和科学技术局对教育教学质量考核指标要求,为了更好地激励全校教职员工围绕教育教学中心开展工作,充分发挥学校激励机制正确的导向作用,以奖励“有效劳动”、重奖“高效劳动”为基本原则,制定本方案: 一、奖项设置: (一)、统考

发布时间:2024-03-21 07:44

精选教学工作计划范文集合(合集30篇)雨枫文档网

十二月份:加强师生实验操作能力,月底实验室工作检查。 元月份:完善档案盒中各种材料,对各种材料归档存放,为迎接上级领导对我校的“普实”验收工作准备,写好学期实验总结,开展实验工作交流活动,为下一步搞好实验工作作准备。 精选教学工作

发布时间:2020-05-20 09:43

2020版煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分方法(试行)煤矿安全生产

建立健全组织机构,配备安全管理人员,建立并落实安全生产责任制和安全管理制度,提升从业人员素质,开展安全风险分级管控、事故隐患排查治理,抓好质量控制,不断规范、持续改进安全生产管理,适应煤矿安全治理体系和治理能力现代化要求,实现安全发展

发布时间:2024-03-21 03:43

沈阳特岗教师招聘计划(精选19篇)相依范文网

计划每年投入3500万元,安排特岗教师6000名,培训义务教育教师7.5万人;为推进学前教育,全省计划投入3亿元新建扩建农村幼儿园380所,培训农村幼儿园园长和骨干教师人;为加强高中学校标准化建设,云南将设立普通高中发展专项基金,计划新建和改扩建50

发布时间:2022-02-24 18:51

培训考核方案(通用10篇)

为保证事情或工作高起点、高质量、高水平开展,我们需要事先制定方案,方案是从目的、要求、方式、方法、进度等方面进行安排的书面计划。那么问题来了,方案应该怎么写?下面是小编整理的培训考核方案,欢迎阅读与收藏。 培训考核方案 篇1 一

发布时间:2024-03-11 00:00

青海技能人才评价工作网

《技能人才评价违纪违规行为处理工作指引(试行)》的函》(人社职司便函〔2021〕57号)和《青海省技能人才评价质量督导工作规程》(青职评〔2022〕8号)等文件要求,经研究,拟于近期对全省职业技能等级认定机构和专项职业能力考核机构开展专项

发布时间:2024-03-01 18:53

职业技能竞赛整体方案文档之家

主要职责:依照“赛鉴结合”的原则,在竞赛办公室指导下,负责预赛阶段的具体赛事(含职业技能鉴定)。包括制定预赛方案、编制竞赛试题试卷、组织赛前培训、预赛操作技能考核和理论考试,以及决赛的报名等工作。

发布时间:2024-01-11 00:00

关于组织开展2024年全市专项职业能力统一考核工作的通知四川创新

一、考核范围 人力资源和社会保障部职业技能鉴定中心及四川省职业技能鉴定中心公布的专项职业能力考核规范中,在省、市题库中有试(卷)的项目纳入我市统考考核范围(附件1),考核项目实施动态调整。

发布时间:2022-12-28 10:10

小学学业质量评价方案

力求将新课程的理念反映在学生综合学业测试研究的过程中,以中等生为测评对象制定练习或测试标准,使学生在应知应会的保底要求下,逐步提高自己的数学知识与技能;积累自己学习数学的经验和思想方法;提升自己发现问题、分析问题、解决问题的能力

发布时间:2018-01-01 00:00

2022广西理工职业技术学校招聘实名编制工作人员20人公告广西中公

本次公开招聘实名编制工作人员20名,具体岗位及要求详见《广西理工职业技术学校2022年公开招聘实名编制工作人员岗位信息表》(附件1,以下简称《岗位信息表》)。 三、招聘岗位工作地点 本次公开招聘实名编制工作人员主要安排在我校崇左校区(广西

发布时间:2022-03-14 00:00

西双版纳职业技术学院2022年单独招生考试大纲招生信息西双版纳

(3)艺术表现能力。 (四)市场营销专业 普通高中生: 1.指导思想:根据当前经济社会发展对市场营销专业人才的需求以及高职院校市场营销专业人才培养方案和教学计划,制定营销专业的技能考核要点与大纲的要求,作为营销专业职业技能考核命题的重要依

发布时间:2023-03-01 13:08

事业单位考试指南—关于事业单位考试的一切

事业单位工资构成及现行工资标准 2006套改后建立由四部分组成的岗位绩效工资制。岗位绩效工资包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分,其中岗位工资、薪级工资为基本工资,实行“一岗一薪、岗变薪变”,“一级一薪、定期升级”。