人力资源考公务员方向

发布时间:2023-05-24 00:00

广东广州市人力资源和社会保障局系统事业单位招聘232人公告

对含有两个以上培养方向的专业,如招聘岗位已明确具体培养方向的,应聘人员须符合具体培养方向方可报考。如《公务员专业目录》中的“企业管理(含:财务管理、市场营销、人力资源管理)(A120202)”,某岗位设置为“企业管理(限:财务管理)(A1202

发布时间:2023-03-07 13:37

人力资源考公务员有哪些岗位公务员考试华图教育

人力资源考公务员有哪些岗位 1、人力资源专业考公务员可选岗位有国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等。

发布时间:2023-04-17 09:15

人力资源管理可以考公务员吗?人力资源管理就业方向及前景分析

文章上方输入分数地区选科,了解更多人力资源管理专业内容。 一、人力资源考公务员 1. 毕业可以考虑公务员吗? 人力资源管理专业是完全可以考公的,并且具备一定的优势。我们以深圳市公务员考试的选拔要求来看,拥有人力资源管理专业背景的人在报

发布时间:2023-10-22 17:19

人力资源管理!有什么好处?优势???就业方向??考公:优抖音

就业方向 考公: 优势:待遇好,工作稳定 缺点:行政岗位太少,不是那么容易考上 人力资源专业考公务员岗位选择,这得看公务员招考职位的要求,一般的人事部门和社会保障部门、国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、

发布时间:2023-08-30 06:12

劳动与社会保障专业就业方向可以考什么单位公务员(劳动和社会保障

劳动与社会保障专业是一门综合性较强的学科,涉及到经济学、社会学、统计学、管理学等多个领域,其就业方向也相对较广。以下是一些可能的就业方向: 1. 政府机关:各级政府劳动保障部门、人力资源社会保障部门、民政部门等,从事劳动法律法规

发布时间:2017-12-17 00:00

12月14日北京中公教育科技股份有限公司山东分公司专场招聘会

7、公务员考试培训讲师(行测、申论、面试) 授课方向:言语理解、判断推理、数量关系、资料分析、申论、面试 岗位职责: 1、负责数量关系、资料分析、判断推理、言语理解、公共基础知识、申论、面试等面授课程的教学以及后续的学员辅导等工作,

发布时间:2022-08-23 00:00

大学生商业计划书(通用18篇)

(三)项目的发展方向 综合在技术、市场、网络、资金等资源方面的优势,在__市政府、__县政府的指导下,共同将“___二手车交易市场建设项目”,打造成以互联网为信息平台;以新型交易市场为经营平台;以质量认证和标准化管理为服务平台;延伸

发布时间:2024-01-17 15:32

大学生西部计划值得去吗?待遇怎么样?有哪些好处?

西部计划的就业方向 西部计划结束后就业可以去当老师,可以去考事业单位,可以去考公务员,可以去考研究生,也可以去企业上班,看你自己想做什么。 对服务期满愿意留在基层的“西部计划”大学生且岗位考核取得合格以上等次的,由现服务所在地市

发布时间:2022-05-05 01:42

最好的十个人力资源管理就业方向人力资源管理可以从事什么职业→

摘要:人力资源是许多企业的重要部门,管理或处理着人才招聘、人事档案等多项事务。作为数所大学里的常设专业,人力资源管理就业方向如何,人力资源管理毕业后做什么工作?下面买购小编和大家一起了解下招聘专员、人力资源助理、培训专员、人力资

发布时间:2010-06-23 13:31

过来人揭秘20类常见专业真相及就业前景高考网

行政管理专业,大学毕业后找工作还是花了点力气的。当年,我们班级大部分同学选择考公务员,也有同学从事行政管理或者人力资源管理的工作,比如农资集团等,还有一部分同学从事销售工作等。 [英语]

发布时间:2023-10-12 15:12

2023人事年度工作总结(范文10篇)

而我担任的人事专员一职,主要负责员工的招聘、培训、社保、劳动合同管理等工作,配合相关领导制定、组织实施公司人力资源计划,大限度地开发人力资源,为实现公司经营发展战略目标提供人才保障。 下面我将分类对我这几个月的工作做一个详细

发布时间:2016-01-04 21:19

人力资源考公务员方向有哪些?这四个方向最有优势!手机搜狐网

人力资源考公务员方向有哪些 来百度APP畅享高清图片 随着社会的发展和进步,越来越多的年轻人选择考公务员作为自己的职业发展方向。而对于那些学人力资源专业的学生来说,考公务员也是一个不错的选择。那么,人力资源专业的学生考公务员有哪些方

发布时间:2022-04-19 20:26

唐山学院2023届毕业生就业创业手册文章详情

(2)毕业院校为河北省外的高校,毕业生需到生源地人力资源和社会保障局就业指导部门报到后,再到户籍所在地的公共人力资源服务机构办理存档手续。 三、毕业后工作方向 高校毕业生离校后,可以到企业、事业和党政机关实现就业,也可通过创业方式

发布时间:2022-10-27 09:33

工商管理大学生职业生涯规划书(精选12篇)

专业前景与就业方向分析: 我现在所学的是工商管理类大类专业,在大二的时候将细分为财务管理,会计,人力资源管理和工商管理四个专业。我希望在未来能够修学财务管理专业。相较于欧美等发达国家,我国还是新兴经济体,各行业还有很大的发展空间

发布时间:2024-02-01 16:45

继续卷技术?晋升管理层?还是转业?程序员是继续卷还是考公

4.3.2.程序员考公务员是一个出路吗? 4.3.3.过程 1)程序员的难处 不了解程序员的人们都认为程序员的薪资收入比大多数的行业高,但是大家却看不到高薪背后的艰辛,我想只有同为程序员才最能感同身受。

发布时间:2024-03-12 23:36

重庆师范大学自考人力资源管理(专升本)专业详情重庆学历提升网

就业方向 考公务员、事业单位;各类公司招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、行政等相关岗位;考研深造等。 培训课程 人力资源管理(一)、劳动就业概论、企业劳动工资管理、社会保障概论四门专业基础课程;人力资源管理师资格证考前培训

发布时间:2022-05-22 00:00

衢州市人力资源和社会保障局关于2022年市属事业单位公开招聘工作

衢州广电传媒集团、衢州市卫健委、衢州学院、衢州职业技术学院的所有岗位和衢州市文旅局衢州市西安高腔传习所的舞台技师(音控)岗位面试工作由各主管部门(直属事业单位)自主实施,并于面试结束当日将面试成绩书面报衢州市人力资源和社会保障局

发布时间:2023-09-06 10:28

人力资源管理专业能考公务员吗环球网校

首先,人力资源管理专业是可以考公务员的!不管是本科还是研究生毕业,只要你符合招录岗位的条件,就可以报考! 那么,人力资源管理专业的考生可以报考哪些职位呢?主要包括人力资源管理、劳动保障监察、工商行政管理部门等。具体的招考职位以当年公布

发布时间:2023-04-08 18:44

人力资源管理考公务员能考哪些部门?网友(匿名用户)职场问答职Q!

人力资源管理考公务员可以考国家发展和改革委员会、财政部、商务部、公安局、检察院、国家粮食局、国务院国有资产监督管理委员会、各地国税局、海事局、邮政管理局、统计局等部门。公务员的报考条件是: 1、年龄要求:年龄限制在18周岁以上、

发布时间:2023-07-24 10:26

人力资源管理专业考公务员岗位有哪些有途教育

人力资源管理专业,作为一个广泛应用于各行各业的专业,也成为了许多人考取公务员岗位的热门选择。在公务员岗位中,有很多职位与人力资源管理相关,具体包括以下几个方面: 1. 人事管理职位: 人事部门是公务机构中重要的部门之一,负责管理和协

发布时间:2021-10-21 00:00

旅游管理专业可以考公务员什么职位前程无忧职场文库

报名要求中标明专业限制为旅游管理专业或公共管理类专业的岗位,考生均可报考,例如国家地质局、工商管理和质量监督局等用人单位均需要旅游管理专业考生,考生在报考此类岗位时,还需参考其他报名限制。

发布时间:2023-12-16 00:00

人力资源和社会保障局是公务员吗,残疾人考公务员需要什么条件

人力资源与社会保障局一般是行政编制,而公务员属于行政编制。下面是华律网小编为你梳理的人力资源和社会保障局是公务员吗,残疾人考公务员需要什么条件,大家和华律网小编一起来看看整理的相关内容吧。如果遇到考试机构退费纠纷,情况复杂,想找

发布时间:2020-06-10 00:00

人力资源专业可以考哪类公务员人力资源师帮考网

人力资源专业可以考哪类公务员,12 学科门类:1202 工商管理类,120206 人力资源管理“你学的应该是这个吧”你可以报考专业要求为”人力资源管理“工商管理类,或“管理学”如果要求专业为。行政管理的职位你不能报

发布时间:2022-07-23 21:26

快收藏!考不上高中,宁夏职高如何选?升学途径和就业方向看这↓

● 就业方向 目前,高职生就业途径有学校组织的线上线下招聘会向学生推荐就业单位,应征入伍,参加三支一扶、西部计划、事业单位、公务员等公考解决就业问题,小部分学生自主创业。近年来,学校毕业生就业质量进一步提升,毕业生就业率一直保持在

发布时间:2024-03-21 17:02

和源文化培训中心首页江苏省公务员考试扬州公务员考试扬州事业

4.各岗位的开考比例详见各区岗位表,报名结束后,报名成功人数达不到开考比例的岗位,原则上相应核减招聘计划,直至取消该岗位。对未达到开考比例的紧缺、急需岗位,经市人力资源和社会保障局核准后,可适当降低开考比例。降低开考比例或核减