2017劳动法自考重点

发布时间:2016-11-08 17:06

2017自学考试劳动法章节讲义(14)

劳动者的劳动权利能力,是指劳动者根据劳动法的规定,能够享有劳动的权利和承担劳动义务的资格和能力。劳动者的劳动行为能力,是指劳动者能够以自己的行为行使劳动权利和承担劳动义务,从而使劳动法律关系的产生、变更或消灭的能力。

发布时间:2017-10-01 00:00

2017年10月自考00167劳动法考试真题自考诚为径教育

2017年10月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动法 (课程代码 00167) 登录诚为径教育在线题库,通过手机随时随地刷题。【点击去做题>>】 第一部分 选择题 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备

发布时间:2018-09-25 00:00

全国2017年4月自考劳动法真题答案及评分参考中国教育在线

31、劳动关系:劳动法中所称的劳动关系是指劳动者与用人单位之间(1分)在实现劳动过程中发生的社会关系。(2分) 32、年休假,是指劳动者每年享受一定期限的带薪休假。(3分) 33、无效劳动合同,是指当事人违反法律、法规或违背平等,自愿

发布时间:2017-10-01 00:00

2017年10月自考真题:劳动法单项选择题

1、2017年10月自考真题:劳动法单项选择题一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。1 .下列关于劳动法基本原则的说法,错误的是A.劳动法基本原则应以对

发布时间:2017-01-01 00:00

全国2017年4月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案劳动法试题高等

试卷类型:劳动法历年真题所需费用:10 元是否有答案:有作答时间:120 分钟进入考场 收藏试卷 章节练习 试卷简介 全国2017年4月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案 热门相关试卷 全国2014年7月自考《劳动法》真题 类型:历年真题 全国

发布时间:2018-01-26 09:29

2017年10月自学考试真题及答案汇总环球网校

【摘要】环球小编整理收集了2017年10月自考《公共课》《经济类》《法学类》《管理类》《教育类》《工学类》《文学类》的考试真题,供考生复习参考!想要抓住复习重点,依靠历年真题试卷就可以做到哦。公共课《

发布时间:2020-08-05 14:48

自考劳动与社会保障法试题及答案

自考劳动与社会保障法试题及答案 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。

发布时间:2024-03-16 22:53

38份06089劳动关系与劳动法自考试卷历年真题自考答案及解析

【历年真题】2023年10月06089劳动关系与劳动法自考试卷(浙江) 四川卷: 【历年真题】2017年10月06089劳动关系与劳动法自考试卷(四川含答案) 【历年真题】2018年1月06089劳动关系与劳动法自考试卷(四川含答案)

发布时间:2013-04-01 00:00

2014年4月自考劳动法试题及答案.doc

2014年4月自考劳动法试题及答案.doc,全国2014年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号

发布时间:2021-03-24 03:41

朱庆育民法总论笔记搜档网

随着时代的进步,提出了第三法域的主张,即将劳动法经济法婚姻法等一些经济上具有重要意义的社团法以及一般交易条件法归入第三法域,其共同特 点在于当事人对于法律关系的建立受到约束,但自由度较之公法领域为大。

发布时间:2023-09-30 00:00

必备自考《00167劳动法》历年真题及答案更新至2023年10月

2022年4月自考《00167劳动法》真题及答案 注: 1.自考真题的重要性:①自考命题是教育部考试中心题库抽取的,每年都有相似或完全一样的试题②了解往年考试的出题重点难点③演练真题是最好的模拟题

发布时间:2023-04-04 17:09

月考工作总结十篇

为把认识统一到维护自考的公正、公平上来,县教育局、工作站和各考点领导一致认为:自考是三大国考(高考、成考、自考)之一,必须把三者等同视之,不偏不倚,所以从考人员必须切实树立“自考工作无小事、事事严、实、细”,“自考岗位无差错

发布时间:2019-05-15 12:30

劳动法案例分析题(全国自考网络助学)(五篇)写写帮文库

答:(2)关于法律依据问题:①《劳动法》第99条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”;②《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反

发布时间:2020-06-05 00:00

2019年10月四川自考00167《劳动法》真题四川自考网

2019年10月四川自考00167《劳动法》真题 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的位置上。 2.每

发布时间:2017-04-01 00:00

全国2017年4月自考各科目真题及答案汇总自考希赛网

摘要:自考真题对于复习来说能起到非常大的作用,许多考生急切的想要各个科目的真题,希赛网特别整理发布全国2017年4月自考各科目真题及答案汇总,希望能够帮助到各位考生。 自考每年考纲更改不会太大,最常见的一个现象就是同一个老师把同一

发布时间:2021-09-23 00:00

2021年4月自考劳动法试题及答案自考365

2021年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月自考《劳动法》试题及答案,一起来试试吧!

发布时间:2023-06-05 00:00

全国自考《劳动法(课程代码:00167)》历年真题汇编(含部分答案

本书收录了全国自考“劳动法(课程代码:00167)”的考试真题,并提供部分参考答案。历年真题是很有价值的复习备考资料,通过研习历年真题,可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。 目录 2002年4月全国自考《劳动法》真题(含答案)

发布时间:2017-10-01 00:00

2017年10月自考06091薪酬管理真题及答案自考希赛网

摘要:本文为大家提供全国2017年10月自考06091薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小伙伴赶紧来做题练习巩固吧! 【2022年(4月+10月)各科真题及答案汇总】 本文为大家提供全国2017年10月自考06091薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小

发布时间:2017-04-01 00:00

湖南2017年4月自考07944《经济法学原理》真题法学类专业

1.最早提出“经济法”一词的是 A.摩莱里 B.德萨米 C.蒲鲁东 D.金泽良雄 2.经济法的调整对象是 A.国家规制市场支配关系 B.国家经济调节关系 C.国家经济管理关系 D.社会经济关系 3.重要商品和服务价格显著上涨或者有可能显著上涨,

发布时间:2017-11-10 14:39

自学考试《薪酬管理》复习题及答案整理考必过

8.国家通过强制手段规定用人单位支付给劳动者的工资下限,以满足劳动者自身及其家庭成员基本生活需求的法律制度() A .最低工资 B.标准工资 C .平均工资 D.社平工资 9.从()年开始,按照我国《劳动法》的规定,我国境内的企业依法开展工

发布时间:2023-03-01 21:27

司法考试重点知识

另外今年有一个变化,经济法剔除了一个《证券法》,新增加一个法律《食品安全法》。所以在总分上应该保持稳定,还是40分,而且鸡肋化还是比较明显的,平摊下来20来个法律都是各自考一两道题。重点在哪里?只有一个,劳动法。现在复习劳动法

发布时间:2017-09-13 00:00

2017年秋季自学考试专升本招生简章

西南大学是国家教育部直属重点综合大学,国家“211“工程重点建设学校。学校学科门类齐全,综合性强,特色明显,涵盖了哲、经、法、文、史、教、理、工、农、医、管等11个学科门类。学校下设30个学院,拥有5个国家重点学科、36个省部(市

发布时间:2022-11-30 22:04

2022年10月自考00167劳动法真题及答案解析哔哩哔哩

以下是乐昇学教育为考生们整理了“2022年10月自考00167劳动法真题及答案解析”,同学们可以通过对“2022年10月自考00167劳动法真题及答案解析”的练习,更加从容的面对自考。更多自考历年真题及详细答案解析请咨询乐昇学教育。以上就是“2022

发布时间:2017-09-26 00:00

西南石油大学2017年自考专业课程设置一览表继续教育学院

西南石油大学2017年自考专业课程设置一览表 招生(成教、自考): 028-83035716,83035720 028-83035719,83035709 教学教务: 028-83035714,83035721 028-83035710(学籍管理) 培训: 028-83035711 综合办公室:

发布时间:2020-10-13 00:00

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劳动关系与劳动法/管理学原理/公共关系学 一.选择题 1.道德发展的最高层次是【 】 A.前惯例层 B.惯例层 C.原则层 D.规范层 2.企业对社会责任的具体体现不包括【 】 A.对雇员的责任

发布时间:2018-05-31 17:41

江苏自考27884人力资源管理复习资料自学考试科高教育

10、劳动合同的解除分为法定解除和___协商解除___两种;《劳动法》规定,劳动合同既可以由单方依法解除,也可以___双方协商__解除。P39 11、员工管理制度的制定要履行__民主制定___、_备案审查___、__制度公示___三个程序。P43

发布时间:2017-04-01 00:00

2017年4月自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案湖南自考

2017年4月06090人员素质测评理论与方法自考真题由湖南自考生网www.zikaosw.com为考生收集、整理。更多自考真题查看本网站“06090人员素质测评理论与方法自考真题汇总”栏目。 2017年4月高等教育自学考试 人员素质测评理论与方法试题 课程代码