薪酬管理自考试题及答案
发布时间:2024-01-07 22:14
2023年10月自考00166企业劳动工资管理真题哔哩哔哩
“2023年10月自考00166企业劳动工资管理真题”出炉了。 2023年10月自考00166企业劳动工资管理真题 2023 年 10 月高等教育自学考试 企业劳动工资管理试题 课程代码:00166 1. 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。
发布时间:2020-12-08 00:00
2020年10月全国湖南自学考试题目薪酬管理与绩效考核(二)自考真题
2020年10月自考薪酬管理与绩效考核(二)12000真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
发布时间:2020-12-08 00:00
2020年10月自考薪酬管理与绩效考核(二)12000真题自考希赛网
摘要:本文整理发布2020年10月自考薪酬管理与绩效考核(二)12000真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
发布时间:2021-05-23 00:00
2021年自考06091薪酬管理考试真题题库(含答案).docx原创力文档
2021年自考06091薪酬管理-考试真题题库(含答案).docx,PAGE PAGE 1 2021年自考06091薪酬管理-考试真题题库(含答案) 单选题 1.计件工作计划属于() A、集体激励计划 B、个人激励计划 C、奖金激励计划 D、公司激励计划 答案:B 2.企业
发布时间:2021-09-17 00:00
4月浙江自考薪酬管理试卷及答案解析
1、4月浙江自考薪酬管理试卷及答案解析浙江省2021年4月自考薪酬管理试卷 课程代码:06091 一、单项选择题本大题共20小题,每题1.5分,共30分 在每题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选
发布时间:2017-03-16 00:00
2021年自考薪酬管理章节练习题及答案:第8章自学考试考试吧
2021年自考薪酬管理章节练习题及答案,更多2021年自考模拟试题、自考历年真题、自考经验等信息,请及时关注考试吧自考网或微信搜索公众号“万题库自考”获取!点击查看:2021年自考薪酬管理章节练习题及答案汇总 第八章 基本薪酬体系设计 一、
发布时间:2010-10-01 00:00
2022年.10.1江苏自学考试《薪酬管理》试题及答案豆丁网
资格/认证考试--自考 系统标签: 自学考试江苏员工嘉奖魏茨曼 10月江苏自学考试《薪酬治理》试卷一、单项挑选题(251=25廉配第3、1938年约瑟夫斯坎伦提出的酬薪方案是(别计件工资制4、对多个薪酬等级以及薪酬变动范畴进行重新组合,从而变成
发布时间:2019-01-01 00:00
2019年4月成人自考薪酬管理真题及答案解析中国教育在线
2019年4月成人自考薪酬管理真题及答案解析 2019年4月高等教育自学考试 薪酬管理 (课程代码06091) 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在
发布时间:2020-03-30 00:00
2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案自考希赛网
摘要:本文为大家提供全国2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小伙伴赶紧来做题练习巩固吧! 本文为大家提供全国2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小伙伴赶紧来做题练习巩固吧!
发布时间:2017-08-07 15:17
自学考试《薪酬管理》复习题及答案整理
以下是?无忧考网为大家整理的《自学考试《薪酬管理》复习题及答案》 供您查阅。 【试题及答案】 一、单项选择题(本大题共15小题,每小题1分,共15分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在
发布时间:2009-12-01 00:00
自考人力资源管理强化试题及答案「精选」
自考人力资源管理强化试题及答案「精选」 中国高等教育自学考试制度创立于1981年,而自学考试也是中国高等教育储干培养计划措施之一。下面是CN人才小编整理的关于自考人力资源管理强化试题的内容,欢迎阅读借鉴。
发布时间:2019-08-30 15:23
历年真题全国2019年4月自考《薪酬管理》试题真题与答案06091
薪酬管理试题 课程代码:06091 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸
发布时间:2021-07-19 00:00
2021年4月自考06091薪酬管理历年真题及答案自考生网
自考生网为考生们整理提供了“2021年4月自考06091薪酬管理历年真题及答案”,更多06091薪酬管理真题内容可点击查看06091薪酬管理真题及答案汇总。 注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
发布时间:2011-01-01 00:00
浙江省2011年1月自考企业劳动工资管理试题环球网校
浙江省2011年1月高等教育自学考试企业劳动工资管理试题 一、填空题(本大题共8小题,每空1分,共15分) 请在每小题的空格中填上正确答案。错填、不填均无分。 1.薪酬的___原则,是指特定企业员工的薪酬,应与其他企业从事同样工作的
发布时间:2017-10-03 00:00
人际沟通复习练习试题(含答案)三搜档网
人际沟通复习练习试题(含答案) (三) 判断题 1. 相互教育是充分利用人们自然形成的各种交往和关系,组成相互之间的思想帮助活动() 2. 组织内部各子系统和各元素互相联系和作用,表现为组织系统的整体功能等于组成该系统的各子系统和元素
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2014年4月四川自考06091《薪酬管理》真题四川自考网
薪酬管理试题 课程代码:06091 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其选出并将“答题纸”的相应代码涂黑。错涂、多涂或未涂均无分。
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财务管理试题及答案解析
简单的说,财务管理是组织企业财务活动,处理财务关系的一项经济管理工作。下面是小编给大家分享的一些有关于财务管理试题及答案解析的内容,希望能对大家有所帮助。 财务管理试题及答案解析 一、单项选择题(从下列每小题的四个选项中,选出
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自考本科会计考试外贸采购金融理财建造资格外语电脑等培训
2012年中级会计职称考试《中级财务管理》试题及答案解析 单项选择题 (本类题共25小题,每小题1分,共25分,每小题备选答案中,只有一个符合题意的正确答案。请将选定的答案,按答题卡要求,按2B铅笔填土答案卡中题号1至25信息点。多选
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2019年4月人力资源管理(一)(00147)试题自考网
20.绩效管理中企业可控制的绩效因素是 A.外部政策 B.超额销售量 C.消费者偏好 D.宏观经济环境 21.某公司在年底进行年度个人绩效考核时,部门主管老刘仅仅依据小李11月和12月的业绩来评定等级,而忽略了1月至10月的业绩。该现象属于绩
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高等教育自学考试基础会计学试题及答案学历提升学历教育成人
A.公司法 B.会计准那么 C.会计职业道德标准 D.会计档案管理方法 二、辨析题〔判断正误,并说明理由。共5题,每题3分,总分值15分〕 21.企业出资人利用会计信息主要判断企业的偿债能力,以便作出是否贷款的决策。
发布时间:2018-08-03 15:55
2012年10月06091自考薪酬管理历年真题及答案湖南自考生网
:自考成考学历考试报名 2012年10月06091自考薪酬管理历年真题及答案由湖南自考生网www.zikaosw.com为考生收集、整理。更多自考真题及答案可查看自考薪酬管理历年真题及答案 2012年10月全国高等教育自学考试 薪酬管理试卷 (代码:06091 19日
发布时间:2022-06-25 00:00
2022年4月自考06091薪酬管理试题(历年真题)中国自考网
2022年4月自考薪酬管理真题试卷出来了,免费下载哦,欢迎有需要的同学下载学习哦,此外还包含2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试真题试卷免费下载。 机密★启用前 2022年4月高等教育自学考试全国统一考试薪酬管理 (课程代码 06091)
发布时间:2018-10-21 08:35
2020年4月自考薪酬管理章节练习题及答案:第9章
自考考试网为您提供2020年4月自考薪酬管理章节练习题及答案:第9章等辅导资料。
发布时间:2021-02-19 02:29
山东自学考试自考本科人力资源管理~薪酬管理真题及答案山东自考网
1.以下不属于间接经济性薪酬的是C A.住房公积金 B.保险 C.股票期权 D.带薪休假 2.具有补偿性、单一性、较大灵活性特点的是B A.奖金 B.津贴 C.股票期权 D.带薪休假 3.不属于弹性薪酬模式的特点的是D
发布时间:2022-04-22 16:21
自考人力资源开发与管理试题及答案
自考人力资源开发与管理试题及答案 现如今,我们都经常看到试题的身影,试题可以帮助主办方了解考生某方面的知识或技能状况。还在为找参考试题而苦恼吗?下面是小编帮大家整理的自考人力资源开发与管理试题及答案,欢迎大家分享。
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D.应收账款管理效率高 14. 某公司年初存货60万元,年末存货40万元,本年销售收入净额为250万元,销售毛利率为20%,则本年存货周转率为 A. 2次 B.3次 C.4次. D
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