高层次博士人才引进

发布时间:2024-04-08 20:06

人才引进丨湖北师范大学2024年高层次人才招聘公告

(三)对于特别优秀人才、紧缺专业人才,其学历、年龄、服务期限等要求可适当放宽。 02 高层次人才引进条件和待遇标准 (一)杰出人才 引进对象:中国科学院院士、中国工程院院士、长江学者特聘教授、国家杰出青年科学基金项目负责人、国家高层次

发布时间:2023-10-30 00:00

佳木斯大学2023年下半年博士研究生等高层次人才引进公告佳木斯

五、引进人才程序 (一)报名 1.报名时间:2023年11月1日至2023年12月25日。 2.报名方式 邮箱报名:jmsdxrsc@163.com,接受招聘会现场报名。 3.报名提交材料 (1)《佳木斯大学博士研究生等高层次人才报名表》(附件2);

发布时间:2024-03-16 15:07

最高100万安家费!云南一地招引这类人才学历博士招聘研究生云南

最高100万安家费!云南一地招引这类人才 近日,文山州卫生健康委员会发布通告,结合文山州公立医院发展实际,现将2024年公开招引医学类博士研究生。招引的博士研究生除享受基本工资待遇外,给予科研启动经费、安家费补助,以及绩效工资倾斜支持

发布时间:2022-12-09 00:00

博士安家费80万衡阳师范学院2022年下半年高层次人才引进启事

学校定向培养的博士享受毕业当年同等引进待遇。 (二) 其他高层次人才安家费、科研启动费、实验室建设费 1. “领军人才+团队”:安家费、科研启动费一事一议。给予理工科实验室建设费不少于200万元,其他科类实验室建设费不少于100万元

发布时间:2022-07-22 14:25

安徽财贸职业学院2022年度高层次人才(博士)引进公告安徽省人力

3.报名提交材料:报考人员自行下载填写《安徽财贸职业学院高层次人才引进报名表(博士)》,并提供有效通信方式,身份证、学历学位证书、职称资格证书和聘书、中共党员材料等相关证明材料须原件扫描成一个PDF文件,电子文件须以“专业+姓名”命名

发布时间:2022-01-01 00:00

博士人才引进,合肥学院2022年度引进119名海内外高层次人才和特需

博士人才引进,合肥学院2022年度引进119名海内外高层次人才和特需人才为进一步推进高水平应用型大学和中德教育合作示范基地建设,经学校研究决定,现面向海内外引进高层次人才和特需人才。现将有关事项公告如下:一、引进原则坚持“民主、公开、竞

发布时间:2021-01-01 00:00

保山学院2023年引进高层次人才公告保山学院

保山学院2023年引进的高层次人才类型包括高层次高水平人才、博士研究生、实行年薪制的短期聘用博士(含外籍博士)以及银龄教师。 (一)高层次高水平人才 A类专家:中国科学院、中国工程院院士,哲学社会科学国内外公认的拔尖人才(含中国社会科学

发布时间:2021-05-06 00:00

云能职院院发〔2021〕10号云南能源职业技术学院高层次人才引进办法

第四条高层次人才类别分为:领军人才、优秀博士、高技能人才。 第五条髙层次人才引进工作在校党委领导下,由人事处组织落实,采用一人一议。 第二章 引进人才的条件和类别 第六条引进人才的类别及条件

发布时间:2013-01-30 15:08

南京工程学院计算机博士,南京工程学院高层次人才引进工作实施办法(修订

(一)科学规划、按需引进。高层次人才引进必须与学校的发展目标相一致,既要充分考虑教学科研工作的需要,又要有利于促进学科专业建设与发展,有利于人才队伍的优化和整体水平的提升,有利于团队建设和人才培养,有利于教学科研水平的提高。

发布时间:2020-09-24 15:36

重磅!德州引进高层次人才到市直事业单位工作!博士享受正科工资

引进单位和引进计划详见《2020年德州市市直事业单位引进高层次人才主管部门名单及引进计划》(附件2)。博士研究生可参与所列单位竞争性引进,也可单独引进,不占用所列岗位计划。 引进主要采取面谈面试的方式进行,包括报名和资格审查、面谈面试

发布时间:2003-11-19 00:00

井冈山大学高层次人才引进条件和待遇(2021年)高层次人才引进政策

本办法引进的高层次人才分为“领军人才和博士”两个层次,共计六类。具体的分类和应聘条件如下: (一)领军人才 第一类作为中国科学院院士、中国工程院院士、中国社会科学院学部委员、同类国(境)外科学院或工程院院士、教育部“长江学者奖

发布时间:2019-04-01 00:00

云南师范大学2022年引进高层次高水平人才及优秀博士需求信息高校

云南师范大学常年面向社会诚聘海内外高层次高水平人才及优秀博士,学校将为人才提供优质的科研环境、广阔的发展空间和贴心的人才服务。竭诚欢迎海内外英才到校工作,共创事业! 一、需求类别与条件