企业能签订聘用合同吗

发布时间:2018-01-23 15:17

事业单位可以签订劳动合同吗?法律知识大全律图

除非是事业单位的编外人员否则是不可以签订劳动合同的。因为事业单位签订的合同叫做聘用合同。聘用合同和劳动合同有本质上的区别,劳动合同主要还是针对企业和公司,只要劳动者和用人单位建立起了事实上的劳动关系,就必须要签订劳动合同。

发布时间:2024-01-09 00:00

聘用合同与劳动合同的区别是什么法律知识华律网

聘用合同与劳动合同的区别是什么 一、二者的适用对象不同 对于劳动合同,其适用对象主要体现在《劳动合同法》第2规定:中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、

发布时间:2022-04-13 00:00

中国公共招聘网事业单位招聘信息事业单位公开招聘招聘信息

聘用通知下发后,聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到,并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者,视为自动放弃聘用,取消其聘用资格。 因聘用人员未在规定的报到时间内报到、或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的,如该岗位在资格复审、体检

发布时间:2023-07-24 15:46

企业人员聘用合同通用

我们为您整理的“企业人员聘用合同”资料希望能够帮到您,很高兴你能来品味这篇文章。伴随着维权理念逐渐深入人心,在平时生活当中可以说合同无处不在。合同的出现给了更多人大胆合作的机会。

发布时间:2022-12-24 16:21

员工聘用合同(精选20篇)

甲方(聘用单位):___ 乙方姓名(受聘人):___ 乙方身份证号:___ 受聘岗位:___ 甲乙双方根据国家和本市有关法规、规定,按照自愿、平等、协商一致的原则,签订本合同。 第一条合同期限 1、合同有效期为___年:___自___年_

发布时间:2011-11-11 00:00

外国文教专家聘用合同书(中英文适用版)范本下载企业合同法大大

1.4 试用期内乙方有不符合甲方录用标准的行为,由于乙方故意隐瞒原因使甲方在试用期满后才得以知晓的, 甲方有权按照试用期内解除本合同的规定解除与乙方的聘用合同, 甲方不需向乙方支付经济补偿金。 Should Party B conduct acts during

发布时间:2022-12-13 00:00

快递公司员工劳动合同书(精选15篇)

3、聘用合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使已签订的合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人员在本单位工作年限,工作时间每满一年发给相当一个月工资的经济补偿金。

发布时间:2023-06-12 13:51

聘用管理制度(通用13篇)

五、聘用及解聘: 1、聘用:学校与受聘工勤管理岗位的人员签订聘用合同,明确受聘岗位职责要求、工作条件、工资待遇、岗位纪律、聘用合同变更、解除和终止的条件以及聘用合同期限等方面的'内容。

发布时间:2023-02-18 09:35

最新库管员劳动合同(三篇)

2、乙方同意受聘于甲方,在甲方所属企业部门的工作岗位上从事工作,并接受甲方的工作指示、指令、和要求。 三、聘用合同义务和权力 1、甲方有根据国家和地方的法律、法规及有关规定,制定本单位规章制度、劳动纪律、岗位职责、工作程序、操作

发布时间:2023-02-12 19:14

公司用工合同范本15篇

根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定,甲乙双方经平等协商,自愿签订本聘用合同确定劳动关系并共同遵照执行。 一、合同期限 :(本合同采用下列方法之一)___ 1、固定期限合同 : 自 ___年 ___月 ___日起,至 ___年 ___月 __

发布时间:2023-08-06 20:13

编外签聘用合同(3篇)

(二)聘用合同期满前___个月,经双方协商同意,可以续订聘用合同。 (三)签订聘用合同的期限,不得超过国家规定的退离休时间,国家和本市另有规定可以延长(推迟)退休年龄(时间)的,可在乙方达到法定离退休年龄时,再根据规定条件,续订聘用

发布时间:2022-05-29 16:10

法律劳动合同

法律规定只要劳动关系存在,企业就应履行劳动法规定的各项义务。若不履行,劳动者可向劳动监察部门投诉。 劳动者在劳动关系中是弱势者,所以法律给予了广大劳动者更多的保护。如果有企业想不与劳动者签订劳动合同,法律是规定了企业要承担比较

发布时间:2023-08-28 15:19

企业聘用退休人员,签订合同需要注意什么?善世集团哔哩哔哩

企业聘用退休人员,签订合同需要注意什么?-善世集团 现在退休返聘人员在企业用工中越来越常见,老年人再就业再次释放新的人口红利。 在日常生活中,退休返聘通常有三种情况: 1、劳动者到达法定离退休年龄,在原工作岗位延长一定的工作时间;

发布时间:2022-07-08 10:53

企业单位聘用合同范本(精选40篇)

企业单位聘用合同范本 当公司需要招聘新员工的时候,应该要准备好一份聘用合同,这对于公司和员工来说都是十分重要的。下面小编为大家带来企业单位聘用合同范本(精选40篇),希望对大家有所帮助! 企业单位聘用合同范本1 甲方: 地址: 乙方:

发布时间:2020-07-10 16:58

渌口区人社局2020年线上招聘(二十六)渌口新闻网

3、应聘成功者签订劳动合同; 薪酬待遇:底薪+提成,(2500—6000元)具体情况面议; 工作地址: 渌口区联通总公司 联系电话:15607414211(赵主任) 15607414616(刘主任) 蓝思科技 急聘大量普工:年龄23-45岁,性别不限,经验不限,身体健康,视力良

发布时间:2022-10-26 22:23

军队文职考试招考答疑文职报考答疑招录相关政策四川军队人才网

Q:文职人员合同期满后可以续聘吗? A:文职人员合同期满本人自愿续聘,符合聘用条件,且合同期内年度考核结果均为称职以上,或者有一次为基本称职其余均为称职以上并有一次以上为优秀的,可以续聘。 Q:这个可以像企业一样随时离职吗? A:当然

发布时间:2018-01-24 11:22

外国人来华工作许可

15、新入境外国人合同年薪满足60万人民币,预估缴税额达12万人民币/年,在企业中担任重要、关键岗位,但是不能满足B类人员的基本要求(年龄或学历不达标),如何申请? 答:单位可参照合同金额,补充承诺书,说明聘用的原因及岗位重要性,承诺按

发布时间:2019-11-05 08:41

受聘于企业的建造师要不要与企业签订建造师聘用协议呢?协议怎么签

建筑企业,必须要具备一定数量的建造师,为了满足企业资质及施工要求,企业也必须聘用相关专业的建造师人才,出于某些原因也有一部分聘用的建造师实行的是不坐班工作制,也就是说:有施工任务了,建造师才持证上岗。那么,受聘于企业的建造师要不

发布时间:2024-02-09 06:56

公司员工手册最新范本7篇(实用)

试用期满前,部门负责人要按员工表现做出评核,经总经理签署,报人事后勤部正式录用,转为正式员工,签订聘用合同书。并根据其工作潜力和岗位享受正式员工的各种待遇。 5.聘用合同 合同期内,公司与员工都严格遵守合约。但下列状况将终止雇佣关

发布时间:2024-04-04 13:41

高校毕业生就业政策百问四川省社会科学院天府智库社科院简介

(3)高校毕业生到中小企业就业的,在专业技术职称评定、科研项目经费申请、科研成果或荣誉称号申报等方面,享受与国有企事业单位同类人员同等待遇。 (4)对小型微型企业新招用毕业年度高校毕业生,签订1年以上劳动合同并按时足额缴纳社会保险费

发布时间:2015-04-17 00:00

别傻干了,企业在暗示你马上离开!儒思hr人力资源网

信号四:聘用合同到期企业不再签订合同 【案例】刘先生在某石油公司工作四年,签合同时,第一次签了一年,第二次签了三年。2014年11月底合同到期,公司要刘先生续签五年。刘先生要求按《劳动法》的规定在第三次时签无固定期限合同,公司不

发布时间:2018-09-20 00:00

昆明又一批好单位招聘了!工资高福利好…部分岗位即日起报名

(三)表决、审议、公示、聘用及聘用合同签订 招聘小组根据竞聘者条件、已有工作业绩、能力等,进行无记名投票,过三分之二者作为候选人。全所公示一周,报请所务会审核研究,由部门负责人聘用,签订岗位聘用合同。 (四)联系人和联系方式: