自考劳动法

发布时间:2023-02-19 14:20

《劳动关系与劳动法》自考练习题——知识点:劳动关系的发展历史和

1.劳动关系发展的历史可以追溯到()。 A.产业革命 B.工业革命 C.科技革命 D.生产方式革命 2.早期工业化时代的劳动关系的特点表现为()。 A.稳定的劳动关系 B.政府干预劳动关系 C.国家支持建立工会

发布时间:2021-11-17 00:00

自考劳动法00167知识点整理

1、 劳动法在广义上,是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过,于1995年1月1日施行。 2、 我国劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他,包

发布时间:2023-05-12 00:00

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全国自考劳动法真题及答案.pdf,全国自考劳动法真题及答案的 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写 答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1 . 答题前,考生务必将 自己的考试课程名称、姓名、准考证号用

发布时间:2013-12-28 00:00

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劳动法自考重点内容自学考试 第一篇劳动法总论第一章劳动法的产生和发展初期劳动法的特点初期劳动法的特点主要有1初期的劳动立法多数是从改善女工和童工的立法开始因为当时女工和童工劳动条件最差迫使国家颁布这样的法律容易得到社会的同情与

发布时间:2024-02-20 02:56

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1)劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

发布时间:2023-02-14 17:26

16年自考劳动法试题爱问教育

———2019年4月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法 试卷（考试时间：4月14日下午2∶00—4∶30）

发布时间:2020-06-14 17:24

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2020年自考劳动法历年真题及参考答案 单项选择题 第1题下列社会关系中,属于劳动法调整的是A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

发布时间:2024-02-23 00:00

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全国2008年4月自考劳动法试题 全国2008年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代

发布时间:2020-04-01 00:00

2020年4月全国自考劳动法试题及答案解析

1、精品自学考试资料推荐8全国 2018年4月自学考试 劳动法试题课程代码: 00167一、单项选择题(本大题共 20小题,每小题 1 分,共 20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括 号内。

发布时间:2007-05-10 09:07

自考生必读:劳动法笔记名词解释汇总自学考试,自考,劳动法,笔记

17)劳动法律关系的消灭:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,终止其相互间的劳动权利义务关系。劳动法律关系的消灭,就是劳动权利义务关系的消灭。消灭劳动法律关系的劳动法律事实,包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

发布时间:2021-08-15 00:00

2021年10月自考劳动法考试重点:劳动法的功能自考365

2021年10月自考备考已经全面展开,为了帮助小伙伴们更加顺利、高效的备考,自考365给大家整理了2021年10月自考《劳动法》重要知识点,希望大家好好掌握。 2021年10月自考劳动法:劳动法的功能

发布时间:2021-11-11 00:00

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摘要:?2021年10月自考刚刚考完,考生们最为关注的就是自考真题及答案了,全国2021年10月自考06089劳动关系与劳动法真题已经公布,各位考生可以参考。 本文资料:【2023年4月自考00167劳动法真题及答案解析】【2022年(4月+10月)各科真题

发布时间:2020-12-04 00:00

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摘要:?本文整理发布2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

发布时间:2022-02-24 17:43

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劳动法,本科自考指定教材(2011年版)。 这是我自己提炼的重点知识,大家一起学习,一起努力!!!加油加油!! 声音(17)评价(0) 正序|倒序 17 第四节 工会 95 2021-05 16 第三节 集体合同的履行、变更、解除和终止

发布时间:2023-05-14 00:00

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自考考试的最大优势就在于可以自由选择自考专业,由此可见,看到自考考试自由度还是挺高的。如果您准备参加2023年自考考试,可以看看我下面分享的2022年自考考试劳动法真题!希望能够对考生们有一定的帮助!

发布时间:2021-04-01 00:00

2021年4月自考00167劳动法历年真题及答案自考生网

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发布时间:2006-04-01 00:00

哈德教育退费投诉:2006年4月全国自考“劳动法”试题

哈德教育退费投诉:2006年4月全国自考“劳动法”试题,工资,法律,自考,劳动法,劳动合同,用人单位,哈德教育

发布时间:2015-09-03 14:12

2023年4月自考00167《劳动法》真题及答案手机搜狐网

2023年4月自考00167《劳动法》真题及答案 一、单项选择题 1、包工头常某雇佣的工人李某在工作中发生了意外事故,其工伤责任的承担者是 A. 发包方 B. 包工头常某 C. 意外伤害保险承保人

发布时间:2017-02-16 16:13

2017年4月自学考试劳动法章节讲义(9)

劳动法体系的概念:劳动法体系,是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。这一概念强调构成劳动法体系应是内容完整,包括各种不可缺少的劳动法律制度;各项劳动法律制度相互间的内容联系是基于劳动法律关系,劳动

发布时间:2019-05-15 12:30

劳动法案例分析题(全国自考网络助学)(五篇)写写帮文库

答:(2)关于法律依据问题:①《劳动法》第99条规定:“用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任”;②《劳动法》第102条规定:“劳动者违反本法规定的条件解除劳动合同或者违反

发布时间:2012-10-01 00:00

2012年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案(浙江)

以下是湖南自考生网为考生们整理的“2012年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案(浙江)”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。

发布时间:2023-03-07 02:39

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第一节:劳动法的概念和调整对象 1.就我国而言,广义的劳动法,包括宪法规定的基本劳动制度及劳动关系主体 的权利义务,劳动基本法以及与其实施配套的一系列子法、行政法规、规章及司法解释等。

发布时间:2022-02-14 15:42

四川自考06089《劳动关系与劳动法》章节串讲——第二章四川自考网

在一般法律意义上,产业行动权是劳资双方共有的权利。但在在劳动法中,产业行动权通常是指劳动者一方的权利。 7、雇员的产业行动的形式: 1)罢工(产业行动最明显的方式)。 2)怠工。 3)联合抵制,根据抵制对象的不同,分为初级联合抵制

发布时间:2024-03-19 09:47

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