自考劳动法真题

发布时间:2023-11-11 21:14

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发布时间:2023-01-01 00:00

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发布时间:2018-09-25 00:00

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31、劳动关系:劳动法中所称的劳动关系是指劳动者与用人单位之间(1分)在实现劳动过程中发生的社会关系。(2分) 32、年休假,是指劳动者每年享受一定期限的带薪休假。(3分) 33、无效劳动合同,是指当事人违反法律、法规或违背平等,自愿

发布时间:2023-05-12 00:00

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全国自考劳动法真题及答案.pdf,全国自考劳动法真题及答案的 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写 答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1 . 答题前,考生务必将 自己的考试课程名称、姓名、准考证号用

发布时间:2021-10-21 00:00

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发布时间:2018-01-01 00:00

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2020年自考劳动法历年真题及参考答案 单项选择题 第1题下列社会关系中,属于劳动法调整的是A.国家机关与公务员之间的关系 B.公司中劳动者之间的关系 C.个体经济组织与其雇佣的帮工之间的关系

发布时间:2021-10-19 00:00

劳动法自考本科历年真题及答案2021年10月份自学考试题目试卷解析

注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 2021年10月自考00167劳动法真题及答案 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只有-项是最符合题目要求

发布时间:2019-03-15 09:11

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全国2018年10月自考《劳动法》考试真题一 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.下列情形中,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是

发布时间:2020-10-30 16:37

2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题自考希赛网

摘要:?本文整理发布2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

发布时间:2023-06-07 04:24

劳动法自考本科真题及答案–168自考网

自考本科劳动法是一个重要的法律课程,它涉及到劳动关系和劳动合同等方面的知识。在备考过程中,掌握一些劳动法自考本科真题及答案是非常有必要的。下面将从以下几个方面进行讲解。一、劳动法自考本科真题1. 下列关于用人单位违反

发布时间:2021-04-25 00:00

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发布时间:2021-10-27 09:14

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发布时间:2021-04-28 00:00

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全国2021年4月自考00167《劳动法》真题 2021年4月高等教育自学考试全国统一命题考试 劳动法 (课程代码00167) 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上

发布时间:2008-04-01 00:00

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全国2008年4月自考劳动法试题 全国2008年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代

发布时间:2019-01-01 00:00

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发布时间:2017-01-05 13:19

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发布时间:2021-11-23 00:00

2021年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案

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发布时间:2023-06-05 00:00

全国自考《劳动法(课程代码:00167)》历年真题汇编(含部分答案

本书收录了全国自考“劳动法(课程代码:00167)”的考试真题,并提供部分参考答案。历年真题是很有价值的复习备考资料,通过研习历年真题,可以了解本考试科目的出题风格、难度及命题点。 目录 2002年4月全国自考《劳动法》真题(含答案)

发布时间:2016-01-01 00:00

全国2017年4月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案劳动法试题高等

类型:历年真题 福建省2008年7月自考《劳动法》真题 类型:历年真题 最新相关试卷 全国2021年4月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案 类型:历年真题 全国2020年10月高等教育自学考试《劳动法》真题及答案 类型:历年真题 全国2020年8月

发布时间:2021-09-30 00:00

自考《06089劳动关系与劳动法》(四川)历年真题及答案更新至2021

自考《06089劳动关系与劳动法》(四川)历年真题及答案【更新至2021年10月题】【送电子书、视频课程】现价35.000;自考《06089劳动关系与劳动法》(四川)》(四川)历年真题电子版年份目录:06089劳动关系与劳动

发布时间:2024-03-19 15:19

自学考试00167劳动法自考教材+一考通题库+自考通试卷附历年真题

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发布时间:2022-06-27 00:00

2022年4月四川自考10096《劳动关系和争议处理》真题四川自考网

5.下列选项中,不属于劳动法法律法规中的工资是 A.计时工资 B.计件工资 C.奖金 D.计划生育补贴 6.下列人员中不能够依法实行不定时工时制的是 A.高级管理人员 B.财务会计人员 C.推销人员

发布时间:2023-01-08 00:00

人力资源管理试题(精选9篇)

【考点点击】本题在下半年真题第一大题第6小题考查过,主要考查的知识点是写实法的类别。 【要点透析】写实法是一种主要通过对实际工作内容与过程的如实记录,达到工作分析目的的方法。它主要分为两种形式,如果做写实、描述工作的是任职

发布时间:2024-03-15 14:58

关于公司高管适用劳动法的表述,错误的是()自考笔果题库

A 公司决策和监督机构的成员不是劳动法意义上的公司高管。 B 董事会解聘公司高管具有劳动合同解除的效力 C 公司高管可以实行不定时工作制,用人单位无需支付加班费用 D 基于A、B公司之间的资产转让协议,受A公司指派任职B公司的总经理,

发布时间:2005-04-01 00:00

全国2005年04月00167《劳动法》历年真题试卷试题及答案豆丁网

答案劳动法本题分数劳动者劳动 04月份全国自考劳动法学试题和答案一、单项选择题本大题共20小题,每小题在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。某石材厂与

发布时间:2023-06-12 00:00

人力资源管理考试一级基础试题及答案(锦集10篇)

10. 中华人民共和国劳动法中对试用期的规定:劳动合同期限在一年以上,两年以下的,试用期不得超过( C )日 A.15 B.30 C.60 D.6个月 二、多项选择题 1.根据人员来源渠道不同,招聘分为(A C)几种 A.内部招聘 B.员工推荐 C

发布时间:2024-03-16 00:00

2024年高等教育法学类自考00167劳动法笔试历年真题荟萃含答案

2024年高等教育法学类自考00167劳动法笔试历年真题荟萃含答案图片大小可自由调整第1卷一.参考题库共30题1.随着企业工资制度改革的深入,国家目前试行的企业工资分配制度主要有。A工资指导线制度B工资集体协商制度C劳动力市场工资指导价位

发布时间:2020-10-20 10:58

2020年10月自考《劳动法》真题及答案解析(网友回忆版)环球

摘要2020年10月自学考试已结束,为帮助考生核对答案预估分数,环球网校(环球青藤旗下品牌)小编整理分享“2020年10月自考《劳动法》真题及答案解析(网友回忆版)”以下自考劳动法科目真题及答案解析仅供参考!

发布时间:2024-02-23 00:00

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