自考劳动法必考重点

发布时间:2020-11-01 00:00

劳动法自考重点笔记.doc原创力文档

劳动法自考重点笔记.doc,第一章 劳动法概述 劳动法是中国社会主义经济法律体系中一个关键法律部门。要清楚立法目标。 第一节 劳动法概念及调整对象 一、劳动法概念 (一)劳动法定义 劳动法是调整劳动关系和和劳动关系亲密联络其它社会

发布时间:2021-09-09 00:00

2021年10月自考劳动法考试重点:劳动法的基本原则自考365

2021年10月自考备考已经全面展开,为了帮助小伙伴们更加顺利、高效的备考,自考365给大家整理了2021年10月自考《劳动法》重要知识点,希望大家好好掌握。 2021年10月自考劳动法:劳动法的基本原则

发布时间:2022-07-01 11:48

自考法学本科《00167劳动法》科目考情分析哔哩哔哩

从2015-2021年真题来看,《劳动法》科目的考试重点为劳动关系、劳动法律关系、劳动合同、集体合同、工资内容、劳动安全卫生基准、社会保险、劳动争议处理制度等内容,其中劳动合同和劳动关系为必考考点,相关知识点占比40%-60%,各种题型均会涉

发布时间:2022-10-07 00:00

劳动关系与劳动法自考大纲复习重点01整理.docx

1、最新资料推荐最新资料推荐 /12二最新资料推荐一二(1)劳动争议的分类:即上文的个别争议和集体争议(2)劳动争议的范围:其一,因企业开除、除名、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议。其二,因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳

发布时间:2021-04-02 00:00

自考劳动关系与劳动法重点复习资料豆丁网

劳动关系劳动者劳动法管理方怠工 一、名词解释一、名词解释一、名词解释、具体的劳动关系具体的劳动关系具体的劳动关系,是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结成的一种社会经,是指劳动者与劳动力使用者在实现劳动的过程中所结

发布时间:2024-02-20 02:56

自考劳动法重点章节黄历看网

1)劳动法:狭义的劳动法是指第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日起施行的《中华人民共和国劳动法》。广义上的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和。

发布时间:2024-03-14 09:21

劳动法重点知识总结文档之家

劳动法重点知识总结 劳动法是一门涉及劳动者与雇主之间关系的法律科目,旨在保护劳动者的权益并维护劳动关系的稳定。具备了解劳动法的重点知识,不仅有助于劳动者维权,也有助于雇主合法经营。本文将深入探讨劳动法的几个重要方面,并为您

发布时间:2021-10-21 00:00

2021年10月自考00167劳动法真题与答案自考希赛网

摘要:?2021年10月自考刚刚考完,考生们最为关注的就是自考真题及答案了,全国2021年10月自考00167劳动法真题已经公布,各位考生可以参考。 本文资料:【2023年4月自考00167劳动法真题及答案解析】【2022年(4月+10月)各科真题及答案汇总

发布时间:2020-12-04 00:00

2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题自考希赛网

自考真题是考生复习备考的一大法宝,需要好好利用,而且年份离的越近,参考价值越高。以下是希赛网自考频道整理的2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题,考生可参考试卷题型、分值、重点考试内容及答题规范,参考答案现在暂未公布,希赛网将

发布时间:2023-01-08 00:00

人力资源管理试题(精选9篇)

10. 中华人民共和国劳动法中对试用期的规定:劳动合同期限在一年以上,两年以下的,试用期不得超过( C )日 A.15 B.30 C.60 D.6个月 二、多项选择题 1.根据人员来源渠道不同,招聘分为(A C)几种 A.内部招聘 B.员工推荐 C

发布时间:2023-02-28 10:20

湖北自考法律本科课程(湖北自考法律基础重点总结)国家公务员

自考法学专升本科目表咨询自考学习中心花花 湖北自考本科的法学专业一共要考13科,主要分为三大块1公共基础中国近现代史纲要马克思主义基本原理概英语二应用写作学法律基础 2专业核心课保险法劳动法;高等教育自学考试课程统考时间上午9001130下午

发布时间:2018-11-16 11:28

法律—暨南大学深圳继教

要求学生具有坚实的法学理论基础,系统地掌握宪法、民法、刑法、行政法、经济法、诉讼法、国际法、资源与环境法等领域的法学知识和法律规定,了解国内外法学理论发展及国内立法信息,并能熟练掌握一门外语,阅读专业外文书刊。在能力方面,学生

发布时间:2022-07-05 00:00

西南大学高等教育自学考试助学平台

西南大学是教育部直属,教育部、农业农村部、重庆市共建的重点综合大学,是国家首批“双一流”建设高校,“211工程”和“985工程优势学科创新平台”建设高校。 西南大学是重庆市教育考试院批准的高等教育自学考试(自考)主考学校之一。继续教育

发布时间:2017-10-12 00:00

岭南师范学院在校自考本科第二学历教育招生简章岭南师范学院继续

岭南师范学院在校自考本科第二学历教育招生简章 为充分发挥我校作为自学考试主考学校的优势,为全日制普通本科生提供第二个本科专业再学习的机会,进一步提升学生的综合素质与就业竞争力,依据广东省自学考试委员会《关于汇总公布2017我省高等教育

发布时间:2023-09-25 18:56

劳动经济学课件范文8篇(全文)

实践性是指将知识变为能力。进行实际操作,提高动手能力是劳技教学中很重要的原则,更是城市重点中 学劳技教学必须遵循的原则。 劳技教学既要传授理论知识,又要在理论的指导下进行实践,做到从理论和实践的结合上来掌握劳动技能 。在结合的

发布时间:2012-10-01 00:00

2012年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案(浙江)

以下是湖南自考生网为考生们整理的“2012年10月自考06089劳动关系与劳动法真题及答案(浙江)”,考生可通过自考历年真题练习更有把握的面对考试,对题型更加熟悉,从而取得更佳的成绩。供考生参考。

发布时间:2012-03-06 00:00

自考法律专业(独立本科段)《劳动法》课程考试说明

为组织好高等教育自学考试《劳动法》课程的全国统一考试命题工作,根据全国统一命题课程的有关规定,特制定本说明。 一、 考试原则 1、 考试标准 本课程考试参考全日制普通高校同专业、同层次、同课程的本科结业水平,并体现自学考试以培养应

发布时间:2023-08-06 05:43

劳动关系的历史和理论360文档中心

中国劳动关系学院历史沿革简介 中国劳动关系学院简单介绍 中国劳动关系学院(China Institute of Industrial Relations)地址:北京市海淀区增光路45号。是中央部属高校,中华全国总工会直属的普通高等学校。学校是以社会科学、管理科学为主,重点培

发布时间:2021-11-17 00:00

自考劳动法00167知识点整理

1、 劳动法在广义上,是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范的总和《中华人民共和国劳动法》于1994年7月5日通过,于1995年1月1日施行。 2、 我国劳动法的调整对象是劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他,包

发布时间:2008-04-01 00:00

全国2008年4月自考劳动法试题其他自考真题武汉自考网自考

全国2008年4月自考劳动法试题 全国2008年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代

发布时间:2007-05-10 09:07

自考生必读:劳动法笔记名词解释汇总自学考试,自考,劳动法,笔记

17)劳动法律关系的消灭:是指劳动者同用人单位依据劳动法律规范,终止其相互间的劳动权利义务关系。劳动法律关系的消灭,就是劳动权利义务关系的消灭。消灭劳动法律关系的劳动法律事实,包括行为人的合法行为和违法行为及事件。

发布时间:2023-01-01 00:00

山东自考00167劳动法历年真题9.14广西自考网

山东自考-00167劳动法---历年真题9.14 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1. 答题前,考生务必将自己的姓名、准考证号用黑色字迹的签字笔或钢笔填写在答题纸规定的

发布时间:2019-05-15 11:15

2019年上半年南宁市自学考试毕业申请办理须知成人高考与自学考试

(十)我区从2011年元月起,00012英语(一)、00015英语(二)、00022高等数学(工专)、00023高等数学(工本)等4门课程由必考课改为选考课,不选考以上四门课程考试的考生,可选择自治区自考办指定的选考课程目录内的课程予以顶替,但选择顶替

发布时间:2019-03-15 09:11

最新全国自考《劳动法》全套考试真题壹品教育函授专科本科网

全国2018年10月自考《劳动法》考试真题一 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题1分,共20分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的,请将其选出。 1.下列情形中,用人单位支付劳动者的工资可以低于最低工资标准的是

发布时间:2008-07-28 10:09

08年10月自考“劳动法”复习资料08年10月,自考,“劳动法”,复习

全国性的、综合性的法律,即《中华人民共和国劳动法》;广义上理解劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系的法律规范总和。 劳动关系:是指在现实社会劳动过程中,劳动者与所在单位之间的社会劳动关系。

发布时间:2006-04-01 00:00

哈德教育退费投诉:2006年4月全国自考“劳动法”试题

A.劳动争议调解委员会 B.劳动争议仲裁委员会 C.人民法院 D.当地人民政府劳动行政部门 5.下列情形中属于劳动法调整的是( ) A.出版社向作者支付稿酬 B.企业支付给未签订劳动合同的劳动者的劳动报酬

发布时间:2020-10-20 10:58

2020年10月自考《劳动法》真题及答案解析(网友回忆版)环球

摘要2020年10月自学考试已结束,为帮助考生核对答案预估分数,环球网校(环球青藤旗下品牌)小编整理分享“2020年10月自考《劳动法》真题及答案解析(网友回忆版)”以下自考劳动法科目真题及答案解析仅供参考!

发布时间:2021-09-08 13:34

2021年自考《劳动法》模拟试题及答案12中国教育在线

6、劳动者不参加劳动但仍享有工资支付请求权的三种情形( ) A、法定休假日 B、婚丧假期间 C、依法参加社会活动的 D、公休日 7、我国劳动法规定,国家对女职工实行特殊劳动保护。下面的做法不符合这一规定的是( )

发布时间:2017-02-16 16:13

2017年4月自学考试劳动法章节讲义(9)

劳动法体系的概念:劳动法体系,是指构成劳动法律部门中不可缺少的相互间有内在联系的法律规范的统一整体。这一概念强调构成劳动法体系应是内容完整,包括各种不可缺少的劳动法律制度;各项劳动法律制度相互间的内容联系是基于劳动法律关系,劳动