2014年4月自考劳动法试题及答案
发布时间:2019-04-01 00:00
2019年4月自考03708中国近代史纲要真题及答案哔哩哔哩
中国近现代史纲要试题答案及评分参考 (课程代码03708) 一、单项选择题:本大题共25小题,每小题2分,共50分。 29.大会通过了《中华苏维埃共和国宪法大纲》以及土地法令、劳动法等法律文件:(2分)选举产生了中华苏维埃共和国中央执行
发布时间:2023-06-01 11:15
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发布时间:2014-10-01 00:00
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假如何某日工资为80元,根据劳动法的规定,何某应得的加班费是( C )P179 A.640元 B.720元 C.800元 D.1040元 12.甲于2014年4月2日应聘到某公司工作,双方没有签订劳动合同。2014年9月8日,甲在工作中受伤,要求公司支付医疗费
发布时间:2021-04-01 00:00
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发布时间:2013-04-01 00:00
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2014年4月自考劳动法试题及答案.doc,全国2014年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 请考生按规定用笔将所有试题的答案涂、写在答题纸上。 选择题部分 注意事项: 1.答题前,考生务必将自己的考试课程名称、姓名、准考证号
发布时间:2021-09-23 00:00
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2021年10月自考备考已经开始,自考历年试题对考生来说是十分宝贵的资料,考前每道历年试题至少要做1-2遍才会事半功倍。自考365网给大家整理了2021年4月自考《劳动法》试题及答案,一起来试试吧!
发布时间:2020-04-01 00:00
2020年4月全国自考劳动法试题及答案解析
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发布时间:2021-11-11 00:00
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摘要:?2021年10月自考刚刚考完,考生们最为关注的就是自考真题及答案了,全国2021年10月自考06089劳动关系与劳动法真题已经公布,各位考生可以参考。 本文资料:【2023年4月自考00167劳动法真题及答案解析】【2022年(4月+10月)各科真题
发布时间:2019-07-18 00:00
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发布时间:2017-01-01 00:00
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发布时间:2015-09-03 14:12
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3、根据劳动合同法的规定,劳动关系成立开始于 A. 签订劳动合同时 B. 有劳动用工行为时 C. 劳动合同生效时 D. 劳动用工1个月后 【试题答案】B 4、限制劳动合同终止情形的表述,错误的是
发布时间:2023-10-04 00:00
与劳动法》历年试题和答案2023年10月4月自考历年试题及答案
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发布时间:2023-09-30 00:00
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发布时间:2018-10-11 10:35
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发布时间:2024-03-17 06:03
中华人民共和国劳动合同法知识试题与答案文档之家
个月的平均工资 17、用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A、10日 B、15日 C、30日 18、用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付
发布时间:2005-04-01 00:00
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发布时间:2021-07-09 00:00
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发布时间:2020-12-04 00:00
2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题自考希赛网
摘要:?本文整理发布2020年10月自考劳动关系与劳动法06089真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。
发布时间:2009-03-12 20:53
全国2008年4月高等教育自学考试劳动法试题3
全国2008年4月高等教育自学考试劳动法试题3 二、多项选择题(本大题共10小题,每小题2分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。 21
发布时间:2021-12-18 00:00
劳动法自考本科历年真题及答案2021年10月份自学考试题目试卷解析
注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。 2021年10月自考00167劳动法真题及答案 一、单项选择题:本大题共20小题,每小题l分,共20分。在每小题列出的备选项中只有-项是最符合题目要求
发布时间:2023-06-12 00:00
人力资源管理考试一级基础试题及答案(锦集10篇)
人力资源管理考试一级基础试题及答案(锦集10篇)由网友“王同学”投稿提供,下面小编给大家整理后的人力资源管理考试一级基础试题及答案,希望大家喜欢! 篇1:人力资源管理考试一级基础试题及答案 1、影响企业外部劳动力市场的劳动供给的原因
发布时间:2004-03-10 00:00
全国05年4月自考劳动法试题环球网校
8.《劳动法》规定劳动者在同一用人单位连续工作满一定年限,当事人双方同意续延劳动全 同的,如劳动者提出订立无固定期限的劳动合同,应当订立无固定期限劳动合同。劳动者需连续工作的年限是( ) A.3年以上 B.5年以上
发布时间:2023-11-08 00:00
2023年4月自考00043经济法概论(财经类)真题及答案自考诚为径教育
诚为径教育网为大家整理了“2023年4月自考00043经济法概论(财经类)真题及答案”内容,方便大家备考、做题。 点击查看>>>自考00043经济法概论历年真题及答案 自考其它科目历年真题及答案相关内容进入诚为径教育网自考在线题库查看。
发布时间:2008-04-01 00:00
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全国2008年4月自考劳动法试题 全国2008年4月高等教育自学考试 劳动法试题 课程代码:00167 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代
发布时间:2012-05-16 10:49
全国2012年4月高等教育自学考试劳动法真题中国教育在线
19.周某因在2009年和2010年的公司内部工作业绩考评中排名末位而被单位于2011年1月降薪免职,调整到新的工作岗位后月薪减少了2000元。2011年5月周某退休。2011年6月周某向劳动争议仲裁机构申请仲裁,要求恢复工作岗位,补足工资差额。据此,
发布时间:2024-03-20 02:39
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华夏大地教育网是一个自考助学教育平台,是全国十佳职业教育网络机构,提供自考本科学历教育、自考专科学历、自考辅导课程、自学考试网上培训,以及免费为全国各省自考生提供自考报名,自考成绩查询,自考试题,考试时间,自考专业,主考院校等信息;
发布时间:2009-08-31 00:00
劳动和社会保障法试题2009年1月自考试卷湖北自考网
2009年1月自考劳动和社会保障法试题 课程代码:03322 一、单项选择题(本大题共20小题,每小题1分,共20分) 在每小题列出的四个备选项中只有一个是最符合题目要求的。请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。
发布时间:2023-01-08 00:00
人力资源管理试题(精选9篇)
A.根据劳动者在用人单位的工作年限,工作时间每满1年发给相当于1个月的工资 B.根据劳动者在用人单位的工作年限,工作[自学人力资源管理试题] 篇4:自考人力资源管理试题 1.结构化工作分析方法的最大特点就是可以对工作的信息进行( )
发布时间:2021-04-01 00:00
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发布时间:2018-02-05 17:59
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1755年,法国著名的空想社会主义者摩莱里在他的《自然法典》一书中首先使用了“经济法”这个概念。 1843年,法国的著名空想社会主义者德萨米在他的《公有法典》一书中再一次使用了经济法一词。
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2019年4月自考劳动法答案
29.大会通过了《中华苏维埃共和国宪法大纲》以及土地法令、劳动法等法律文件:(2分)选举产生了中华苏维埃共和国中央执行委员会,宜告了中华苏维埃共和国临时中央政府的成立: (2分)毛
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2017年4月自考劳动法原题
摘要:?全国2021年4月自考00167劳动法部分真题答案已经公布,考后就有考生根据回忆整理出全国2021年4月自考00167劳动法部分真题答案,以下答案供各位考生参考。 本文资料
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2022年4月全国劳动法自考试题
对于参加2022年10月自考的考生来说,2022年4月自考真题的参考价值最高,下文是希赛自考频道整理的2022年10月自考00167劳动法真题试卷,想要查看更多自考真题,可以查阅【
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自考劳动法难吗
人力资源管理考试科目: 英语(二)(可申请免考)、管理学原理、公共关系学、管理思想史、劳动关系与劳动法、人力资源素质评测与方法、人力资源开发与管理。 行政管理专业 就业方向:毕业生
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自考劳动法真题
以下是乐昇学教育为考生们整理了“2023年10月自考00167劳动法真题”,同学们可以通过对“2023年10月自考00167劳动法真题”的练习,更加从容的面对自考。这个“2023年
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2020年4月自考英语二真题及答案
内容提供方:A13966186109 大小:2.8 MB 字数:约小于1千字 发布时间:2023-03-15发布于安徽 浏览人气:138 下载次数:仅上传者可见 收藏次数:0 需要
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