薪酬管理自考真题四川

发布时间:2022-12-10 00:00

2023年4月四川自考06091《薪酬管理》课程考试大纲四川自考网

薪酬管理是人力资源管理中的重要环节,能够对组织(企业、用工单位)与员工产生深远的影响,在人力资源管理中具有独特的作用。本课程是一门理论联系实际,应用性很强的课程,具有较强的普遍适用性。本课程体系包括:薪酬管理总论、战略性薪酬管理

发布时间:2023-05-30 10:08

2023年4月自考06091薪酬管理真题完整版(答案详询乐昇学教育

“2023年4月自考06091薪酬管理真题完整版”终于新鲜出炉了。同时乐昇学教育推出了自考历年真题模拟题及考点串讲视频复习资料75折特别活动。并且还有奖学金优惠活动:报考整个专业的大自考和小自考都有1000-2000的奖学金哈。具体详询乐昇学教

发布时间:2016-10-01 00:00

2016年10月自考06091薪酬管理历年真题及答案自考生网

自考生网为考生们整理提供了“2016年10月自考06091薪酬管理历年真题及答案”,更多06091薪酬管理真题内容可点击查看06091薪酬管理真题及答案汇总。 注:不同省份、不同专业的自考历年真题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

发布时间:2023-08-09 00:00

2023年4月重庆自考06091《薪酬管理》真题重庆自考网

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发布时间:2021-11-11 00:00

?2021年10月自考06091薪酬管理真题及答案自考希赛网

摘要:?2021年10月自考刚刚考完,考生们最为关注的就是自考真题及答案了,全国2021年10月自考06091薪酬管理真题已经公布,各位考生可以参考。 浙江省2021年10月高等教育自学考试薪酬管理试题

发布时间:2018-08-03 15:55

2012年10月06091自考薪酬管理历年真题及答案湖南自考生网

:自考成考学历考试报名 2012年10月06091自考薪酬管理历年真题及答案由湖南自考生网www.zikaosw.com为考生收集、整理。更多自考真题及答案可查看自考薪酬管理历年真题及答案 2012年10月全国高等教育自学考试 薪酬管理试卷 (代码:06091 19日

发布时间:2020-03-30 00:00

2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案自考希赛网

摘要:本文为大家提供全国2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小伙伴赶紧来做题练习巩固吧! 本文为大家提供全国2018年4月自考06090薪酬管理真题及答案,对考点还不熟悉的小伙伴赶紧来做题练习巩固吧!

发布时间:2015-01-01 00:00

2018年4月四川自考人力资源开发与管理真题四川自考网

1. 下列不属于人力资源管理的基本职能的是 A. 获取 B. 整合 C.开发 D. 调整 2. 人力资源管理的开发功能主要体现在人力资源管理工作中的是 A.人力资源规划 B.工作分析、招聘 C.薪酬及其考核制度 D.培训、工作指导

发布时间:2021-06-02 00:00

2021年四川自考00166《企业劳动工资管理》全真模拟试题(三)

C.基本现金薪酬 D.基本福利 10.完整的薪酬管理体系由三部分组成:薪酬目标、薪酬政策和( D ) A.薪酬水平 B.薪酬原则 C.薪酬构成 D.薪酬技术 11.确定薪资水平要考虑工资市场行情,这一条也称为( A )

发布时间:2023-01-04 14:51

四川自考课程代码:06093人力资源开发与管理真题讲解文档之家

四川自考 课程代码:06093 人力资源开发与管理 真题讲解江西省南昌市2015-2016学年度第一学期期末试卷 (江西师大附中使用)高三理科数学分析一、整体解读 试卷紧扣教材和考试说明,从考生熟悉的基础知识入手,多角度、多层次地考查了学生的数学

发布时间:2020-04-14 10:31

四川自考06093《人力资源开发与管理》全真模拟试题(一)

B.变化管理 C.开发人力资本 D.成本抑制 3.劳动者的知识可以积累和传承,这表明人力资源的( C ) A.能动性特征 B.生命周期性特征 C.增值性特征 D.再生性特征 4.认为员工是“社会人”这个观点属于( B )

发布时间:2023-10-28 14:25

对答案了!!!2023年10月自考真题及答案回忆版管理学概论中国

2023年10月江苏省自考30584员工培训管理真题及答案回忆版 2023年10月江苏省自考06092工作分析真题及答案回忆版 2023年10月江苏省自考06090人员素质测评理论与方法真题及答案回忆版 2023年10月江苏省自考06091薪酬管理真题及答案回忆版 2023年

发布时间:2019-06-11 09:06

自考人力资源管理本科真题及课件讲义四川省2012年1月自考《人力

自考-人力资源管理本科四川省2012月高等教育自学考试一、单项选择题(本大题共20小题,每小题题列出的四个备选项中只有一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1.世界上最为重要的资源是(A.

发布时间:2024-03-14 14:17

《四川自考教材060916091薪酬管理姜晓萍四川大学出版社2007

当当西西可里图书专营店在线销售正版《四川自考教材 06091 6091薪酬管理 姜晓萍 四川大学出版社 2007年版 人力资源管理专业》。最新《四川自考教材 06091 6091薪酬管理 姜晓萍 四川大学出版社 2007年版 人力资源管理专业》简介、书评、试读

发布时间:2022-01-01 00:00

真题系列江苏自考2022年1月06091薪酬管理真题试卷

2022年01月真题试卷 06091 薪酬管理 一、单项选择题(20*1) 1 企业处于生命周期的再造阶段,适宜采用的薪酬水平定位策略是( ) A.高激励,高福利 B.个人——团队激励,高保障 C.低保障,高激励

发布时间:2019-01-01 00:00

2019年4月成人自考薪酬管理真题及答案解析中国教育在线

2019年4月成人自考薪酬管理真题及答案解析 2019年4月高等教育自学考试 薪酬管理 (课程代码06091) 注意事项: 1.本试卷分为两部分,第一部分为选择题,第二部分为非选择题。 2.应考者必须按试题顺序在答题卡(纸)指定位置上作答,答在

发布时间:2023-01-31 00:00

江苏自考06091薪酬管理2023年10月真题试卷.docx人人文库

2023年10月江苏省高等教育自学考试06091薪酬管理一、单项选择题(每小题1分,共25分)在下列每小题的四个备选答案中选出一个正确答案,并将其字母标号填入题干的括号内。1.薪酬对企业的功能是( ) A.社会信号功能 B.塑造企业文化 C

发布时间:2012-11-23 07:38

06091薪酬管理真题方舟自考

南京大学自考本科薪酬管理历年真题

发布时间:2020-12-08 00:00

2020年10月全国湖南自学考试题目薪酬管理与绩效考核(二)自考真题

2020年10月自考薪酬管理与绩效考核(二)12000真题,以供考生们在学习后用真题巩固所学到的知识,得到更好地复习效果。注:不同省份、不同专业的自考试题及答案,只要课程代码和课程名称相同,都可参考使用。

发布时间:2022-06-25 00:00

2022年4月自考06091薪酬管理试题(历年真题)中国自考网

2022年4月自考薪酬管理真题试卷出来了,免费下载哦,欢迎有需要的同学下载学习哦,此外还包含2022年4月高等教育自学考试全国统一命题考试真题试卷免费下载。 机密★启用前 2022年4月高等教育自学考试全国统一考试薪酬管理 (课程代码 06091)

发布时间:2024-02-21 10:31

负责为几家大型汽车零部件公司做机械加工及热处理的业务。管理

在之后的运行中,老板始终觉得这次花的钱怎么比隔壁规模相当的N公司花的钱多很多,大大超过预算,而且职位评价结果不如之前自己设计的薪酬体系,并且新的工作设计方案也没有什么特别之处,操作工人士气不如以前,工作效率甚至还降低了,这是

发布时间:2021-01-01 00:00

2021年自考06091薪酬管理考试真题题库(完整版)道客巴巴

内容提示: 1 2021 年自考 1 06091 薪酬管理- - 考试真题 题库(完整版) 单选题 1.下列不是弹性福利的另一种说法的是()。 A、自助餐式福利 B、菜单式福利 C、自选福利 D、附加福利 答案:D 解析:本题考查弹性福利计划的别称,

发布时间:2017-01-01 00:00

《薪酬管理》2017新大纲真题(二)在线测试自考万题库万题库

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发布时间:2010-01-01 00:00

全国2010年1月高等教育自学考试高级财务会计试题经济类四川

3.下列各项负债中,其账面价值与计税基础可能产生差异的是( ) A.预计负债 B.应付账款 C.应付职工薪酬 36.2008年6月30日,A公司将其所生产的产品以300000元的价格销售给其全资子公司B公司作为管理用固定资产使用.该产品

发布时间:2020-07-07 00:00

自考本科人力资源管理(一)往年考试真题:单选题(含正确答案及解析

自考先考备考专业课还是先考公共课? 以上就是自考本科人力资源管理(一)往年考试真题:单选题(含正确答案及解析)相关内容,如需了解更多自考问题,如2020年自考报名时间、2020年自考科目安排、2020年自考本科改革、2020年自考专业课程等,请加入