什么情况下可以停薪留职

发布时间:2023-09-20 00:00

什么情况可以停薪留职刘双律师精选解答律图

凡具有下列情形之一者,办理停薪留职手续:1、久病不愈超过一个月者;2、因特殊情况暂时不能上班者。

发布时间:2023-04-06 00:00

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什么情况可以办理停薪留职 办理停薪留职的情况,具体如下: 1、久病不愈超过一个月者; 2、因特殊情况暂时不能上班者。 3、企业不需要的富余职工,可以允许“停薪留职”。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。

发布时间:2023-03-20 00:00

什么情况可以办理停薪留职律师普法法师兄

具体如下: 1、原固定工中经批准薪留职人员,愿意回原单位,继续工作的,原单位应与其签订劳动合同;不愿意回原单位继续工作的,原单位可以与其解除劳动关系; 2、在停薪留职期内双方保留劳动关系,企业若单方解除承担相关的法律责任;但双方都

发布时间:2023-11-21 11:27

公司在什么情况下可以停薪留职三茅人力资源网

公司在什么情况下可以停薪留职 摘要:公司可以停薪留职的情况包括员工因疾病、工伤事故、家庭紧急情况等原因无法正常工作,以及员工因个人原因暂时离开工作岗位进行深造、进修或自我提升等。停薪留职的时间通常不超过一定期限,并需要遵守公司规定

发布时间:2023-11-12 16:00

在什么情况下可以请求停薪留职法律快车

可以请求停薪留职的情形包括职工久病不愈超过一个月的;因为特殊原因而无法上班的;企业不需要富余的职工时,可以对部分职工进行“停薪留职”。停薪留职的时间一般不超过两年。 一、在什么情况下可以请求停薪留职

发布时间:2019-01-28 14:00

黑龙江人事考试网:公务员什么情况下可以停薪留职*黑龙江华图*

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发布时间:2023-06-06 11:58

什么情况下停薪留职找法网

可以停薪留职的情形有因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的;久病不愈超过一个月的等。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 法律

发布时间:2022-07-05 06:32

经济危机下的裁员降薪补偿金计算时代光华管理培训网

三、经济危机下的降薪误区及劳动争议预防 1、什么情况下可以降薪 2、什么情况下可以扣工资 3、强制无薪休假、停薪留职合法吗? 4、降薪劳动争议预防 四、疑难解答与精彩互动 学员评价更多>> 我要点评>>主讲

发布时间:2016-09-10 13:03

42个问题解答你所有的社保疑问!腾讯财经腾讯网

20、停薪留职期间社保怎么办? 可以和单位在协议中约定由单位代缴社保。通常五险一金的钱要员工自行承担。 21、如果我在北京交社保,交够15年,转回老家,也只能按照老家的政策给你养老金? 养老金待遇一定以最后办理退休养老的所在地的政策

发布时间:2015-04-23 00:00

住房公积金政策解答清城区人民政府http://www.qingcheng

不可以。根据国务院《住房公积金管理条例》规定,住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,具有强制性,单位有代扣代缴的义务。 十、停薪留职职工要不要缴存住房公积金? 职工停薪留职期间,单位不再为其缴存住房公积金。

发布时间:1970-01-10 19:52

连续工龄认定工龄华律办事直通车

24、自费出国留学的工作人员,停薪留职期间,能否计算工龄? 在职人员自费出国留学回国工作后,出国前工龄可以保留与回国后的工作时间合并计算工龄。获得博士学位回国参加工作的,其在国外攻读学位的年限,国内计算工龄。

发布时间:2022-09-22 20:17

专业技术人员考核总结通用12篇

(7)、因停薪留职、个人原因等,脱离现专业技术岗位达一年以上的人员; (8)、专业技术人员中,男年满57周岁,女年满52周岁,本人自愿不再晋升高一级专业技术职务的; (9)、学院党委书记、院长由交通厅决定是否聘任;

发布时间:2021-01-20 14:08

劳动用工应知道的50个劳动争议问题权益中工网

答:未达到法定退休年龄的内退人员、停薪留职人员、下岗待岗人员、企业经营性停产放长假人员在退休之前与新用人单位建立的关系属于劳动关系,适用于《中华人民共和国劳动合同法》等相关劳动法律规定,应按劳动关系处理,新用人单位应当依法与其签订

发布时间:2021-10-01 10:06

官方发布:从入门到精通劳动法187问『收藏版』劳动合同劳动合同法

企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员到新用人单位工作构成双重劳动关系情况下,新用人单位应履行的义务包括:(一)新用人单位应当依法与其签订书面劳动合同;(二)依法为劳动者缴纳社会保险

发布时间:2020-07-24 20:51

组工讲堂预备期间调动工作停薪留职这些情况下预备党员如何

【组工讲堂】预备期间调动工作、停薪留职这些情况下 预备党员如何转正? 来源:共产党员网 原标题:《【组工讲堂】预备期间调动工作、停薪留职这些情况下 预备党员如何转正?》 阅读原文

发布时间:2016-05-20 00:00

住房分配货币化有关政策问答总务部

11、辞职、停薪留职、买断工龄、退养回乡安置等不在岗的人员,能否享受住房补贴? 答:对辞职、停薪留职、买断工龄等已和单位终止劳务关系的不在岗位的人员,不再实行住房补贴。 12、对无房或住房不达标的已故老职工,是否补发住房补贴?

发布时间:2023-06-23 16:56

停薪留职期间,这种情况下,职工工作期间死亡能享受工伤待遇

对此,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)》第三十二条第二款规定:“企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员,因与新的用人单位发生用工争议,依法向人民法院提起

发布时间:2022-10-15 04:02

《个人与团队管理》第六七八一二三四五套题目

工资的全额(D)按照停薪留职处理 案例(四): 陈兵前不久刚被提拔为车间副主任,主管 车间的后勤工作。尽管他以前从来没有做 过类似的工作,但公司领导非常信任他的 能力,认为这对他来说是一个不错的锻炼 机会。 66、陈兵想通过(C)的